组织工作会议领导讲话（精选3篇）作文

篇一：组织工作会议领导讲话

同志们：

今年__月__日至__日召开的全国组织工作会议具有特殊而重要的里程碑意义，____亲自出席会议并发表重要讲话，首次鲜明提出了新时代党的组织路线，深刻阐明了新时代党的建设和组织工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，为新时代党的建设和组织工作提供了总遵循。省委于__月__日召开全省组织工作会议，__书记要求全省各级党组织提高政治站位、拉高工作标杆，认真践行新时代党的组织路线，推动__党的建设和组织工作走在前列。在__月__日召开的全市组织工作会议上，周__书记强调要全面贯彻新时代党的组织路线，推动__党的建设和组织工作继续走在全国全省前列。

中央和省、__市组织工作会议结束后，市委常委会议第一时间传达学习会议精神，研究贯彻落实意见。今天，我们召开全市组织工作会议，就是要进一步贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，研究部署当前和今后一个时期我市党的建设和组织工作，不断开创我市党的建设和组织工作新局面。

刚才，市经信局、__镇、__新区（高新园）3家单位作了很好的交流发言，市交通运输局、__镇、__镇作了书面交流，无论是口头发言还是书面交流，都有很多好经验、好做法值得大家学习借鉴。总的来说，党的__大以来，全市各级党组织坚持以______思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和省委、__市委一系列决策部署，从严压实管党治党责任，推进“四提一争”，打造能征善战、实干担当的铁军队伍，狠抓“三不”整治、推动干部担当作为，出台“双基六条”、推进全领域基层党建，完善人才政策、打造人才生态示范区，形成了“走村不漏户、户户见干部”“基层党建双月例会”“最多反映一次”等一批基层经验做法，其中“走村不漏户、户户见干部”得到中央领导批示肯定并写入省第__次党代会报告，为加快__新崛起提供了坚强保证。

对于当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作，总的要求是：深入学习贯彻______思想和党的__大精神，学习贯彻____关于党的建设和组织工作重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕“加快__新崛起”目标，高举旗帜、维护核心，牢记使命、砥砺前行，高质量推动我市新时代党的建设和组织工作，为各项事业发展提供坚强组织保证。具体来说，要抓好六个方面工作：

一、突出抓好政治建设这个根本，旗帜鲜明地讲政治

1、坚持用______思想武装头脑。依托“大学习大调研大抓落实”活动和“新安夜学”载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心准备“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力构建分层分类、覆盖全面、内容丰富、阵地完备的伟大思想理论教育大格局，在学懂弄通做实______思想上持续发力。在践行“八八战略”，“打造重要窗口、当好排头兵”的征程中深刻把握新思想在__的萌发与实践，切实增强理论武装的吸引力、穿透力和感染力，切实把党的最新理论成果武装到每个支部、每名党员。

2、坚持筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚。坚决维护____的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，打牢忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想基础。加强对党员干部的教育、监督和管理，严明政治纪律和政治规矩，强化政治体检，加强政治锤炼，进一步推动全市各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。切实把落实“两个坚决维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，贯彻到加快__新崛起的全过程，体现到党的建设和组织工作的各方面，落实到每名党员干部的岗位职责上，始终做到中央有要求、省市有部署、__有行动。

3、坚持全面落实党的领导核心作用。党的领导核心作用是全覆盖、全贯穿的，是靠一级一级党组织来实现的。全市广大党员特别是领导干部要自觉强化党的意识和组织观念，坚决执行好中央和省委、__市委的决策部署，确保党中央一锤定音的权威。特别是要以机构改革为契机，健全有利于发挥党委纵览全局、协调各方领导核心作用的制度体系，发挥好把方向、管大局、抓落实的重要作用。

二、突出提升基层党组织组织力这一着力点，全面推进强基固本行动

当前，我市各级党组织坚持和加强党的全面领导总体上是好的，但一些党组织离“从严”“抓好”“落实”的标准要求还存在差距（部分基层党组织政治功能发挥不够，政治思想教育、主题党日活动不够有效，农村社区党组织的群众组织力存在较大提升空间，党建引领基层治理大有可为；非公企业和社会组织党建工作基础不够扎实，存在空白点）。要坚持问题导向，以提升组织力为重点，推动基层组织“全域提升、全面提质”。

1、充分发挥党的领导核心作用。要以机构改革为契机完善党委（党组）的领导体系。全市各级党组织要提高政治站位，严格按照中央和省、__市机构改革要求，在优化机构职能体系过程中同步优化完善党的组织体系，优化完善党委（党组）发挥领导核心作用的实现形式和工作制度，确保党的领导落实到位、党的组织调整到位、党建力量配备到位。要以实招硬招破解部分领域党的领导弱化虚化边缘化等问题。针对部分领域党的领导层层递减、弱化虚化边缘化等问题，各级党组织特别是行业系统党委（党组）要高度重视，拿出管用实用的硬招实招，对下属党组织进行逐一排查梳理，列出问题清单，落实整改举措，确保党建责任落实到位。要以党组织设置调整为抓手理顺党组织体系。扎实推进在农创客、家庭农场、农合联组织、农业龙头企业等新兴领域新兴业态建立组织。优化社区调整，提升“街道党工委+社区党委+辖区内X个党组织”的“1+1+X”城市党建格局。

2、着力提升基层党组织组织力。要以提升组织力为重点，突出政治功能，抓好基层党组织建设。要抓全面、强统筹。坚持靶向发力、系统推进，统筹加强农村、社区、机关、行业系统、两新组织等基层党组织建设，努力实现“全领域建强、全区域提升”。在农村要扎实推进“塔基”工程，要按照“四种人”标准深化“领头雁工程”，落实村干部20条意见，搭建交流展示平台，推动村干部比起来、干起来。在城市要高质量推进全省一流县域城市基层党建行动计划，努力形成县域城市基层党建的__样板。扎实落实组织覆盖、工作覆盖“双覆盖”目标，坚持事业发展到哪里，党的建设就推进到哪里。要抓基本、强基础。进一步规范党内组织生活，高质量落实主题党日、“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会等制度。要全面开展支部“标准+品牌”建设，一手抓支部标准化、规范化，一手抓“一支部一品牌”创建，不断提升党支部工作质量。要高度重视新时代发展党员工作，坚持政治标准、对那些政治不合格、想混入党内捞好处的，一个都不能要；严格程序环节，一步都不能少；注重改善结构和作用发挥，每一个都要高质量（20__年以来，卫计系统发展党员33人，其中高知群体3人，占9%，而加入民主党派7人，其中高知群体2人，占29%。同样，教育系统发展党员152人，其中高知群体5人，占3。29%，而加入民主党派11人，其中高知群体4人，占36。4%。全省组织工作会议上，对高知群体发展党员已有明确要求，前段时间我看省委组织部已专门下了文件，这方面工作我们__同样要引起重视）。同时也要高度重视党员教育培训工作，健全完善流动党员管理机制，稳妥做好不合格党员处置工作。大力推进党群服务平台建设，积极建设基层党员干部培训中心，整合文化礼堂，构建多层次、全覆盖、强辐射的党群工作服务中心。

3、以高质量党建引领重大任务落实。加强基层组织工作，必须紧紧围绕__的中心工作，找准切入点、着力点。把农村党员群众对美好生活的向往凝聚到推动消薄增收、乡村振兴的积极性、主动性和创造性上来（今年上半年，通过大选派大调研、大平台大协同、大比武大会战，我市125个集体经济相对薄弱村有84个实现摘帽，消薄工作取得初步成效。但我们也看到一些问题，比如镇与镇之间、村与村之间进度不平衡，李家镇率先完成“消薄”任务，有4个乡镇（__、__、__、__）完成比例还不足50%）。要进一步深化“沛市做法”，全面推广小成本推进农村人居环境整治工作经验，走出一条“美丽乡村示范县”创建和“大花园”建设的__路径。鼓励引导在外创业务工的能人、有知识有技术的工匠、青年人才和乡贤返乡创业，推动乡村产业振兴。要构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，将“最多反映一次”工作与“最多跑一次”工作有机结合，实现群众办事、投诉“前台一窗受理、后台专人办理”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、突出锻造堪当__跨越发展重任的高素质干部队伍这一关键点，全面推动干部新时代新担当新作为

紧紧围绕干部队伍素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

1、强化政治首要标准。在干部选任、培养、考核、管理过程中，都要始终把握好政治标准这一首关。要有政治忠诚。对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线，必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。要有政治定力。把提高干部政治觉悟、政治定力贯穿干部教育培训的全过程，把党性教育作为党校的主课主业；要加强干部在中心工作、急难险重任务、集中矛盾、复杂问题中的政治训练和政治历练。要有政治担当。从干部的一贯表现、日常言行和点滴小事中识别他们的政治立场，要多角度、全方位考准考实干部在关键时刻和重大问题上的政治表现。要有政治自律。选拔使用干部，必须把政治纪律和政治规矩作为底线和红线。要把政治巡察和政治监督有机结合，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，自觉做政治上的“明白人”“老实人”。

2、突出实干创业导向。选事业需要的干部、在事业一线选干部，是选准人用好人的根本出发点，在任何时候都必须坚持。要注重培养选拔事业为上的干部。用人要坚持事业为上，以事择人、人岗相适。站在改革发展的新起点，关键是要在各大赛场上精准考察识别干部，把人事相宜的干部选出来、用起来，引导干部在__经济社会改革发展中堪当重任、创新创业。要注重培养选拔专业能力强的干部。从我市干部队伍整体结构来看，还存在一定差距，一些重点项目、中心工作缺乏相应的专业人才，既有领导才干又有专业本领的干部还存在欠缺。要结合全市中心工作、重点任务开展专题培训，补齐干部能力短板，不断增强专业才干、提升专业素养。要注重从基层一线培养选拔干部。干部要注重在一线炼，也要注重在一线选（近年来，我们累计从治水拆违、项目推进等攻坚克难工作中提拔使用干部151人）。下一步对那些经历基层一线、困难艰苦地方、服务群众前沿和重要吃劲岗位锻炼的优秀干部，要加大关注，好用的要用起来，该提拔也要提拔。

3、坚持严管厚爱并举。激励广大干部新时代新担当新作为，必须按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度，激发党员干部想干事敢干事，确保干成事不出事。强化日常监督不松懈。要注意加强对一把手和权力集中、资金密集、资源富集等重点部门、关键岗位干部的监督。要抓小抓常抓早，让红脸出汗成为常态，确保监督管理无死角、全覆盖，让监督管理随干部成长、伴干部一生（今年以来，对在日常监督管理中发现个人重要事项报告不规范、工作执行落实不力、年度考核排名靠后的情况，进行诫勉1人、提醒谈话38人、函询31人。特别是个人有关事项报告，组织部微信、告家属一封信、填报说明等等，做了很多宣传和工作，可从今年随机抽查的情况看少数领导干部依然存在瞒报漏报现象，按照现在说法就是不讲政治，欺瞒组织，这些小错都是不应该犯的）。开展容错免责正向激励。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。特别是走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，难免出现瑕疵和失误。要认真贯彻好上级激励干部新时代新担当新作为要求，全面落实“三个区分开来”要求，为敢抓敢管、敢闯敢试的干部加油鼓劲。真正落实关心关爱。坚持政治上激励、工作上支持、生活上关心、待遇上保障，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。要经常性了解干部工作生活状态，掌握思想动态，关注身心健康，帮助解决实际困难，让干部安心、安身、安业（去年以来，我市实施了关心关爱干部“五小”工程建设，累计投入700余万元，完成乡镇（街道）89个“五小工程”项目建设，有效改善了驻镇工作生活条件）。下一步，组织部门要牵头制定细化干部关心关爱的具体举措，我们既要鼓励干工作，也要真心实意关心关爱干部，两手抓两手都要具体。

四、突出培养选拔优秀年轻干部这一基础工程，全面推动党的事业薪火相传

目前，我市干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构，但领导班子和中层干部年龄结构普遍偏大、一些重要岗位年轻干部存量不足问题仍相对比较突出，工作中干部挑选余地不大（我们的574名市管领导干部平均年龄46。6岁，40周岁以下年轻干部108名，占比18。8%，其中市管正职13名，市管副职95名）。

1、要又“红”又“专”。德才兼备、以德为先，培养选拔年轻干部，既要政治标准过硬，又要专业素养过强。“红”要求我们从一开始就要确保选出来的“苗子”“胚子”在政治上过硬，始终讲政治，对党绝对忠诚。“专”要求干部讲能力，有足够本领。对那些有潜力的年轻干部，要敢于给他们搭梯子、压担子，有意识地把他们放到吃劲岗位、重要岗位锻造历练，让他们尽快从基层实践中成长起来。

2、要保“量”保“质”。在来源上拓宽视野，统筹干部资源，一盘棋推进。要多渠道选拔。要注重从各个领域发现、培养、储备优秀年轻干部，着眼于今后3到5年乃至5到10年、再干20年的干部队伍建设和我市经济社会发展需要，有计划地开展选拔培养。要尽快出台我市年轻干部选拔培养实施意见，全市统筹建立“2612”优秀年轻干部梯队（“2612”即20名左右40岁以下的市管正职优秀年轻干部；60名左右35岁左右及以下的市管副职优秀年轻干部；100名左右32岁左右及以下的中层正职优秀年轻干部；200名左右30岁以下的中层副职和其他培养苗子），加强年轻干部选拔储备。要递进式培养。要遵循干部成长规律，讲台阶也不能抠台阶、论资历也不能唯资历，对确有真才实学、比较成熟、有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用，特别是在吃劲岗位上“墩得实”的，使用上要打破隐性台阶。

3、要抓重点顾大局。一个科学合理的干部队伍，一定是老中青相结合的，一定是各年龄段干部都能人尽其才、才尽其用、用有所成的。要在干部工作全局中推进年轻干部工作。注重用好各年龄段干部，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。要实施年轻干部动态更新。年轻干部配备是针对整体而言的，数量要服从质量，在选干部、配班子时不能只看年轻干部有没有、有多少，更要看好不好、优不优（去年以来，组织部门开展以年轻干部为主的担当型、成长性、专业型“三型”干部专题调研，发现储备“三型”干部303名，接下来要对“三型”干部要实行动态更新，确保年轻干部“一池活水”）。

五、突出提升人才队伍创造力这一战略定位，全面做好新时代人才工作

近两年来，我市实施人才新政23条，政策效应得到显现（今年上半年，新引进海内外高层次人才26名，推荐申报__市521人选11名，省“千人计划”人选9名，国家“千人计划”人选4名，申报人数为历年最多，引才育才形成了声势）。但是对照上级考核要求、周边县市人才工作发展以及我市产业转型升级和乡村振兴要求，依然存在着差距和不足。

1、要紧扣中心大局，以筑巢引凤之策引才育才。要紧扣我市产业发展，突出“高精尖缺”导向，大力引进与我市发展战略高度契合的科技领军人才、产业创新人才、经营管理人才、技能人才。要充分考虑人才流动特点，更多地采取柔性化、弹性化方式引进人才，不求所有，但求所用，不求所在，但求所为。要突出抓好本土人才培育，通过构建“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”的培养开发模式，加快培养一批复合型、创新型、应用型人才。

2、要创新体制机制，以百花齐放之制强才励才。创新人才投入、激励和评价机制，实施好《关于高水平建设人才强市的实施意见》，发挥好人才强市30条导向作用。加大财政对创新创业人才开发和高层次人才引进方面的投入，注重政府和社会力量投入并用，鼓励各类社会组织设立人才发展、资助、定向培养等基金，实现人才开发投入的多元化。建立完善以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的分配激励机制。创新人才分类评价，根据人才类型，引入品德、学术、市场等多维度评价标准，提升人才创新创业实效。

3、要强化责任担当，以海纳百川之怀管才用才。要坚持党管人才原则，始终把党对人才工作的统一领导贯穿于人才工作全过程和各个环节。强化组织部门牵头抓总作用，重点把握好全局性问题调研、综合性论证、跨部门工作协调；相关职能部门要各司其职、密切配合、发挥作用。进一步完善人才工作目标责任制，积极开展党政“一把手”人才工作述职评议，以考核导向，切实加强对人才工作的技术供给、制度供给和能力供给，夯实打造人才强市基础。

六、突出压实全面从严治党这一主体责任，全面推动党的建设高质量落地

近年来，我们从尊崇党章和增强“四个意识”入手，层层落实管党治党政治责任，深入开展各项主题教育，较好地落实了全面从严治党主体责任。但是，有的党组织从严治党的弦绷得还不够紧，管党治党的责任还没有真正扛起来。

1、党委（党组）要扛起主责、抓好主业、当好主角，从严落实管党责任。党委（党组）是全面从严治党的责任主体，必须加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党的建设责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”。党委（党组）书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行好第一责任人职责，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓实、抓细、抓到位。坚持从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，切实把党的工作做深做细。

2、组织部门要提高站位、找准定位、争先进位，全力打造模范部门。组织部门肩负着协助党委管党员、管干部、管人才的重大职责，从严治部才能从严履职，正气充盈才能让人信服。要认真对照____提出的建成“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，对照省委__书记对全省组工干部寄予的锤炼“五个品格”的殷切期望，在加强政治建设中提高站位，在服务大局中找准定位，在履行主责中争先进位，争当绝对忠诚、绝对可靠的模范，争当甘为人梯、公道正派的模范，争当求真务实、敢于担当的模范，争当刚正不阿、自律自守的模范。

3、组工干部要筑牢政治底色、强化专业角色、守住自律本色，持续建设过硬队伍。要旗帜鲜明讲政治，加强政治历练，始终把理论武装作为“头道工序”，锤炼忠诚可靠的政治品格，带头做到“两个坚决维护”，做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。要加强自我锤炼、自我锻造、自我提升，在开拓格局视野中提升“学”的本领，在深入调查研究中提升“谋”的本领，在狠抓落实落地中提升“干”的本领。要强化自重自警自律，坚决守住公道正派、规矩规范、清正廉洁底线，做优秀的干部、不做“优越”的干部。各级党委要对组织部门和组工干部多理解多信任多关心，为他们开展工作创造良好条件、积极加油鼓劲。

同志们，贯彻好新时代党的组织路线，做好新时代党的建设和组织工作，责任重大、使命光荣。让我们高举______思想伟大旗帜，自觉践行____赋予__“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新期望，开拓创新，扎实工作，不断开创我市党的建设和组织工作新局面，为加快__新崛起、续写新时代“八八战略”__篇章提供坚强的组织保证！

篇二：组织工作会议领导讲话

同志们：

“七一”前夕召开的全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。____专门作出重要指示，提出明确要求。全国组织工作会议首次正式提出和系统阐述____关于党的建设的重要思想，为党的建设和组织工作提供了科学指引。我们要把深入学习贯彻____关于党的建设的重要思想作为新时代党的建设和组织工作的一项重大政治任务抓紧抓实抓好。下面，我讲几点意见。

一、充分认识______关于党的建设的重要思想的重大意义

党的__大以来，____围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。系统阐述____关于党的建设的重要思想，是这次会议最重要的政治成果、最突出的特色亮点，也是这次会议的灵魂所在、精髓所在。会议用“十三个坚持”集中概括____关于党的建设的重要思想，即坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任。这一重要思想高屋建瓴、视野宏阔、内涵丰富、博大精深、逻辑严密、科学系统，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度。

灯塔指引方向，思想照亮航程。____关于党的建设的重要思想是理论创新的光辉典范，是领航定向的科学指引，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的“纲”和“本”。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，引导党员干部学深悟透用好，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，深刻理解党的建设的根本原则、科学布局、价值追求和重点任务，真正把学习成效转化为真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动，转化为做好本职工作、深入推进新时代党的建设新的伟大工程和组织工作高质量发展的生动实践。

二、深刻领会____关于党的建设的重要思想的精神实质

____关于党的建设的重要思想是______思想的“党建篇”。这一重要思想，从历史和现实相贯通、管党治党和治国理政相关联、理论和实际相结合上，深刻阐明了新时代党的建设的地位作用、目标任务、根本原则、方针主线、职责使命、实践要求，赋予了推进新时代党的建设新的伟大工程最高原则、根本使命、重大任务，是兴党强党的根本遵循。

深刻领会这一重要思想赋予新时代党的建设的最高原则。党的领导决定中国式现代化的根本性质，只有毫不动摇坚持党的领导，中国式现代化才能前景光明、繁荣兴盛；否则就会偏离航向、丧失灵魂，甚至犯颠覆性错误。党的__大以来，以____为核心的____从党和国家事业发展战略全局出发，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，提出一系列新理念新思想新战略，深刻回答一系列管根本、管方向、管长远的重大问题。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持和加强党中央集中统一领导是最高原则。新的征程上，要坚持党的建设一切工作都要朝着坚持和加强党的全面领导来进行，坚持党中央权威和集中统一领导来推进和检验党的建设成效，着力在夯实党全面领导的组织基础、锻造党全面领导的中坚力量、凝聚党全面领导的人才资源等方面狠下功夫、见实效。

深刻领会这一重要思想赋予新时代党的建设的根本使命。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品质。对党忠诚不仅是具体的，也是实践的，不能停留在口号上。党员干部无论什么时候，无论面对怎样严峻的考验，都不能动摇自己的信仰；无论在哪个岗位和地方，无论从事什么职业，都要以党为荣、为党骄傲，心中装着党、时刻想着党，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，坚决做到为党护党、兴党强党，与党同心同德、风雨同舟、休戚与共。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，忠诚为党护党、全力兴党强党是根本使命。新的征程上，要教育、引导和推动党员干部自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，做到执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，以实际行动诠释对党的忠诚。

深刻领会这一重要思想赋予新时代党的建设的重大任务。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。全面从严治党十年磨一剑，构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作。前进的道路上一刻不停推进全面从严治党、健全全面从严治党体系，充分体现了我们党对严峻复杂考验的清醒认识，对坚定不移从严管党治党的高度自觉，对永葆百年大党旺盛生命力和强大战斗力的信心决心。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，解决大党独有难题、健全全面从严治党体系是重大任务。新的征程上，要始终坚持严的主基调不动摇，一以贯之地推进自我革命，以强烈的忧患意识消除一切不利于党的先进性、纯洁性的因素，确保党始终充满生机活力，在坚定不移全面从严治党中彰显党的建设新担当新作为。

三、切实抓好____关于党的建设的重要思想贯彻落实

科学理论只有深入人心、落地生根，才能转化为巨大的物质力量。推进新时代党的建设新的伟大工程，必须经常同____关于党的建设的重要思想对标对表，把这一重要思想作为思考、谋划和推进工作的总遵循、总依据、总指引，抓好这一重要思想落地落实。

切实加强学习培训宣传。坚持把____关于党的建设的重要思想作为学习贯彻______思想特别是主题教育的重要内容，作出专门安排，实现学习全覆盖。坚持把____关于党的建设的重要思想作为党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，通过专题会议、专门研讨等形式，与学习______思想有机结合起来，真正学深悟透。坚持把____关于党的建设的重要思想纳入党员干部教育培训规划，作为党校（行政学院）和干部学院的重点课程，对党员干部进行系统培训，切实内化于心、外化于行。做好______关于党的建设的重要思想宣传阐释，把____关于党的建设的重要思想的理论体系、核心要义、创新观点、精神实质、实践要求讲清楚，把贯穿其中的立场观点方法讲透彻，引导党员干部不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

准确把握组织工作定位。党的组织工作是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的重要基础。坚持组织路线服务政治路线，组织工作以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设和组织工作就要推进到什么阶段。深入学习贯彻____关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的____大战略部署，在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。新的征程上，要在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用，坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，切实把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，健全全面从严治党体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展，为实现党的____大绘就的宏伟蓝图贡献组织力量。

完成好组织工作重点任务。坚持把____关于党的建设的重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，高质量完成好组织工作重点任务，确保沿着正确方向前进。深入开展学习贯彻______思想主题教育，完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。着眼当前和今后一个时期党和国家事业发展需要，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，持续优化干部选育管用工作，推动解决乱作为、不作为、不敢为、不善为等突出问题。着眼实现高水平科技自立自强，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质，充分发挥9800多万名党员能够办大事、建伟业的优势。

我就讲这么多，谢谢大家。

篇三：组织工作会议领导讲话

同志们：

这次全市组织工作会议，是市委召开的一次十分重要的会议。主要任务是深入学习贯彻______思想和党的__大精神，深入学习领会____关于党的建设的重要思想，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神。刚才，__个单位作了交流发言，其他单位提供了书面交流材料，谈认识、谈体会、谈打算，讲得都很好。大家要互学互鉴、取长补短、共同提高。下面，围绕贯彻落实____重要指示和全国、全省组织工作会议精神，我讲三点意见。

一、坚持深学细悟，进一步增强做好新时代组织工作责任感使命感

____关于党的建设的重要思想，具有鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论。

新征程上，我们推动全市组织工作高质量发展，最紧要的就是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。一要抓好学习培训。要把学习贯彻____关于党的建设的重要思想，引导党员干部真正学深悟透用好。要把这一重要思想作为这次主题教育的重要内容，纳入党员、干部教育培训规划，作为各级党校（行政学院）的重点课程和组工干部学习培训的首课、主课，推动进教材、进课堂、进头脑。二要加强宣传阐释。____关于党的建设的重要思想集中体现为“十三个坚持”，我们要扛起政治担当，统筹全市党建研究力量，深入开展宣传阐释，从理论源头和实践起点，讲清楚这一重要思想的理论渊源、发展脉络、内在逻辑。三要推动落地见效，紧密结合组织部门职责职能，对具有根本性、系统性、战略性的重大任务，要主动担当、积极作为；对直接承担的任务，要认真履职、全力以赴完成好；对需要组织部门配合推进的任务，要与有关单位加强沟通、密切协作，切实把这一思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效。

全国、全省组织工作会议，对组织工作在党和国家工作大局中的角色职能作了精准定位。我们要始终胸怀“国之大者”、党之大计，进一步找准方位、谋定方略、积极作为，使组织工作紧跟时代、增强影响、发挥作用。要在加强党的领导上发挥职能作用，深入贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，加强政治忠诚教育和党性教育，严明政治纪律和组织纪律，切实把坚持和加强党的领导落实到组织建设实践中。要在奋力谱写新篇章上充分发挥职能作用，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才、严管党员，深度服务融入全市经济社会发展大局，以高质量党建引领保障高质量发展。要在推动全面从严治党向纵深发展上充分发挥职能作用，紧紧围绕健全全面从严治党体系，把全的要求、严的基调、治的理念贯穿到组织工作全过程各方面，完善组织工作制度体系，压紧压实党建工作责任，从组织上把党建设好建设强。

二、全面对标对表，在奋进新征程中展现组织工作新担当新作为

一要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。①高标准高质量推进主题教育。当前，全市主题教育已全面启动铺开。组织部门作为具体牵头单位，要认真按照中央部署和省委、市委要求，加强统筹协调、分类指导、一体推进，确保主题教育组织有序、推动有力。②完善理论学习长效机制。要以这次主题教育为契机，及时总结提升理论学习好经验好做法，打造教学品牌，全景呈现伟大思想实践。深化落实“第一议题”制度，健全完善组织管理、列席旁听、考核问责、成果转化等方面的工作机制，提高党委（党组）理论中心组学习质量。发挥各级党校（行政学院）教育培训主阵地作用，持续加强党校规范化建设，抓实基层党员轮训培训和经常性学习教育，引导党员干部深学细悟笃行。③创新理论武装方法路径。新时代党的理论创新是十分生动的，我们的学习也应该是生动的。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，引导党员干部紧密结合个人的思想和工作实际，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要积极探索研讨式、案例式、互动式、现场式等学习培训方式，激发党员干部学习的积极性、主动性，增强理论培训的吸引力、穿透力、感染力。完善述学、评学、考学制度，建立健全理论学习考核激励机制，推动党员干部学思用贯通、知信行统一。

二要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。①树牢鲜明选人用人导向。好导向才能选出好干部、引领好风气。要全面准确把握“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，以正确用人导向引领干事创业导向。要把政治标准摆在首位，强化党组织领导和把关作用，持续完善政治素质任前和日常考察办法，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要强化实干实绩导向，落实推动高质量发展政绩考核，完善干部考评机制，引导干部牢固树立和践行正确政绩观。②增强领导班子整体功能。领导班子结构优不优，功能强不强，直接影响班子整体功能的发挥。要着眼未来5年乃至更长时间发展需要，研究制定新一轮贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要的若干措施，不断优化领导班子结构，增强整体活力。要选好配强“一把手”，注重选拔政治过硬、经受斗争考验、驾驭复杂局面能力强，特别是经过多岗位扎实历练，具有下一级党政正职经历的优秀干部担任党政正职，实现党政正职合理搭配、优势互补，并保持任期内相对稳定。要坚持个体强整体优，充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，统筹选配好女干部、少数民族干部和党外干部，不能为了追求结构“达标”而降低标准、硬凑数量。③全面提升干部素质能力。干部素质能力高低，事关事业发展。要认真研究制定新一轮干部教育培训规划，引导干部及时填补知识空白、经验盲区、能力弱项，真正成为推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的行家里手。坚持事业发展重心在哪里，锻炼岗位就安排在哪里，综合运用交流任职、上派下挂等多种手段，推动干部到产业项目、信访维稳、乡村振兴等一线，提升解决实际问题的能力。④提振干事创业精气神。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。要持续深化“赛场选马”行动，注重在重点项目重点工作一线考核评价干部，常态化开展一线考核、蹲点调研，把经受一线扎实历练的干部及时发现出来、使用起来。要深入实施新时代基层干部激励计划，加大对基层干部特别是乡镇等条件艰苦地方干部关心关爱力度，完善选拔任用、晋升职级、待遇保障等机制，让干部安身安心安业。落实领导干部能上能下规定，完善精准发现、分类处置、跟踪管理机制，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。严肃查处诬告、陷害、打击报复等行为，建立澄清正名工作机制。认真贯彻中央、省里将要出台的落实“三个区分开来”政策举措，研究制定我市具体措施，建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。⑤加强干部管理监督。好干部是选出来的，更是管出来的。要加强对“一把手”和领导班子的管理监督，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督，着力管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。完善从严管理监督干部制度体系，严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉、领导干部个人有关事项报告、兼职、出国（境）、离职后从业管理等规定，加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理。加强巡视、巡察整改日常监督和成果运用，深化选人用人专项检查，进一步净化选人用人风气。⑥注重年轻干部选拔培养。做好年轻干部工作，事关后继有人这个根本大计。要树立战略眼光、坚持长远谋划，深入实施年轻干部全链条梯次培养工程，常态化开展优秀年轻干部跟踪调研，经常性分析研判年轻干部配备情况，推动年轻干部常态化配备。要把基层和艰苦地方锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，通过递进式培养、一层层考验，使他们经验更丰富、能力更扎实。要坚持用当其时、用其所长，对经过实践证明确实优秀、工作实绩突出的干部，及时予以使用。要认真贯彻落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，拧紧责任链条，教育引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。⑦扎实做好公务员工作。公务员是干部队伍的重要组成部分。要加大公务员法及其配套法规宣传贯彻力度，稳妥推进公务员分类改革，提升公务员管理科学化精细化水平。准确把握职级的属性和定位，坚持择优导向和持续激励，统筹用好职级职数资源，健全职级公务员管理制度，充分调动不同类型、不同岗位、不同年龄段公务员的积极性。优化考录工作，加大紧缺急需专业岗位的招考力度，加强优秀年轻干部的源头储备，综合运用调动、交流、调任、遴选等措施，推动公务员队伍结构更加合理优化。持续深化公务员平时考核、及时奖励等工作、健全工资收入制度体系，激励保障广大公务员奋勇争先、建功立业。机构编制工作是党的一项重要工作，要紧紧围绕建设高素质干部队伍这个关键，稳妥推进新一轮机构改革，进一步完善机构职能体系，破解深层次体制机制障碍，不断优化机构编制资源配置，更好服务保障全市各项事业发展。同时，要满腔热情做好离退休干部工作，强化党建引领，推动我市老干部工作高质量发展。

三要全方位培养引进用好人才。①优化政策机制吸引人才。政策活则环境优、人才聚、事业兴。要主动融入全省人才工作大局，深入贯彻落实新时代人才强市战略有关意见，不断优化完善人才政策体系，持续抓好专项政策和教育、卫生等人才重大项目落地见效。健全人才管理机制，赋予用人主体更多引才自主权，完善高层次人才引进专项“事业编制池”“岗位职数池”管理办法，深化职称评审制度改革，进一步畅通民营企业高层次专业技术人才、特殊人才职称评审“绿色通道”。创新引才用才机制，支持企业通过“人才飞地”等形式借智引才，导入高校、科研院所等人才技术资源，推动科技创新和科技成果转化运用。②发挥产业优势集聚人才。人才依产而聚、产业因才而兴。要立足我市产业先进集群优势，围绕产业链和科研创新链布局人才链，鼓励支持各地在产业集中区域建设人力资源产业园和人才市场，推动人才地图与市域产业地图融合对接。充分发挥龙头企业吸引高层次人才和培养技能人才的主渠道作用，为产业发展集聚人才。聚焦民营经济发展，研究制定民营企业招才引智有关支持措施，帮助民营企业引才留才。加强与在外人才联系，建立引才荐才奖励机制，调动在外人才工作站积极性，为产业吸引一批优质项目和优秀人才。③建强创新平台培育人才。平台是人才创新成长的重要载体。要围绕打造人才的集聚平台，全力支持龙头企业组建创新联合体，高标准建设高能级人才载体，加快向国家级研发机构攀升，争取纳入国家重点支持清单。要加强与优势高校、科研院所对接合作，通过“候鸟专家”、项目合作、联合攻关等方式，高位嫁接优质智力资源，争创更多“国字号”“省字头”研发平台，着力集聚培养一支层次高、规模大的创新研发人才队伍和高技能人才队伍。要科学规划人才平台布局，支持海水养殖、电机电器等传统重点产业，建设一批协同创新平台，实现“一业一平台”，加快推动传统产业技改升级。④打造暖心服务留住人才。服务是提升人才幸福感、获得感、认同感的有力抓手。要健全完善党管人才工作体系和运行机制，建立市领导挂钩联系服务人才制度，通过政治引领、定期联系、询计问策、优化服务等措施，为人才办实事、做好事、解难事。要常态化围绕人才反映强烈的问题，开展专题调研，摸清现状和存在症结，有针对性破解一批堵点难点问题。

四要着力增强党组织政治功能和组织功能。①坚持党建引领乡村振兴之路。书写乡村振兴的答卷，基层党建要发力，总结创新形成党建引领聚心、聚力、聚智、聚财等集成改革工作体系，打好“组合拳”、奏响“大合唱”。要深化跨村联建、产业链联动等机制，努力打造一批等党建联合体，发挥引领带动效应，形成抓党建促乡村振兴典型集群。持续实施“头雁引领”“能人回引”等行动，提升抓发展、抓治理、抓服务、抓党建等方面能力，激励他们在推进乡村振兴、促进共同富裕中积极担当作为。集聚整合各类下派干部人才，健全常态化选派、组团化服务、专班式管理制度，吸引各方面人才力量到乡村一线建功立业。制定新一轮发展壮大村级集体经济三年计划，坚持以县为单位，突出以城带乡、以工促农，推广党支部领办合作社、百万村财等做法，推动集体经济提质增效、带动群众增收致富。②坚持党建聚力为民共建美好家园。要学习借鉴浙江“千万工程”经验做法，突出因地制宜、分阶段推进，每年都要有目标任务、推进措施、工作载体，形成阶梯递进版本。坚持典型示范引领，择优选择党组织战斗力强、条件好、有特色的村（社区）先行先试，加强具体指导，及时总结经验做法，推动面上实践。③坚持近邻党建引领城市基层治理。围绕文明城市创建、解决群众急难愁盼问题，深化近邻党建全域提升行动，不断丰富内涵、拓展外延，打造“人民城市人民建，人民城市为人民”的共建共治共享格局。建立健全党建引领网格服务管理机制，持续推动党的组织、工作力量、运行机制、阵地资源等进网格，探索“进网定格”“星级网格评价”等做法，将各类组织力量汇聚到城市基层一线。聚焦群众关切，大力推行社区物业党建联建、党建引领社区社会组织建设，探索党组织领办物业企业、实体经济等模式，满足居民群众居家养老、幼儿托管等多元化需求，打通为民服务“最后一百米”。建立在职党员“双报到”、居民群众“齐参与”制度，通过定员下沉、定点报到、定岗领办等方式，推动在职党员到社区报到，带动群众积极开展志愿服务，形成党群齐心共建美好家园的良好氛围。④坚持推动新兴领域党建创新提升。牢牢把握新兴领域发展新趋势，紧扣更好发挥实质作用抓实新兴领域党建工作。在非公企业，要围绕贯彻落实新时代民营经济强省战略，深化实施“党建赋能强企”行动和“提质培优”工程，完善产业链党建联建工作体系，服务保障民营企业高质量发展。在社会组织，要加大行业（综合）党委建设力度，明确行业管理部门的监管和党建管理职责，切实加强对行业协会、学会、商会的全面领导。在新业态新就业群体，市里将制定下发工作导引，各地各有关单位要深入开展党的组织和工作覆盖集中攻坚，积极探索创新管理服务、发挥作用等制度办法，以点上经验带动面上工作，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。⑤坚持抓好党组织规范化建设。重点围绕基本组织设置、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度运行、基本阵地管理等方面，加强规范化建设。要推深做实党支部工作联系点制度，推动党员领导干部带着问题、带着责任沉到一线宣传党的方针政策，加强党组织和班子队伍建设，切实把联系点建成示范点。抓紧抓实软弱涣散基层党组织整顿，严格落实挂钩帮扶机制，“一支一策”抓好整改提升。完善党群服务中心体系功能，积极创建智慧化治理平台，规范场所挂牌、优化阵地布局、拓展服务范围，让群众走得进、坐得下、还想来。同时，抓好“四强”机关党支部建设，推动国有企业、金融企业党建工作与公司经营管理深度融合，认真执行中小学校、医院（科研院所）党组织领导的校（院）长负责制，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。

五要从严从实抓好党员队伍建设。这次全国组织工作会议对党员队伍建设作出专门部署，充分体现了这项工作的极端重要性。但从巡视巡察、全面从严治党主体责任检查等发现的问题来看，党员教育管理弱化、虚化的问题不同程度存在，有的还比较突出，要引起高度重视，认真加以解决。①在纯洁党员队伍上持续用劲。党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。要突出政治标准把好入口关，严格标准、程序、纪律，制定发展党员联审办法，加强党员档案规范化管理，做细日常培养联系，坚决把政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外。加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，把各方面先进分子吸收到党内来。巩固拓展农村发展党员违规违纪排查整顿成果，健全提醒谈话、批评教育、限期改正、除名处置机制，严肃稳妥处置不合格党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。②在加强党员管理上持续用劲。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。扎实做好全国党员教育培训五年规划实施总结评估工作，出台党员教育培训基地认定办法。开展流动党员和驻外党组织排查工作，规范组织设置，理顺组织关系。要加强党员网上活动管理，教育引导党员在网上正确发声，积极传播正能量。③在发挥党员作用上持续用劲。一名党员就是一面旗帜。积极搭建党员发挥作用平台，推行党员先锋指数考评、积分制管理、“双带”计划、冠名工作室等做法，创新志愿服务、承诺践诺、结对帮扶等机制，引导广大党员立足岗位争创一流。探索建立应急动员机制，在应对突发事件、抗击自然灾害时迅速集结下派党员先锋突击队，推动党员在大战大考中亮身份、亮作为、亮行动。

三、深化队伍建设，当好坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵

组织部门作为党的政治机关，承担着管党治党的重要职能，使命光荣、责任重大，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的措施，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。①要持续深化政治机关建设，教育引导组工干部把对党忠诚组工干部作为首要政治品质，发自内心地忠诚核心、爱戴核心、拥护核心、追随核心，自觉做坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的排头兵。要坚决扛起为党护党、兴党强党的根本使命，在组织工作这片沃土上辛勤耕耘、拼搏奉献，以实际行动诠释对党忠诚。②重公道是组织工作的生命线。要把公道正派贯穿于各项工作中，坚决按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，公正评价干部、公正选人用人，敢于为干部说公道话，敢于向选人用人的不正之风、不纯之请说“不”，以公立矩、以公立信、以公立威。③组织工作政治性、政策性、程序性很强，做好不容易，必须修好“内功”，练就“几把过硬刷子”。要大力发扬“安专迷”精神，加强业务学习，提高专业素养和专业能力，任何时候都能做到答复政策“一口清”、介绍情况“问不倒”、提出点子“真管用”。开展“学悟新思想、组工建新功”实践活动，引导组工干部立足岗位，争优争先争效，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，在市委的坚强领导下，忠诚履职尽责，勇于担当作为，奋力开创新时代新征程组织工作新局面，为奋力谱写新篇章提供坚强组织保证！