优秀班主任经验交流发言稿精品（精选10篇）作文

篇一：优秀班主任经验交流发言稿精品

各位领导、各位班主任：

大家好！

首先，感谢学校领导给我一次与各位班主任交流的机会，对于我来说，与其说是交流，其实更多的是交流与学习。以下是我做十年班主任工作的一些不成熟的想法和做法。

班主任是所带班级的灵魂，一个积极的班主任会对班级产生积极的影响。但是，当好高中班主任的确很不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，进入高中时期，学生的独立心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，他们力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低，他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令；他们中有的人情绪不稳定，多变化，可以说软硬不吃，这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。所以，要带好这个班的第一步就是树立权威。那么大家想一想我们靠什么把权威拿回来呢？咱们胆子没他们大，力气没他们大，我呢，个子也没他们高，脾气没他们爆。怎么办呢？咱们是专业技术人才啊！靠专业打败他们，这个没难度！所以，第一步就是把专业基本功发挥到极致。把你的课讲的幽默、诙谐，深入浅出。你想管他首先得让他先服你，奠定班主任的核心地位。

收小妖（没有贬义），小妖哪个班都有，就是不能让他们占山为王，因为这个山头是我们的呀。开学让他们随便做，你会发现有五块，左上角，右上角，一堆男孩（群首领为班长或者体委），一堆女孩（群首领为学委或团支部书记），这些孩子都是热衷学习的；右下角，左下角一堆男孩，一堆女孩。群首领就是热衷风云的小妖，中间一堆男女混坐热衷搞关系的（群首不仅热衷搞关系，还想占山为王）。这仨群首领就是你要找的小妖。给个小官做做，发挥他们的作用，号召力强，然后收集他们的把柄（通过老师交流，家长交流，学生交流）。把柄在手就和令牌一样，就像紧箍咒一样。不听话你就念。有了核心地位，小妖也稳定了。下一步立班规：

定班规：校规为大，必须服从；

不得迟到，这是态度问题，没有好的态度何谈备考；

尊敬师长不仅是代课老师包括门卫，保洁阿姨，食堂工作人员，但凡年长于你的人与你交流必须毕恭毕敬；

不得随意请假，影响班风；

自习就是自己学习，不得讨论；

卫生这是义务，你在学校学习，就有义务把教室打扫干净，没商量；

树立良好形象，做到言传身教；

班主任以身作则，手机绝对不带入班级，除非重要事情；

对学生要有爱心，要一视同仁，亲其师方信其道；

配合学校抓好常规。跑操要有精神气，卫生要高标准，自习纪律绝对安静；

尤其要做到三勤：“脚勤，嘴勤，眼勤”。

以上几点做好后班级风气正，自然学风浓，学习自然而然就好了。以上是我对班主任工作的一点粗浅体会，说得不对的地方希望各位领导和班主任老师批评指正。谢谢大家！

篇二：优秀班主任经验交流发言稿精品

尊敬的各位领导，各位班主任老师：

大家好！很荣幸今天能跟大家一起就班主任工作进行交流，此时，我感到有点惶恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，还有掌握着现代教育教学新理念的朝气蓬勃的新教师，我的发言谈不上经验介绍，只是在做班主任的日子里，感触颇多，今天就把自己的感受与大家一起分享，不当之处请大家批评指正。

我很喜欢雨果先生的一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”选择当班主任就是做叶的事业，而重视学生的全面发展、完整人格的培养、个性的充分发展，创造一个良好的班集体，则是班主任肩上责无旁贷的重任。

一、用心去热爱本职工作

人们都说：“教师是人类灵魂的工程师”！这崇高的美称，生动而又形象的点缀了教师的光荣职责，多么感人肺腑，多么催人奋进！作为一名教师，怎样把这职业的美称化作力量，化作行动，当好一位教师，尤其是当好班主任教师呢？我觉得当好班主任首先要有一颗热爱本职工作的心。只有热爱本职工作，才能全情投入。在工作中才会体会到其中的甘甜，才会有幸福的感受。比如：今天，某某同学懂事了，我高兴；某某同学成绩有进步，我高兴；某某同学个子长高了，我高兴……看着班级中的学生们，仿佛是看着自己的孩子，看着他们一点点成熟，一点点长大从懵懂无知、矮小瘦弱，变得沉稳端庄、高挑俊秀，我的心被幸福装满了，我为孩子们高兴。苜蓿吐芽时，孩子们利用课余时间，给我摘下嫩绿的苜蓿；槐花开始，孩子们又给我送来含苞待放的槐花；村子里有人办喜事，孩子们去做客，还不忘给我带几颗糖果……这些都让我感动、高兴，孩子们心中装着我，并未因为我批评他几句而彼此疏远，这让我更加热爱自己的本职工作，做一个称职的、受学生欢迎的班主任老师。

二、用智慧去管理班级

1、加强班干部管理。

通过自我推荐，学生选举，选出工作负责，管理能力强的班委会，对他们进行培训，明确责任与义务，强调用智慧管理班级，既给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展；

2、开展读书汇报活动。

要求每个学生每天读二十分钟课外书，并写出简单收获，一周开展一次读书心得交流会，选出“读书明星”班内公布。

3、有效利用周一的班会课，组织开展专题性的活动；

如：交流学习方法，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性；

4、始终把学生的养成教育放在首位。

注重学生基本功的训练。对学生进行书写规范的教育，自信心的教育，进行感恩教育，人生规划的教育，通过这些教育使学生产生学习的动力，提高学习的兴趣。

5、及时联系，与家长架起沟通友谊的桥梁。

平时和家长电话联系，遇到问题与家长一起解决。

三、用爱去温暖和包容学生

1、重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心；

在谈心的时候了解到学生的思想，了解到学生的困难，也了解到班级课堂上了解不到的东西，从而有针对性地开展教育。

世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱，对学生的爱应是超出母爱，更伟大的爱，因为它要无条件地爱每一个学生，好的、差的、丑的都要爱得起来；但它又是有原则的，不是迁就放任的爱，而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。引导他们健康成长。

韩佳兴不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近他，了解他，当他完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬他，在他的作业本上写完评语后告诉她：“其实老师最喜欢你微笑的样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：”冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地他爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，受到全体师生的喜爱。

2、对学生进行赏识教育，让学生在快乐中学习和成长

有这样一个故事：一个小女孩很不爱干净，成天在泥地里摸爬滚打，一身脏兮兮的。家长用过许多的办法——打过、骂过、哄过，都无济于事。一位退休女教师知道这件事后，送给女孩一件非常美丽的连衣裙。这个女孩再也没有在泥地里玩过，因为她怕把这件美丽的连衣裙给弄脏了。实际上，在我们每个人的心中都有一条美丽的连衣裙，那就是渴望得到别人的认可与赞美。在班级管理中，给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论在日常的学习和生活中，我们都不要吝啬自己的赞美之辞。

我班学生雷子轩基础薄弱，回答问题自信不足，记得在一次数学课上，我抽她到黑板上画图，画的不规范，这是他常犯的错误，我没有批评他，而是要其他同学表扬他，同学们有的说他字写的整齐，有的说概括对了，没想到出错还受表扬，雷子轩很感动，我对他说：“要是下次能把图画规范就更棒了！”没想到以后的学习中，他变得比以前更有信心，更认真了。

3、给学生提供展示的平台，为后面的学习打下基础

就像天底下没有一模一样的树叶一样；世界没有一模一样的孩子。每个孩子都有自己的优点，只要善于寻找就能发现；根据每个同学的特点，为他们创造发展的平台，例如：韩依容、方宇航等有体育的特长，就让他们参加了中心校组织的运动会，并且成绩喜人。韩瑞臻有绘画的特长，就让他参加了校园艺术节的绘画组的展示，并取得了好成绩。雷子轩擅长演讲，多次让他们参加学校组织的演讲比赛，主持班里的各项活动，取得了满意的成绩。让学生在得到锻炼的同时，也为班级取得了优异的成绩。

班主任的工作是琐碎的、是全方位的，大到家事、国事、天下事，小到吃饭、扫地、关窗户，我们样样都要关心。我们有一千个理由抱怨，但我们更有一千零一个理由坚守。最后，我用一句话结束我的发言：教书育人，我们责无旁贷；爱洒桃李，我们无怨无悔！

再次感谢领导提供的这个平台，感谢各位评委和在座的所有班主任老师的聆听！

篇三：优秀班主任经验交流发言稿精品

各位领导，各位老师：

大家好，今天作为龙小的班主任之一参与此次会议，我内心既忐忑又激动，在座的有许多比我经验丰富的老师，也有许多充满活力管理方法多元并举的同志，但我们都是围绕着班主任本职工作在尽心尽力，这一点我们应该都是相通的。

记得去年暑假时候，中心校召开了一次全镇范围的总结大会。那个时候，感觉与会的同事们由内而外的都显得格外轻松。当时刚放假，正值七月流火时节，同事们着正装，穿皮鞋，精气神确实不同。那么，为什么呢？

因为开心，因为身心轻松。

我想，当时，作为老师，特别是作为班主任老师，几个月以来，大家围绕着我们的学生，开展教育教学、进行道德与法制教育、安全教育、防欺凌教育、心理教育、防恐防灾教育、国家安全教育，禁毒教育等等等等，大家的工作在繁琐中、在平凡中，在日复一日的重复中为自己的学生紧绷着神经，操碎了心。现在，孩子们放假了，咱们悬着的心能稍微歇一段时间了，能不开心么？

其实，当时大家的开心也充分的说明，这个班主任呀不好当。大家做的工作，很多，很细，很繁琐，甚至是很无趣。而这也恰恰是小学教育的真实写照，而学生也的确需要这样的老师。当然了，今天在座的可能还有幼儿园的老师，幼儿时期是孩子重要的学习启蒙阶段，人们经常讲要“知行合一”，我觉得它就是从幼儿时期开始学习和培养的。所以我认为，在细节上你们需要付出的比我们更多，在此，我向你们表示敬意。

所以我认为，作为班主任，首要的第一条就是要用心。

用心干什么呢？用心去管理。班主任不同于普通的科任老师，不仅仅是开展教育教学，他还要让孩子们在这个小集体里和谐相处，学习成长，接受多种教育，从而成材成人。所以从教学实践而言，我们会发现，在基础教育阶段，一个用心做事，认真做事的老师往往比一个满腹经纶的高材生来的更实在。

第二点，就是要全面了解学生，合理施教。

我们生活中或多或少都接触到过中医。中医治病其实和我们开展班主任工作是相通的。中医治疗病人，讲究望闻问切，讲究治未病。望闻问切，就是全面观察了解学生，关心学生，针对性的进行教育引导。治未病呢，就是我们经常开展的诸如安全教育，法治教育，心理教育等，在此我就不一一列举了。

所以，只有全面的对学生进行了解，才能积极开展家校互动。哪些学生家庭情况特殊，哪些学生有巨大的学习压力，有身体或者心理的问题；而哪些是班里的武力崇拜者；哪些需要软硬兼施；而哪些是吃软不吃硬的，都得一个个制定方针和策略，针对性的进行管理。

面对那些好面子的，你该表扬时就要大肆宣扬，那些爱打小报告的，也要重视起来，在全面了解了他对班级事务的热忱之后，就可以逐步培养成地下工作者，监督班里的时事动向。不然，班里早已暗流涌动，还就你一个人蒙在鼓里，哪里来的“可靠情报”。

篇四：优秀班主任经验交流发言稿精品

尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：

大家下午好！

今天在这里发言，我依然感到很惶恐。在这个学校里我时常感到惶恐。作为班主任，我觉得力不从心，干不好工作。我惶恐。作为老师，我觉得知识储备严重不足，应付不了当今时代的中学生。我惶恐。今天在这里发言，我没有什么好的经验，不知道说什么，我惶恐。

但是领导安排了，总得说些什么吧！思来想去，我就说一说这些年来当班主任的一些经历吧。

20XX年我毕业安排到了党原中学。那一年，我和一名同事带的两个班在一个大教室里上课。刚开始，我还抱着不打不骂用爱心教化孩子的思想，可是慢慢的我发现，我的那名同事在教室时，孩子们安安静静。孩子们对他的安排唯命是从。而当他不在教室时，我说的话几乎没人听。万般无奈下，我听从前辈们的教诲，开始对孩子们“动手动脚”，这一动不要紧，再也刹不住了。我开始时不时的对学生扇耳光，甚至正面用脚踹。然后纪律开始好起来了，感觉终于有了管学生的法宝了。

而与此同时，我一个带英语课兼任班主任的同事因为管不住学生，带不出成绩，被学校解了班主任的职，连英语课都不让带了。由此我更加认识到对学生不能过分的仁慈。

有一次，一巴掌过去，学生的鼻血溅了一墙。雪白的墙壁，鲜红的血印，我突然间感到后怕，感到羞耻。我怎么能对一个孩子下这么重的手，我觉得我几乎不敢再面对那些孩子！

后来，这一届学生终于毕业了。有一次，我一个表弟从银川回来，问我认不认识一个叫某某的学生，我说认识啊。表弟说，那个学生给他说，我打学生心狠手毒。从此，心狠手毒这个词深深地印在我的脑海里，不能抹去。我开始有所收敛，尽量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑恶嘴脸。我开始学会收拾学生时，动静大，功力弱，以收到震慑的作用。

后来，我对学生愈加刚柔并济。尽量以温柔和爱展示学生。班上有一个学生没有妈妈，衣服总是破破烂烂，脏兮兮的，我把自己买来准备穿，但后来发现太儿童化的衣服给他穿，还时长借零花钱给他。但这个学生不好好学习，还爱惹事。某次，我在他脖颈上扇了两巴掌，他对我攥起拳头，怒目圆睁，头红脖子粗地瞪着我。若不是学生及时劝阻，肯定会发生严重的后果。事后，有学生私下给我说那个学生把我给他的衣服扔到垃圾仓了。我无言以对。此事不久后，我有一次请假，回来发现那个学生联合另一个学生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上卖掉了。我愤然，然后默然。我觉得我这个班主任真是太失败了！

我后来反思自己，认识到，一味的关心爱护与宽容也许只会适得其反，要注重是非观念等德育工作。我开始注重在处理班级问题时，有选择性的先在私下和学生交流，先让犯错的学生认识到自己的错误。告诉他我会在班上严厉批评他，收拾他，并且问他能不能接受。然后才会在班上处理这些学生。如果他回答不能接受，那么我会选择先不和他发生正面冲突。而是想方设法让他认识到错误。然后再处理。

如今，我来咱们学校已经第七个年头了。班级工作也更加纷繁复杂，工作压力似乎越来越大。而我们的这个教师群体也是卧虎藏龙，竞争激烈。我真是感觉力不从心。我开始给自己减负，开始更加细化班干部分工，注意让班里人人有事干事事有人干。我开始注重和学生的交流，开始越来越注意自己在学生心目中的形象。为了能团结班级全体学生，我时常和学生一起处理班级事务，让学生认识到，班主任是爱他们的，班主任是愿意给他们付出的。比如这学期布置教室，我和学生一起贴墙纸，学生们都能积极的响应，积极的配合，脸上显出和班主任一起做事情的快乐与自豪。

前几天，办公室吕主任让我写几句班级管理特色。天啊！我感觉很为难，因为我觉得我的班级没有什么值得写的特色啊！但没办法，这也是工作，工作面前我不能逃避。于是我大言不惭的写下了这么几句：

班级管理注重细节，但又不过分苛求；对学生要求严格，但又不显苛刻。关爱学生，又能做到柔中有刚，严慈相济。学生对班主任有“亲”有畏，班主任对学生有爱有严，师生之间互敬互爱。班主任愿为学生付出，学生肯为班主任努力。班级工作在师生和谐共处中稳步向前！

现在，我再读这段话，依然感到很惭愧，因为这只是我当班主任的简单理念，但并没有完全付诸实践，因为我确实是个粗人，还是个懒人。再加上我这学期确实太忙了。学校里忙不完，家里也歇不了。我的大儿子要写作业，我要督促要辅导，而且经常一肚子气；我的小儿子才不到一岁，晚上和我睡，哄娃和奶拉被子，晚上从没睡过个安稳觉。中午一回家，这坏怂就粘着我不放，连饭都不能及时吃上。狼吞虎咽吃完，接着抱，然后又到上班时间了，想方设法悄悄出门，但大多是在儿子的哭声中关上门。我感觉很累，在班级工作上的很多设想也没有付诸实施，班级工作确实出现了很多纰漏。但我想搞好班级工作，想让学生团结、文明、奋进的初心没有变。

今天下午听了张福勤老师的班主任培训会，我愈加感到惭愧，我有什么值得在这里和大家分享的呢？可是我仍然很惭愧的，很惶恐的在这里发言。大家就权当是借用这个会议，听一听我乱七八糟的胡言乱语吧。希望在座的各位同仁不要太见笑。

以上就是我今天的发言，胡言乱语，没有啥有价值的内容。但也基本毫无虚构，如有雷同，幸会幸会。

谢谢大家！

篇五：优秀班主任经验交流发言稿精品

在班级管理中，我充满热情，敢做敢为，也经历过很多事，也在不断的反思。如果当时我这么做会不会更好一些？如果我早能发现苗头，他们还会犯错吗？

总结一次次教训，我更深刻地认识到：班主任工作不仅仅靠热情，更需要方法，需要智慧。

本着最初的班主任工作定位“严中有爱”——该严严，该爱爱。我在对班级事务的处理上，不允许有任何问题。但是只要不涉及校规班规，你做了该做的事，那我们就像朋友一样。所以经过高一学年一年的管理，高二开学初，我明显感到学生们好像长大了一些，精神面貌都有些不一样了，没有那种一说就不服不忿的小眼神了，都规规矩矩的，而且我发现他们说话都变得有情商了，也敢于表达了。“老师，我错了！老师，你别生气！班任，我们都想你了！”这一套套的小磕，让我发的火少了不少，辐射半径也少了一米。所以这半学期，我很少像高一的时候那样两天一小火，三天一轰炸了。每天早上我一站在班级门口，还没等我张口，他们就知道我要说他们什么了。这一点让我感觉舒服不少，但也有不好的地方。好处就是我省事了，终于有人能明白事了，情商好像上来了；不好的就是自我约束的能力依然很差，还是需要不断地监督：所以，我还是在随时监管中乐此不疲地奔波。

因为我知道，学习成绩好坏不要紧，但是人品必须过硬，必须教会学生做人，做好人。

我们班级就有这样一个特殊的孩子，也许是小时候受到的刺激，家长的溺爱导致了她的与众不同。她是军训后来的班级，我记得刚来的第一天，我在班级叫了她三遍，她愣是没理我，最后一声：啊！声音特别大。我说你没听见我叫你的名字吗？她说没听见啊！我就看到班级有人偷偷地笑。她给我的第一印象就是，这个女生不好管。而在接下来不到一周的时间里就出现了好多端倪：有次大扫除，大家分配完任务都动起来了。她却稳稳地坐在那一动不动。我说你怎么不动啊？她才勉强站起来去干活，结果也是走来走去什么也懒得动，擦窗台也是一下一下的，好像也不是不想干那种。我总是感觉这个女生不太对劲。接下来一天正好下课，我碰到她背书包往外走，我说你干什么去？她一直扭扭捏捏的不知声。我又问了两遍，我说你背书包干什么去？她吞吞吐吐地说放学回家。我说这才第三节课怎么就放学了？开学多久了，怎么不知道放学时间？就这么两句话，我发现她有点眼泪含眼圈了。她也没说出个一二三，我告诉她时间，让她回去了。

她进班级后，我给她妈妈打电话。她妈妈表示她家孩子不太好管，挺让人操心的，就连系鞋带、刷牙都费劲，甚至现在吃饭都是她姥姥一口一口喂，被她姥姥惯坏了，在家什么也没做过。在家，她说什么，孩子都不怎么听。她只希望我多照顾孩子，能让孩子毕业就行了。听了这话，我简直有点崩溃。那些在新闻上看的不会挤牙膏的学生真在身边出现了？我还是有点不信，我当即表明孩子自理的生活能力必须要会，值日也没有什么累的，擦个窗台还是没有问题的。她母亲表示回家教她，又说了一些其他情况，我难以置信的挂了电话。

接下来事情更多了，通过和科任的沟通，在其它课上她总学老师说话。老师说什么她重复什么，不只是学知识点，就连老师说你们看一下书，她都要重复说。经常惹得大家哄堂大笑，大家声音大了，她就会说你们闭嘴，然后自己捂嘴笑。

之后，我又找了几个本地同学了解情况。他们说她初中就是这个样子，经常被找家长，而且每次都是全家出动，一来就是七八个家长，老师都是把她放在班级的零排位置，基本上没有和同学一起交流的机会；男生爱开她玩笑，她还跟人家挤眉弄眼的。我顿时感到很棘手，她不是那种不好管跟你对着干的女生，而是有些特殊的原因，可能是家庭环境和学校环境对她影响都挺大的，而且一直被这么孤立也很可怜，要是我儿子我会怎么样？所以我真的很想给她一个跟之前上学不一样的环境，最起码再不出什么问题的情况下，顺利毕业。

首先，我要把嘲笑起哄的火苗掐断。我找到班长了解情况，并挨个找到几个爱调皮的男生，严肃又认真地跟他们说不允许开她的玩笑，不论是上课还是下课，与她没有交集的情况下，不允许主动找她，并及时把她的情况告诉我。

其次，趁她请假或没来的时候，给班级的所有同学开会，请大家友善地对待她。如果能成为朋友更好，如果不能请不要嘲笑她。她在课上发生的任何行为有老师处理，你们不允许有任何反应，笑更是不允许。我还推己及人地说：可能你们还小不明白，嘲笑啊能怎样的，但是她要是因为你们的某些举动念不了，退学了。现在你们在可能不觉得什么，但是等你们毕业了长大了就会后悔的，因为你们曾经改变了一个人的命运，而且是往不好的方面发展。如果她毕业了，现在又会是什么样呢？她和大家可能是有点不同，只不过是她不善于沟通，动手能力差一点就当我们一起做了一件好事，帮助她一起成长。我希望我们班级是有爱有温暖的集体，不需要大家过多地做什么，不伤害、不冷漠就是最好的行动了。可能我们做的都是一些微不足道的小事，但对她来说可能是一辈子的事。就这样，我一有机会就反复跟大家强调这件事，并征询大家的意见把她放在第一排，并在她周围安排了一些品行很好的女生，同时告诉她们多照顾她，带带她，别有什么别的想法。

第三，跟所有的科任老师沟通了她的事，让老师们上课多注意，避免发生问题。因为往往提问她，就算看着你她也听不见，都得喊两遍以上才行，绝大多数情况就是站起来也不会知声。她的一只脚还有问题，避免弄得坐也不是，站也不是。

最后，我找她谈了很多，感觉其实她挺胆小的，说话都不敢看人的眼睛。我跟很严肃地说了她近期的种种表现，告诉她什么能说、什么不能做，然后又很温柔地摸了摸她的头，告诉她我相信她一定能做到，而且会做得很好，我会给她安排擦窗台的任务，一点一点做起，也给大家看，其实她也是班集体的一员，跟大家没有什么不同。

后来，经常和她谈心我才知道，她听不见老师叫她，其实不是故意的。她有些行为自己也控制不了，一些大的声音就会刺激到她，让她做出一些不寻常的反应。就这样一年半过去了，她现在在班级也不再是那种光喊不动的样子了，值日也会主动去做各种事，见面特别热情——老师再见，老师好。体育课，课间也和女同学一起出去玩。她和班级同学也能一起沟通、分享了，我经常能看见班级同学和她说话聊天。她是朝鲜族，听说还教大家说几句朝鲜语，她终于渐渐入了这个集体。

期间，她妈妈多次给我打电话，说孩子变了好多，回家愿意说话了，说班级的事越来越多了，开心了就愿意多和他们家长说话，而且在我生病期间，还说特别想我，都流泪了。看着她跟之前截然不同的表情和行为，我觉得这就是我们班师生共同努力的结果，我们全班同学都是好样的，都做了一件好事，做了好人。等到他们毕业的时候，我一定要好好表扬和感谢他们。

我坚信班级的氛围好了，学生的品质上立得住了，也会有个好的学习氛围。学年的前五名一直有我们班两人，虽然尾巴也不小，但这就是好的开始。课上必须要尊重老师，不允许跟老师顶撞，这也是我处理问题的底线。如果学生觉得有什么问题可以下课和老师沟通，表明他的想法，但是要是他自己做得不对，必须和老师承认错误。我们班有两三个这样的酸猴子，在多次的“切磋”后，这条规矩得到了很好地执行。现在只要谁有问题，几乎一边倒的声音，老师我错了，老师他知道错了。这样避免了很多不必要的问题，给大家都带来了好的课堂环境。

我自认为，我是那种很慈祥好说话的班主任，和他们虽然有代沟，但是一些想法我还是能理解的，而且我比他们还更加珍惜这份师生缘，也担心过跟学生走得近些就会失去威严，学生会不怕我。但后来我发现，其实我管他，他能听，不是说学生因为怕我。学生能听我的，是建立在他们对我的信任和我树立的威信上。他们听话都是交心得来的，你对他们好，对他们负责，他们不会不明白。

人无完人，班主任不会让班级的每一个学生都满意，但至少绝大部分都是认可的。要是学生见到自己都不敢知声或者都不想知声，我觉得这一定是做得太极端了。每个人的性格不同，每个人的管理经验不一样，我们可以汲取借鉴经验，但一定不能全盘照扒。没有任何一钟经验是完全适合你的，也许在别人那是成功的，但到你这就不行了。所以一定要找到适合自己的，适合自己班级的才行。

篇六：优秀班主任经验交流发言稿精品

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我是XX幼儿园XX，今天很高兴和大家坐在一起利用这个机会交流，谈不上经验，只是在担任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。班主任是幼儿园最基层的“小领导”，这官说大不大，说小不小，它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量，小到制约每一个幼儿的身心发展，是幼儿园发展的核心力量。在几年的工作中，有过困惑，有过喜悦，下面就将我担任班主任工作期间的一些粗浅认识向大家介绍一下：

一、站在幼儿的角度思考问题，可顺利解决管理中出现的问题

案例一：以长制短

张懿轩小朋友是班内个子最高，胆子最大，精力最充沛的孩子。每当课堂提问，他总是不举手就大声嚷嚷；区域活动时，带着一群男孩子模仿奥特曼的武打动作，玩得让人心惊肉跳；平时总有幼儿来告状，说他打人。以前总批评他为什么老喜欢打人，批评多了，慢慢失效了。于是我把他列为重点观察对象，决定采用以长补短的计策，来改变他。利用他自我服务能力强的特点，把好动转化为热心为同伴服务；利用他号召力强的特点，把打人变成约束自己争做小老师。这样，他忙着帮这帮那，也就没时间淘气捣蛋了，他的短处逐渐得到了克服。

案例二：区别对待

在教学过程中，老师一提问，常有一些幼儿积极举手发言，而另一些孩子总是坐在一边，冷眼充当旁观者。为了使每个幼儿得到发展，我也叫不举手的幼儿回答，但效果总不甚理想。后来在教学中渐渐发现了孩子不举手的几个原因，并在教学中区别对待，比如说对待能回答但胆子小而不敢在集体面前说的吴瑾萱小朋友，我平时注意为她创设说话的环境，鼓励她大胆勇敢地说，先让她大胆与老师、同伴说，再在小组或几个人活动中说，最后在集体活动中引导她举手发言，并及时表扬。而对待怕说错、不想说、自尊心强、好面子的刘雨润小朋友，我常用的方法是在个别指导中有意识的请他把自己的想法告诉老师，及时肯定正确的回答，引导他回答完整，由于已经得到老师的指导，因此孩子自信心大增，举手发言的次数明显增多。最后对待那确实不知道、能力弱的刘羽鑫，我不会让她首先回答问题，而是让她回答最简单的问题，或重复别人回答过的问题，多提供给她在集体前讲话的机会。

案例分析：

通过以上案例，我们可以发现以下几点：

1、要努力发现幼儿的潜能

在班级管理中，教师常会遇到许多类似上面所述的问题幼儿。上面案例“以长制短”中所讲的事件给我的启发是：孩子的“出格”行为是有原因的，如果我们老师仅凭主观判断，往往会误解孩子。我以前对张懿轩淘气捣蛋采用否定、批评的方法去处理他，所以他不理解也不接受导致效果不理想，原因是我没把张懿轩看成是发展中的人，不知道他具有很大的可塑性，不可避免地会犯错误也能改错误。而像“你老喜欢打人”这样带有责备语气的话本身就意味着不相信孩子会改正错误，似乎孩子只要错过一次，下一次必定还会错。但当我站在张懿轩小朋友的角度，走到孩子身边耐心地观察和了解，努力发现了他的闪光点。并及时以长制短法调整后，效果就马上很显著了。其实每个孩子都有多方面的潜能，需要教师充当伯乐去努力发现

2、要充分了解幼儿，顾及个别差异

每个幼儿都是一个独特的个体，幼儿会因年龄、成长中的生活经验、个人的情绪、健康水平等状况而导致不同的发展水平。教师要熟悉每一个幼儿，在实施班级管理时顾及幼儿的个别差异，不用划一的标准去要求幼儿。教师平时应该鼓励和引导孩子大胆地说出自己的感受，以便尽早发现并区别对待。

3、要尊重每一个幼儿

幼儿和成年人一样，同样希望受到尊重，所以无论幼儿所做的事是对是错，都要对事不对人，尊重幼儿与严格要求相结合，但决不放纵。所以老师不可只站在成人的角度去看待幼儿，并用简单的说教方式去解决问题。因为幼儿的心是很敏感的，我们作为他们的老师，应该多从他们的角度去思考问题，有时犯了错误也少对他们斥责，应该循循善诱，我认为这样会更有利于他们的成长。在实施班级管理时老师要常设想如果自己是个孩子，会如何看待周围的一切，会怎样理解老师的话。另外，不是所有的道理都能立刻被幼儿接受，我们要给他们一定的时间，让他们自己体验、理解，要给他们提供更多的机会，让他们去实践。

二、有效的班级管理，应具备的基本技巧

如果，要想使班级管理工作更进一步达到事半功倍的好效果，那么，我觉得还需要具备以下几个基本技巧，这些技巧主要有下列几方面：

1、以身作则、树立榜样

凡要求幼儿做到那些行为习惯或卫生习惯，那么老师首先自己必须先做到做好，这样才能影响孩子。比如要培养孩子轻轻放椅子的习惯，我们自己就必须轻轻放椅子。孩子们就象一面镜子，你对椅子轻放，他也对椅子轻放；你把椅子重放，他当时可能不会学，但过后他会象镜子一样折射到日常的生活中，也会学你的样子重重放椅子。

2、要求统一、持之以恒

对孩子提出的班级规则，点要小，一次不能订太多。教师对幼儿提出的规则要加以归纳、删改，最后制定最基本的几条来实施，并通过讨论，让幼儿明白为什么要订立这些规则。只有把要求讲得明白、透彻，孩子们才能够理解。主配班老师之间要经常沟通，要求要一致，不能用双重标准来执行规则，更不能在相同问题上你提你的要求，我提我的要求。导致幼儿产生茫然的心理，不知该听谁的。另外提出的要求要幼儿能够达到的。在日常教育中要经常反复地提醒幼儿，做到持之以恒。

3、把握角色、收放自如

在幼儿当中要把握好自己的角色，既是他们的朋友，又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求，要孩子们达到这些要求的时候，就要以师长的身份去严格要求他们，要做到放得开、收得拢。

结语：

幼儿园班级管理是一件琐碎而繁忙的工作，但只要抱着一颗充满爱的心，你一定会有意想不到的收获。一个先进的班级，就像一篇优秀的散文，形散神不散。一个个性格各异的幼儿就像一颗颗玲珑剔透的珠子，要想把他们串成一条美丽的项链，智慧而充满爱的班级管理就是一根最合适的线了。

我的分享到此结束，感谢大家的聆听！

篇七：优秀班主任经验交流发言稿精品

身为班主任首先要明白要把班级带成一个什么样的班级，心中一定要有数，有一个美好的愿景，同时一定要把这种愿景带给自己的学生，成为学生奋斗的目标和动力。其次是怎样去做，要有一系列方法和措施。再次就是在实施的过程中会遇到很多问题，遇到问题怎么办，这就要求我们走进学生和他们进行交流、沟通，在师生的共同交流中找到解决的办法，这就是毛主席的“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线在班级管理中的运用。脱离了学生去管理学生，我们的管理肯定是失败的，一定要走进学生，发动学生，让学生中的哪些极富正义感和公益心的人参与管理，要敢于放权，要相信学生。孔子曾说过：“十室之邑，必有忠信。”相信我们班几十个孩子中间肯定会有这样的人才，我们善于发现他们并培养他们，让他们成为我们的得力助手。

以上是我当班主任的整体思路。今天是八年级班主任经验交流会，下面我结合现在八年级所出现的情况说一下我是如何去做的。

《孙子兵法》云：知己知彼，百战不殆。要想管好八年级的学生一定要了解八年级的学生，一定要研究他们的生理、心理特点，为此我多次召开学生座谈会，了解到了现阶段学生所出现的问题：

一、现在八年级学生中出现了在家顶撞父母、班内顶撞班干部、顶撞老师、打架，接个话把、出个风头的现象。对班级的纪律表示不满，怀疑，表现如下：进班的时间不遵守，以各种理由外出。对作业过多表示烦感，坐姿不端正。当老师留作业的时，在下面反抗，嫌作业多。这只是表面现象，这些现象的根源是什么，这是这些都是因为孩子进入青春期，自我意识增强，觉着自己大了，爱面子了，有自己的想法了，很注重自己在别人心目中的形象，老感觉全世界都在关注他，特别是异性在关注他，七年级的学生小，学生没有强烈的自我意识，这种表现不明显。但现在有了，父母吵他，班干部管他，老师管他，和同学发生矛盾，只要有一点有损他形象的事，就会认为没面子，他就会做出激烈的反应，于是就有了顶撞父母、班干部，打架事情的发生。

为什么会发生在班内接话把，出风头的现象呢？因为这一时期的学生，有表现自我的心理，目的是引起老师、同学们的注意，特别是异性同学的注意，从而满足自己这种心理感受，这是一种人的一种潜意识，可能本人觉察不到。

在这一段的孩子容易出现早恋现象，开始对异性有好感，内心偷偷偷的喜欢上某个人，有的在私下里对别人说自己喜欢的对象，有的甚至写信进行表白。

一定要告诉孩子们出现以上的情况都属于正常的心理现象，关键是管控好自己的心理和情绪，否则触犯班纪，将受到严厉的惩罚，得不偿失，你还会给你的父母带来屈辱，“身有伤怡亲忧，德有伤怡亲羞。”懂得感恩的孩子是不会这样做的。让孩子明白这是一个人必须经历的一个人生阶段，我们必须面对，自我调解这种现青春期的复杂心理，要在恰当的年龄做正确的事，不能加塞，不能抢跑，早开的花没好结果。告诉孩子这一阶段需要强大的自律精神，做任何事情要有一定的自律能力，只有拥有足够的意志力，才能不断克服青春期阻碍自己前进的障碍，如果同学们能够真正做到了自律，就能够将各种问题解决掉，将自己的时间管理好，你就会发现，我进步了，心中就会产生满足感，学习和生活就会朝着积极的方向发展。

二、由于青春期各种因素的影响，初二的孩子目标感慢慢的丧失，忘记了自己最初的理想，为了解决这个问题，在班级团队层面上让孩子们心中继续坚守团队第一的目标。刚接受五班的时候，我就告诉孩子们，一定要敢争第一的精神，在七年级十一个班中一定要拿到第一，只有敢想才能敢做，没有做不到只有想不到，并用我带过的两个班级的学生拿到全县前三名的事实来激励他们，让他们明白只要努力，只要敢争就一定能得到，给五班这个团队树立的强大的信心，并创作了班歌《七五之歌》来激励孩子们。到八年级改成了《八五之歌》歌词是这样的：

我们都有一个家，名字叫八五。兄弟姐妹九十多，个个都不错。

家里成员一条心，要努力去拼搏。看我八五夺冠军，争光定有我。

我们都有一个家，名字叫八五。兄弟姐妹九十多，个个都不错。

看那眼前座座高峰，一定要跨过。看那八五志向，比那天空还辽阔。

我们的八五班啊，团结的一个家。经过那个多少，那个坎坷与挫折。我们的八五班啊，团结的一个家，永远永远，那个我要爱着她。

八五祝福你，你永远在我心里。八五祝福你，不用千言和万语。

到了八年级，在每次班会上都要反复强调敢争第一的精神，当遇到挫折和打击时，要有不服输的精神。下面我就展示一下我给孩子们总结的班主任寄语：

孩子们：有竞争、就会分出先后；有选择，就会意味着一部分人欢笑，而另一部分人失落。”这是这个世界竞争的规则，简单明了。“请你相信这样的结果，无关才华的高下，亦不应当有损于你为梦想拼搏而怀有的勇敢与能量。”“不要让一时的失落否定你成为英雄的可能。”

考试没有捷径，一切都要靠自己，这是个严肃的道理，“跌倒爬起来，擦干泪水，继续走下去。孩子们：谁的人生一帆风顺？谁不是跌跌撞撞地成长？跌倒了，没关系，爬起来继续走就好了。如果因为一时的失败而半途而废，就是对自己的不尊重，磨砺之后才会有蜕变发生。

有人说，人生处处是考场，此话倒也不假，走出了校园、没有了考试带来的压力、考场中的失利，人生还会面对更复杂、甚至更痛苦的挫折。

克服困难、走出低谷，没有捷径，唯有积极向上的心态和坚韧不拔的品质，而这品质来自少年时的磨练与学习，孩子们，失败并不可怕，更不能因为一次的失落而否定自己成为英雄的可能！

人生是一次马拉松，你有时候会看到一个人又一个人超过自己，看到自己孑然一身，充满孤独与绝望，甚至你会在比赛中跌倒……然而，只要你仍然在奔跑，你所经历的一切，幸福也好，痛苦也罢，都将成为你生命的一部分，成为你的力量来源。

人生需要扛过去，扛过去，才能胜利。即使失败，也是虽败犹勇，因为你是自己的英雄！

海明威在《老人与海》里说过：一个人并不是生来就要被打败的。

归根结底，一个人只有经历过深不见底的绝望，经历过别人的冷眼耻笑，经历过内心的挣扎悔恨，才能成熟和强大起来。但也请你相信，只要你有足够的坚强、足够的渴望、足够的耐力，老天爷就会在那种全是墙的地方给你开一扇门。

一切的磨难，最终都将成为财富，只要你有老电影《肖申克救赎》里说过的那种鸟儿的品格：穿越绝望，夜空中，那颗最亮的星，一定是你。

我还经常给读一些励志故事，让孩子们从中获得精神的食粮，培养孩子们坚强的品质。

从个人层面上，我们一定要时常对孩子进行理想教育，让孩子多感受一下理想实现后的美好感觉，还有理想实现不了所要承担的后果，我曾经给八年级的孩子开过一次感恩励志教育班会，触动了学生的心灵，当时很多孩子都哭了，现在我展示一下当时我写的励志稿件：同学们：坐姿端正，闭上你的眼睛，深呼吸，想象一下，你的脚底有两个洞，尽力吸气，气流从脚底的两个洞进入，慢慢的进入你的腿部、胸部、直达头顶，然后再慢慢的呼气，想象着气流正从你的头顶经过胸部、腹部、腿部，通过脚底的两个洞重新进入大地。按照这种方法连做三次。现在把所有的注意力都集中在吸气和呼气上，好，现在你的心情平静，心无杂念，脑子里只有我的声音，同学们，我们现在是八年级上学期了，初中学业过了一半还要多，那么你心中的目标清晰了吗？如果不清晰，我给大家描述一下：我们的目标应该是开一高或者是兰考一高，让时间加快脚步，我们共同走到了20XX年7月1号，那一天阳光明媚，你接到我的电话，我告诉你：孩子，老师祝贺你，你考上开一高了，你考上兰考一高了。你接到通知后，一下子跳了起来，然后大声喊着：我考上了，我考上了，我三年受的罪有结果了！这时妈妈刚好从外面回来，你不顾一切的扑上了妈妈，搂着妈妈的脖子，哭着说着：妈，我考上了，妈，我考上了。这时妈妈也哭了，她不断的拍着你的背，不停的说：孩子，好样的，孩子，好样的，妈妈的罪没白受，这样你们母女俩很久很久才分开。然后，你高兴的不断的给同学打电话，说你考上了，并问他们考到哪里了。这时你的脸上充满了微笑，心中充满了自豪。接下来你心里盘算着怎样面对新的生活，在高一级的学府里怎样实现自己的梦想。而你的爸爸、妈妈一见到你的邻居、你的亲朋好友，不断的把好消息分享给他们，他们都会话同样一句话：还是你们家的孩子争气啊！他们说这些话的时候心中充了羡慕甚至有点嫉妒。而此刻你的爸爸、妈妈脸上充满了微笑，心里充满了自豪，他们只想说一句话：我有这样的一个孩子，这辈子值了。这段日子，你们家只有两个字“幸福”。

让时光再次穿越到，20XX年7月1日。这一天，你没有接到我的电话，也不知道自己考上了，还是没考上，然后你坐上公交车，心里忐忑不安的来到了你曾经熟悉的星河中学的大门口，你心里没底，你不敢进，你在门口徘徊了又徘徊，半个小时后，你终于硬着头皮走进校园，我在八十班门口站着，手里拿着一叠通知书，你怯生生的走到我跟前小声说：老师我考上了吗？唉，我叹了一口气说：很遗憾，你没考上。你有什么打算吗？这时，世界对于你来说已经不存在了，你的脑子里一片空白，你站在那里一动也不动，你已经毫无知觉。这时我又说一遍：很遗憾，你没考上，以后你有什么打算吗，这时你才猛醒过来，不得不面对眼前这残酷的现实。你欲哭无泪，但你的泪水还是流下来了，你痛恨自己，当初我为什么没好好学，要知现在何必当初啊！老天爷，给我一次机会吧，但一切都晚了，晚了！除了悔恨还是悔恨，然后你一句话也没有说，毫无知觉的麻木的踏上了回家的路，坐在车上你低着头，眼睛直直的看着地面，你心里反复问自己，这是真的吗？这是真的吗？你不敢面对，你不知道如何对爸爸、妈妈说，你没法张口啊！到了家，你机械的下了车，一步，一步，慢慢的走向了自己家的大门口，可是现在，你想进，但你不敢进，因为你不敢面对父母，你没法向父母交待，你对不起父母对你十几年的养育之恩。一次一次向父母要生活费；一次一次向父母要资料费，一次又一次的嘘寒问暖：“孩子，一定要吃饱啊，没钱了爸爸妈妈打工为你挣，别亏了自己啊，孩子！”“孩子，到了学校一定要好好学习，只要你学习好，爸爸、妈妈再苦再累，我们也认了。”“在学校上学一定要专心听讲，不要为我们但心，为了你，我们会好好保重自己的”平时父母就是这样对你的，而今天我却得了这样一个结果，你如何面对他们。这时等候已久的妈妈从屋里急急的走了出来，她迫不及待的问：“孩子，你考上了吗？”你无语，你一句话也没有说，就冲进了自己的房间，扑在自己的床上埋头大哭，任泪水肆意横流！是后悔，是悲伤，只有你自己知道。妈妈一看，一切都明白了，只见妈妈扶着门框，差一点倒在地上，顷刻间，十几年的希望化为泡影，接爱不了啊！后半辈子的希望没了！只见妈妈慢慢的慢慢的蹲在了地上，双手紧紧的抱着头，在默默的流泪，最后哭的双肩颤动，泣不成声。晚上爸爸也回来了，当他得知这个不幸的消息后，他没有哭，只是脸色铁一般青，那一晚，你妈妈躺在床上没有做饭，你们全家也没有吃饭，你们一家人就在这漫漫长夜中痛苦的度过，用两个字形容你们家这一段的日子，那就是“痛苦”。

孩子们，同学们，20XX年7月1日，你期待哪一种情景出现呢？你想幸福还是想痛苦，这一切都掌握在你的手里，这一切都是由你自己来决定，如果你想幸福，从现在起就树立自己的目标：兰考一高或开一高。然后全力以赴的去学习，要付出比别人百倍的努力。一切要有计划，计划定好之后，要坚定不移的实施，每天早晨开机铃一响，要以最快的速度起床，抓紧时间洗潄，以最快的速度进入教室，并快速的复习一下昨天各科讲的重点内容。特别是英语和语文需要背的东西，数学、物理、化学等科的公式、概念。上操时一定要认真去做，跳绳一定要紧持跳一百下。跑步时能跑多快就跑多快，尽全力提高自己的速度。还要有紧张意识，起床、吃饭、排队，做作业、都要有紧张意识，有紧张意识，做事才有效率，学习才能高效。课前一要做好预习，这个习惯要雷打不动。课堂一定要认真听讲，专心致志，坚决不分神，课后一定要及时复习，不会一定要问，不要积累问题。问题一旦积累多了，想赶都赶不上。作为一个学生还要敢于争强好胜，你比我遵守纪律，我比你更遵守纪律，你比努力，我比你更努力，这次你比我成绩好，下次我一定要超过你，要在自己的心中为自己找一个对手，每一天都要想着超越他。特别是后进生同学，不能自暴自弃，相信努力就有希望，想信努力就有奇迹，关键是要坚持到底，即使我们失败了，我们也无怨无悔，因为我们努力了，我们付出了。

现在大家想想，为了20XX年7月1日那幸福的来临，为了父母脸上那一丝微笑，为了自己不再痛苦，不再后悔，为了全家人的幸福，我们还有理由不努力吧，我们还理由早恋吗，我们还理由偷懒耍滑吗？想想吧，我们都不傻。

最后我们八五班所有的孩子，都要懂得感恩，感恩父母，感恩老师，并把感恩化为行动，让我们八十班的每一位孩子都成为星河中学最优秀的孩子，让我们团结一心，用我们的努力三年磨一剑，20XX年的中招看星河谁与我八十争锋！

还可以让孩子给两年后的自己写一封信，告诉两年后的自己想要达到的目标，及自己如何达到自己的目标。每两星期让孩子拿出来看一次，从而让孩子不断的加强自己的目标。每次考试后都要让孩子把下一次考试的段目标和自己要超越的同学的名字写好后贴在桌面上，每天看一遍，不断来激励自己。每天的日省文大家都要关注，一定要在百忙之中抽查一部分，并对写的好的同这给以表扬。通过日省强化自己的目标感。闫校长每星期都要看一下孩子们的日省本，了解学生情况，有针对性的进行教育。

三、随着八年级知识面的加深，有些同学学习越来越感到吃力，感觉自己什么也学不会了，慢慢的自暴自弃，对于这些学生班主任一定要给他们每一两星期开一次会，给他们鼓鼓劲，一方面孩子能够在两三门学科上取得好成绩，就能树立信心，另一方面结合任课老师，给他们降低作业难度，真正的做到因材施教。经常检查这一部分同学的日省文，了解他们的真实想法，大家如果真的这样做了，孩子们会感觉到你在关心他，会给他们增加学习的动力。每次成绩出来后，帮助孩子们想办法，找到解决的原因，而不是一味的批评。用真诚和爱心打动孩子们。

四、加强班干部队伍建设，利用班干部和班内的学习小组，加强班级纪律和各学科作业的落实。班规好制定，作业好布置，但如何落实，怎样落实，落实是否到位，全靠班干部的了，一定要学会识人，找哪些有正义感的同学，具有正能量的同学当班干部，要学会放权，要相信孩子们的能力。到了八年级后，有些班干部不好意思管了，害怕得罪人了，这时我们一定要给孩子们讲清班级是大家的，不是班主任的，班荣我荣，班耻我耻，如果班级纪律差了，谁都不能独善其身，都要受到影响，让班干部树立一种责任意识和担当意识，要敢说敢管，要放手去管，班主任一定要做好他们的坚强后盾，绝对不允许有顶撞班干部的同学，一旦发现，一定要严肃处理，决不手软。要树立班委的绝对权威，只有这样，你的班委才能真正的发挥作用，否则你的班委将软弱无力，没有任何威信。进入八年级后，只少一星期省召班干部会，调查班内出现的新情况，共同找到解决的办法。

五、我认为要想让八年级的同学们走的更远，一定让孩子成为一个品德高尚的人。柳传志父的亲对柳传志说：只要你是个正直的孩子，不管你从事什么行业，你都是我的好孩子。正直就是品德高尚，柳传志就是凭这句话，正直做人，成为了联想集团的总裁。可见一个人的品德决定他将来能够走多远。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。孩子们只有“厚德”，才能“载物”，才能成就伟大的事业，哪些品德不好，见利忘义之人，是不会有什么好结果的，更不用谈什么福报。“恶有恶报，善有善报”，善恶有报，因果不虚。因此，我们作为班主任首先培养孩子们的德，这是我们中华民族几千年传统文化的精髓。我们要从传统文化中寻找育的资源，用传统文化来教育学生。作为班主任首先要研读传统文化，在这里我推荐《弟子规》和《大学》，《弟子规》教会学生学会感恩，学会做人。《大学》让学生明白求学的目的就是培养自己美好的品德。通过我们的讲解让孩子们的品德得以提高，让孩子们成为一个向善之人，利他之人，感恩之人，爱国之人。如果孩子们思想境界提高到这个地步，还愁孩子们不努力学习吗？还愁孩子们学习不好吗？先成人，后成材，这应该成为我们的教育理念。班主任一定要高度重视，认真去做，这是为孩子们一生负责任的行为，接受这样的教育孩子们一定会成为有德之人，一定能成就自己事业，为社会做出自己的贡献。

这是我做班主任的一点感悟，望各位同仁多指正。

篇八：优秀班主任经验交流发言稿精品

说到班级管理问题，其实是一个非常复杂的问题，里面涉及到班级管理的理念，班级管理的策略，与学生的相处方式，与学生家长的沟通交流等诸多问题，要想做好一个班主任，每一个问题处理起来都是一个庞大的课题。但是班主任工作的有趣或许就在这里，班主任之间工作的差距可能也就因此而产生。今天，我们就来聊聊这个话题。

当一名老师，一定要争取当班主任

作为一名青年教师，我们为什么一定要争取当班主任，我想有以下几点理由：

第一，作为一名班主任，你每天需要处理许多问题，在处理问题的过程中，你无形之中就培养了应对复杂问题的能力，这种能力可以帮助你解决你工作学习中的许多问题。

第二，作为一名班主任，你可以提升你的教学成绩。学生最敬畏班主任，因而对班主任所教的功课会格外重视，很多时候，我们不需要太大力气就可以在教学成绩上超过不担任班主任的任课教师，而优秀的教学成绩是一个老师最好的明证。

第三，作为一名班主任，在评优选模职称评审方面具有很大的优势。我们现在的职称评审，班主任工作是不可或缺的一项，如果想快速地解决自己的职称问题，那就老老实实做好一名班主任。

第五，作为一名班主任，我们会被更多的学生所牢记。一个学生在若干年以后，可能会忘记自己的任课老师，但是很少有学生会忘记自己的班主任，因为班主任和学生相处的时间最长，对学生付出的最多。多年以后，我们的学生会踏入社会的各行各业，这何尝不是我们的一种财富，你现在关爱他，未来某一天学生可能会帮助我们。

学生讨厌什么样的班主任：不要活成自己当年讨厌的班主任的样子

我们所有的老师都是从学生阶段过来的，我们不论是当年还是现在都对班主任有着或高或低的评价。如今我们做了班主任，我们要反思一个问题，那就是我们尽量不要活成当年自己讨厌的样子。学生讨厌班主任，我想最常见的几个原因有以下几点：

第一，挖苦讽刺甚至体罚学生。很多时候我们由于功利心作祟，对待成绩差的学生出现违纪等问题的时候容易采取打骂挖苦的方式发泄自己的愤恨，殊不知，这种批评最容易伤害学生的自尊心，也最容易引起学生的抵触和反感。

当前的网络媒体，对老师是非常不友好的，只要师生之间发生矛盾，几乎会把所有的过错推到老师身上，而一旦形成舆情，受处分的一定是老师。我们万万不可因为一时冲动背上一个尴尬的处分甚至丢了自己的饭碗。

所以，我们在批评学生的时候，一定要格外慎重，切忌在暴怒的时候处理学生的问题，在处理之前一定要冷静，要思考一下有没有更好的处理方式。

第二，不公正地对待学生。有些班主任对待成绩好的学生往往关爱有加，而对待成绩差的学生往往冷言冷语，特别是在同一个问题上，对待两类学生采取截然不同的态度，这必然让成绩差的同学十分反感，而很多时候，有些成绩差的同学往往有自己的小圈子，他们会不断在班级中散布关于班主任的负面言论，时间长了，一个班主任在学生心目中的威信会大打折扣。

所以，我们在处理学生违纪问题的时候，一定要一视同仁，一碗水端平，做到公平公正。

第三，教学水平低劣。学生对一个老师的信服，首先源于这个老师出色的教学成绩，一个教学成绩出众的老师，往往表现为较高的学识修养，出色的驾驭课堂的能力以及优秀的沟通能力，而这些恰恰也是做好一个班主任的基础能力。

学生对于自己的任课老师教学水平有着最直接的感知，如果作为一名班主任在教学艺术和教学成绩上远远落后于其他任课老师，这将会严重影响你在学生心目中的威信，进而给班级管理带来巨大的负担。

因此，作为班主任，我们必须认真钻研自己所执教的学科，不断提高自己的教学水平，用出色的教学成绩赢得学生的尊敬和信赖。

第四，过分苛责学生。

第五，抱怨过多，负能量过多。

对待学生的态度：管理学生爱字当头，宽严适度

一名合格的班主任，首先是一个关爱学生的班主任，一个无视学生需求，无视学生感受的班主任一定不是一个合格的班主任。我们既然承担了这份工作，那么我们有责任、有义务把它做好。做好一名班主任涉及到的方法很多，每个班主任的脾气秉性又千差万别，管理方法自然不能一概而论，但是我想所有的方法都基于对学生的关爱。

关爱学生首先要学会陪伴，唯有陪伴才有发现。在没有好的管理办法之前，多到班里去。

关爱学生要善于发现学生的优点。

钧益踮起脚尖的故事。一滕大声回答问题的故事。

关爱学生要学会睁一只眼闭一只眼，小错误不妨等等再处理。

发现了不要立即批评，用眼神告诉他你已经知道了，等问题多了再集中批评。

关爱学生不是无原则的溺爱，要学会跟学生保持距离。

年轻教师容易和学生打成一片，可是也容易丧失自己的威信。给学生过生日。

给学生开玩笑要适度。

用长远眼光看待学生，尤其是那些成绩比较差的学生。

如何管理班级：按照自己的理想管理自己的班级。

卫生要整洁。担任班主任工作快20年了，我曾经与多位班主任搭班，但是我发现很多班主任常常忽视教室内外的卫生问题。举一个例子，当一个老师去上课，发现讲台上一层粉笔末还有很多散乱的试卷会是什么心情，别人我不知道，但是我会感觉很不舒服。我每带一个班级，都要安排专门的同学擦黑板和讲桌，抹布必须保持潮湿的状态，讲桌上除了粉笔和板擦之外，一般不允许有其他杂物，老师可以放心地放下自己的电脑或者备课本，在这样的班级上课，老师会首先有一种舒心的感觉。

很多学校有衣帽间，这是很多班主任忽视管理的地方，走进一个班级的衣帽间，我们常常发现里面杂乱不堪，气味刺鼻。没有专门学生的打扫，这里就变成了一个隐蔽的垃圾场。

总之，对待我们的班级卫生，应该像对待我们的家庭一样，把它打扫得干干净净，这样学生舒服，我们老师也舒服。

要有自己的管理理念。我的教育理念是教育学生不要给别人添麻烦。该自己完成的事情尽量不要麻烦别人，该什么时间完成的事情尽快完成，不因为自己的拖延浪费别人的时间。

教育安全平台的作业，随手乱丢垃圾，迟到。

要有属于自己班级的规章制度。我们班级实行小组管理制，我们有自己一套奖惩管理办法，出现违纪或者值得表扬的事情由值日班主任负责记录，每半个学期根据小组的量化成绩予以奖惩。

每日晨会。每天早读前，值日班主任会对昨天发生的情况进行点评，随后我在根据自己的发现和班主任的点评最后的点评。

班会不易过长。

不要当着一个学生的面批评指责另外一个学生。

懂得宽容。对待自己不喜欢的学生尤其要发现他的优点，更要多表扬。

善于和家长沟通交流

带班之前，一定要召开一次家长会，让家长充分了解你管理班级的理念和管理方法，你也可以了解学生家长的情况，做到有的放矢。

不要批评家长。

反映学生的问题要委婉，尽量少用过重的话语当着家长的面批评他的孩子。

班主任要时常学习。

利用读书或者网络学习班级管理技巧，掌握一定的高中学习方法。

一些问题，由于时间问题没有来得及展开，大家可以根据理解去补充。

篇九：优秀班主任经验交流发言稿精品

各位领导，各位班主任老师，大家晚上好！

我担任五年级班主任一年有余，开始是一个偶然，后来成了习惯。对于班级管理，我也没什么经验，现在还是“摸着石头过河”，一边向其他班主任学习管理方法，一边自己花时间费心思琢磨，不断地尝试和调整。辛辛苦苦、忙忙碌碌一年过去了，在这里，和大家简单分享一下我在班主任工作中的几点想法。

一、激励学生向上向学

我在教学中发现，我们班的十八个学生成绩两极分化比较严重。三分之二的学生成绩较好，感觉没什么竞争压力，满足于考七八十分；五六个学困生则很明显找不到学习的成就感。整体自习纪律比较差，学风不够浓厚。

针对这个问题，第一步，我在学期开始，让每个学生结合实际订立自己的学习小目标，找准定位和努力方向。第二步，组织班会，我与学生集体讨论制定了集星卡的规则和奖励办法。简单来说就是，学生作业、成绩、纪律等方面表现优异即可得到一张星星卡。卡片累积到不同张数可以得到不同等级的奖品。集星卡活动开始以来，学生上课回答问题更积极，作业书写等方面有了很大改变。用集星卡的方式激励学生向上向学，效果较好。第三步，分学习小组，开展合作学习。将十八名学生划分为三个组。组间竞争，家庭作业相互检查，平时表现相互监督；组内互帮互助，同组成绩优异的帮助学困生，每个学困生都能在本组找到自己的小老师。在互帮互助合作学习过程中，促进共同进步。

二、发现学生闪光点

在刚开始担任班主任的时候，我对孩子们的表现很不满意。我对学生要求严苛，每天看在眼里的都是他们存在的问题，总是在批评。有学生对我说，其他老师都说他们是最乖的，只有我每天都在说，他们太差。我才开始反思，每个孩子心中都有“想成为一个好人”的火花，我一味严厉批评，只会让孩子们心灰意冷。

在一天天相处中，我才慢慢发现每个孩子都有可爱之处，而多表扬、多鼓励，能够激励孩子们向上向善。比如我们班语茸做作业拖拖拉拉的，其实心思细腻，想象力丰富，很擅长画画做手工。在我的鼓励和关注下，慢慢改掉了写作业拖拉的习惯。我们班有几名学困生，经常不交作业，但很会察言观色，情商高，在我的表扬鼓励下，开始交作业，成绩也有了明显进步。

三、班主任工作要细致

上学期，我们班出现了一次“头破血流”的事件。几个学生在中午休息时间玩耍，互递砖块，不小心砸到了一个学生的头，当时头破血流。这件事情发生以后，我很郁闷，班主任工作有风险啊。

后来，我多次回想事件发生前后的学生表现，发现原本这件事是可以避免的。那几天学生玩的比较嗨，大早上就有在教室练投篮扔矿泉水瓶的，我当时在远处看到，让一位学生转告那些玩闹的学生，停止危险游戏。早知道扔矿泉水瓶会发展到扔砖块，我应该第一时间去到教室制止的。

有钱难买早知道，让我郁闷很久的“头破血流”事件，一直在提醒我，班主任工作要细致，要多观察学生的表现，及时发现问题，及时处理。在一些小细节上关注不到位很可能造成大问题。

以上，是我对班主任工作的一点反思总结，很多东西还不成熟，也比较凌乱，不足之处，望各位同事批评指正。

篇十：优秀班主任经验交流发言稿精品

尊敬的各位领导，各位班主任老师们：

大家晚上好！

很荣幸作为一名班主任代表在此发言，进会场之前，我看到有爱岗敬业、经验丰富的老班主任，有精力旺盛、锐意进取的年轻班主任，在你们面前发言着实有些紧张。但坐下来，一颗心又转而沉静下来。因为我相信通过这次交流会，我肯定会学到、悟到更多的东西。

自从20XX年当班主任以来，走过太多的弯路，有过太多的教训，经验也算积淀了一点，也都是因为有专家的引导，领导的建议和兄弟姐妹同事们的交流而取得的。下面我简要汇报一下自己在班主任成长和班级管理中的一些感受和做法，希望得到大家的指导和建议。

学习是浮现在我脑海中的第一个关键词。学无止境，学以致用，班级管理中出现困难时，我没有退缩，而是使自己沉静下来，研读教育理论，学习冯恩鸿、魏书生等教育大家，学习身边的优秀班主任。自我感觉班主任应练好“化功大法”，广泛汲取各种经验和做法，然后灵活整合，使之成为符合自己班集体特点的东西。班主任既要有毅然自信孤傲独行的执着，又须有谦虚有度，博采众长的灵活。来三中以后，周校长带年级时的“把不抬头当成一项铁的纪律坚持下去”，陈校长带年级时的“六条红线”及鬼惊神怕的“认真理论”，听课时感受的苏道珍主任带班时的室内文化氛围等等，都在脑海中留下深深的烙印！记得20XX年和葛福俊主任等同事一行去参观学习洋思中学的管理规范，窗户干净到让我怀疑，伸手验证到底有没有玻璃；石家庄精英中学的“双操”；昌乐二中的课前、课中、课后培训；青岛海洋大学的自我标定理论及偶尔从毛瑞库主任处收集到的衡中“学习九法”等等，都使我倍感功力大增，同时也树立了信心，坚定了争做一名优秀的高中班主任的决心。

洗脑，第二个关键词。学生选科重新洗牌以后，各个班的学生汇成一个新的集体。这时候，学生的个性特点尤为突出，急需班主任采取一系列的措施和手段，恩威并施，刚柔并济，统一思想，形成符合本班级特点的规则和制度，对集体来一个整风或思想的洗礼。我为高二13班设计了班名、班训，制定了独有的班级口号，并且在卫生、“双操”、宿舍及班级纪律方面统一规范和要求，令行禁止，执规必严，违规必究。

我告诉孩子们，若被马云洗脑，你会是阿里巴巴“十八罗汉”之一，功成名就，富甲一方；若被比尔盖茨洗脑，你会成为比尔盖西，比尔盖东，也会叱咤风云，闻名遐迩；而若接受老班我的洗脑，汲取正能量，也会进步不止，学业有成，前途锦绣。要想成为学霸，先学会思考着听话！静则生智，定则生慧，干好一切事的前提是先静定收心，端正态度，培养习惯。我希望自己的学生能像野草一样顽强，落地生根，不娇气，有强大的心理素质，能刻苦，会坚持，知竞争，懂协作。

第三个关键词，借力。班主任工作繁杂，管理过程困难多多，这时班主任需懂得借力，若自认不够力量，就不能什么事都自己扛。班主任需要练就“化功大法”之后，进而修炼“乾坤大挪移”神功，学会适时地放低姿态，虚心求教，借他山之石以攻玉，移花接木，四两拨千斤。现有设备、老教师、老领导、同事、家长乃至自己的学生，都能提供给我们必要的帮助。高二13班墙上挂着一个名为《榜样的力量》的厚厚的本子，里面是自20XX年至今我一直积累收藏的已成为研究生、博士、博士后的近百号老学生的部分图片及简要的介绍。他们的优秀势必对孩子们有积极的影响。三中最牛学生赵强强等的故事，教会我的学生“好的成绩来自于强烈的学习动机和坚持”。20XX年文科状元王欣的《高中三年英语的学习感想》和手拿小本排队买饭的经历使大家懂得了英语背诵积累与刻苦用心之态度的重要性。“济宁七朵金花”之一马腾蛟同宿舍七姐妹相约励志考研全部成功的故事教会13班什么才是最牛宿舍！长春大学一本飞行员现成都飞机场营长焦学浩大一时的故事，启发我学会如何游刃有余轻松而成功地彻底根除学生手机问题等等。我借力他们，同时更应感谢他们，是他们教会我这个班主任从年轻鲁莽逐步过渡到成熟和稳健。

另外，我们还可以利用好教室里的监控、手机微信等。记得一个月前，早读之后我没急着去餐厅，而是在苏主任办公室利用监控，用手机拍了一段约20分钟的小视频。发现门光栋、周珂妍、张志豪等同学进教室以后心无旁骛，入室即静，入座即学。然而也有几个学生进教室之后十分钟静不下来学习。然后我让大家观看这一个小视频对相关学生进行了表扬、批评和教育引导。所以说优秀生有优秀的理由，而成绩差的学生也肯定有差的原因。因此，监控、微信这些东西都可以成为我们班级管理的抓手。

反思，是我要谈的第四个关键词。作为教师我们引导学生反思纠错，而作为班主任，又何尝不是如此呢。早操应该如何规范？三言两语真说不清。关键在于专心与专注力的培养！听准节奏，双拳与双脚都踩到节奏点上，缩小排间距使队伍紧凑和谐如一人。如何齐整排面，必须寻找参照物，用眼睛的余光去关注排面；如何抬脚而又不踩鞋，更需要认真领会注意脚尖的角度和抬脚的高度及位置。如何才能做好？体委很重要，配合很重要，专注力最重要。对，专注力的培养，这不正是提高学习效率的关键吗？！很多时候，要干好工作，绝不是仅仅靠眼睛，更多的是要用心做事，用心感受，用心体会，用心不断调整才能进步。

心有多大，舞台就有多大！向优秀者学习，与优秀者为伍，我们就能逐步优秀，愈加优秀！快速失败，快速出错，然而能彻底调整和快速提高。作为一名已不再年轻的老班主任，我明白“经验是财富”，它助我更顺利地去完成工作；我更深知“经验也是包袱”，若一味的墨守成规、因循守旧，是断然不会有所进步的。不反思，不用心，老马识途，也会落得个只识旧途的结局。好在我青春的尾巴已逝，但心依然富有激情，还抱有不断进取的希望。班级管理，我一直还在路上！

盼望大家给予指正。希望和大家一起学习进步，谢谢大家！