2022银行员工两优一先先进事迹材料【精选10篇】作文

篇一：2022银行员工两优一先先进事迹材料

XXX：中共党员，现任XX农商银行营业部主任。

一、守初心，积极提升“善作为”的能力

作为一名党员，她在日常工作中非常注重提高学习意识，让党的理论指导业务工作的开展。审计中心党委在年初提出“六大行动”“六项建设”战略部署，思想上的指导已经很明确，但是如何去引领我们基层员工工作，就必须要深刻学习其思想内含，结合具体工作、因地制宜的去实践。为此，她带领同事们用党的思想武装头脑，发挥支行地域优势，发掘员工潜力，不折不扣的完成总行党委下达的各项任务。在每一次的晨夕会上，常常和员工一起探讨工作的方向，解决问题的措施，优化工作的流程，把所有的思想理论都具象成一个个工作的目标，这样下来，保证了每天都在离任务目标更进一步。自迁址以来，各项存款新增85135万元，单位账户、个人账户实现了齐头并进的良好态势。其中开立对公账户60户，包括财政共管账户10户，其他小微企业、个体工商户50户，其中13户都建立代发工资业务关系；个人账户开立503户，电子银行信用卡、特约商户、渠道绑卡等各项指标完成率都超100%，贵金属、理财、寿险等中间业务都超额完成。带动同事们全部超额完成了个人全员营销任务。

二、担使命，大胆彰显“敢作为”的表率

始终坚持，作为一名党员，就必须身先士卒敢作为。XX农商银行营业部搬迁到新址后，面临存量客户流失，新增客户缺失的严峻形势。为此，迅速转变观念，以新理念提供新服务，带领营业部员工实现了从等客上门到服务上门的转变。对存量客户，及时对接搬迁后存在的问题，把很多可以实现的非现场业务，都进行上门办理，无法实现的非现场业务，开通绿色通道，确保客户可以在网点短时间内办理完成，提升业务办理体验。对新客户，带领员工分批分组进入周边街道商户和社区开展营销宣传，定期前往各大商圈进行市场分析和业务推广。目前，我们营销的“XX市企业职工劳动事务服务中心”，已代发账户6000户，后期还要对接开立银行卡14000户，“XX市保安公司”也已成功对接，账户开立后，将为其旗下近3000名员工办理工资发放业务。

三、勇争先，努力成为“会作为”的表率

她坚信，每一名农信员工都是XX农信的宝贵财富和赶超发展的坚实基础。为此，充分调动全员合力，一方面了解客户的需求从而提供对应的金融服务，另一方面提升农商银行的影响力和知名度，为扎实推广业务奠定基础，通过高频率举办各项活动“吸粉”，如开展了“五一钢琴音乐会”“感恩母亲节”“庆六一、迎端午”小小银行家等数十场主题活动。在抖音、微信视频号等主流自媒体上反响良好，客流量显著提升。

习近平总书记曾说过“一切向前走，都不能忘记走过的路，走的再远、走到再光辉的未来。也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。下一步，我将按照总行党委的安排部署，牢记使命、严于律己、克己奉公，努力增加存贷规模，提升市场份额，努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，以优异的业绩向党的二十大献礼！

篇二：2022银行员工两优一先先进事迹材料

强化素质，提升党务工作水平。该同志深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升自身思想政治理论素养，自觉用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践。自2010年至今，该同志一直担任支部组织委员，协助支部书记开展各项党建工作，扎实推进支部“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党廉政建设、“三会一课”制度等9个方面进行明确细化，确保支部党建工作落实到位。特别是今年党史学习教育开展以来，多种方式开展学习活动，设置公示牌，“有问题找主管、有困难找行长”公示各部门负责人、支行负责人手机电话，为客户提供问题快速处理通道，推动“我为群众办实事”实践活动落地落实。

立足岗位，当好帮手。该同志肯学习，能吃苦，起早熬夜加班是常态，能独立主动地组织推进授信项目，持续作战直到项目落地，曾从捕捉项目营销信息到放款用时不到一周时间。该同志针对业务拓展考核，制定了《渝中支行公司客户经理考核细则》，设计了《渝中支行公司客户经理工作日志模版》，为支行公司业务发展提供制度保障。日常工作中严格要求自己，疫情期间，带头加班，坚守岗位，服务客户、拓展业务不间断；制作统一规范的开户申请资料清单，按业务品种制作授信申请资料清单、开户资料清单，便于企业一次性提供资料，节约沟通时间，提高工作效率。截至6月末，该同志公司存款日均余额50，046万元、贷款余额38，005万元。

带好团队，服从大局。该同志在担任支行公司部经理期间，带领团队营销业务时，能站在支行整体发展需求角度商谈合作方案，凡是有利于支行发展的都尽力推进，公私联动；在支行领导交办的工作中，能站在总行的发展战略或指标考核需要思考，不打折扣服从安排，不遗余力地完成工作。按年梳理公司业务产品汇编成册，并按行业分类总结授信流程以及风险控制点，定期组织部门培训，并将培训效果纳入支行客户经理定性考核，帮助团队共同进步、共同提升。合理利用团队力量，群策群力围绕任务目标序时推进工作，不断改进沟通方式，提升工作效率，较好地带领团队完成既定任务目标，助推团队持续发展。

篇三：2022银行员工两优一先先进事迹材料

加强政治理论学习，坚定理想信念。该同志自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚可靠。在日常工作中严守政治纪律和政治规矩，积极进取，态度端正、勤于思考，爱岗敬业、踏实肯干，始终在行动上、思想上与党中央保持高度一致。

努力做好本职工作，爱岗敬业成绩显著。该同志自加入三峡银行工作以来，认真钻研，立足本职岗位，勇于面对竞争和挑战，本领过硬，自觉发挥党员先锋模范带头作用，带领团队攻坚克难、主动作为，在重点工作上取得诸多实绩。一是积极发行金融债券，在2015-2020年期间先后组织发行49亿元二级资本债、30亿元三农金融债、30亿元绿色金融债和27亿元无固定期限资本债，为全行增加中长期资金136亿元，增加了资金来源，保障了流动性安全。为全行补充二级资本49亿元，其它一级资本27亿元，完善资本补充机制，优化资本结构，提高抗风险能力，支撑业务可持续发展。二是积极开展资产证券化业务，在2017-2020年期间先后组织发行兴渝一号、兴渝二号、兴渝三号和兴渝四号资产证券化，规模56亿元，盘活信贷资产，增加资金来源，创新盈利模式。三是组织申报获取多项金融工具资格，在2015-2016年期间先后组织2015年度合格审慎评估申报，正式成为市场利率定价自律机制基础成员，对一系列利率市场化金融工具有先行先试的资格，于2015年6月24日取得同业存单业务资格，于2015年12月4日取得大额定期存单业务资格。组织申报资产证券化业务资格，历经3个月努力，于2016年5月26日获得资产证券化业务资格。四是努力提升并稳定外部信用评级。在2014-2017年期间，积极组织将我行外部信用评级从AA-提升至AA+，2018年后将外部信用评级维持在AA+水平，对提升我行外部形象，争取更多同业合作，有积极作用。

清正廉洁，永葆共产党人政治本色。在计划财务部工作近11年来，该同志始终坚持严于律己、宽于待人，在平时的日常工作和学习中，刻苦钻研，努力提升专业技能。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党规党纪上从严要求自身，办事公道正派，能够承担工作压力，能够按时保质保量完成领导交办的工作，始终维护共产党员的良好形象，受到党员和群众的一致好评。

篇四：2022银行员工两优一先先进事迹材料

XXX同志，2008年6月28日加入中国共产党，现在云浮农商银行高村支行工作，担任个人柜员岗。

该同志在平凡的工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，全面完成单位交办的各项工作任务；作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。

在日常生活和平时的工作中，她坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成党的各项任务。该同志在2020年第四季度至今累计开立手机银行234个，企业手机银行7个，2020年被评定为先进个人。该同志平日积极参加单位组织的活动，并参与红十字会救生员培训，结业获证。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

篇五：2022银行员工两优一先先进事迹材料

志存高远，立青年之志。2010年，该同志进入重庆三峡银行，担任支行基层柜员。入行之初，在坚持学好业务的基础上，立志以最短的时间实现岗位晋升。该同志坚信勤能补拙，笨鸟先飞。为了提升业务水平，利用空余时间拼命补充理论知识，只为办业务时能更独立一点；为了提升服务效率，零基础恶补五笔，只为办业务时打字能更快一点，效率能更高一点；为了提升专业形象，勤练点钞和小键盘，只为办业务时能更加专业一点，让客户更加“放心”一点。经过持续不断的努力，凭借过硬的专业技能和服务技巧，该同志先后荣获行内外多项业务技能和模范服务表彰，并在2016年成功晋升为会计主管。四年会计主管任职期间，零案件、零风险、零投诉，有效实现了风险管控与业务发展的双向平衡，实现了个人业务技能与管理能力的双向提升。

不畏挑战，行奋斗之路。“逆水行舟，不进则退。”所谓青年本色，正是要不畏艰难敢于挑战。2020年8月，该同志主动接受挑战，从原本无比熟悉的会计主管工作岗位转岗到一无所知的支行零售客户经理岗位，一切从零做起。面对全新的工作岗位，该同志勇于接受挑战，激情满满，全情投入，迅速适应工作岗位，在转岗的短短半年时间里，取得了个人业绩和支行业绩的双向突破，工作表现，既获得了领导认可，又获得了同事信赖，不仅提前3个月完成了转岗定级，而且最短时间实现了由转岗员工向零售业务部副经理的职务晋升。

立足事业，展营销本色。该同志转岗初期，恰逢蔡家老街拆迁，在获取拆迁代发的讯息后，每天抽时间到拆迁项目部蹲点宣传，见人就发，见人就讲，通过多日的软磨硬泡，几个拆迁户被她的坚持感动，主动向她提供了拆迁名单，并将她拉入拆迁户微信群。在接下来的两三个月里，该同志经常是白天在接送客户，下班后打营销电话。功夫不负有心人，最终以此次拆迁代发为契机，营销了5000万存款，战绩辉煌。在此后不到1年的时间里，经过持续不断的努力，其本人名下储蓄日均存款突破6200余万元，发放贷款8000余万元，优质客户数超过230余户，成长为支行零售业务条线资深客户经理。

篇六：2022银行员工两优一先先进事迹材料

牢记初心使命，始终保持共产党人本色。该同志自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，头脑清醒，忠诚可靠。工作中始终坚持政治引领作用，坚守初心使命，践行根本宗旨，站位高，大局观强，统筹能力出色；担任支部书记以来，认真履行“一岗双责”，坚持通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展意识形态工作和思想政治工作，大力提倡“好修养”、“好心态”和“忠诚、担当、贡献、感恩”的思想自觉和行为自觉，激发员工发挥智慧、凝聚力量服务中心工作。

围绕发展中心，不断提升支部建设水平。一是坚持党建与中心工作两手抓。该同志在工作中，注重提升履职能力，加强党性锤炼，始终保持政治上的坚定清醒和抓好支部建设的行动自觉，坚决落实好上级党委各项决策部署。坚持支部工作与业务工作互融共进，切实履行好支部建设“第一责任人”职责，既认真落实民主集中制，广泛听取意见建议，凝聚支委集体智慧，又严格执行工作程序，敢于拍板决策，充分发挥支委核心作用，确保对党员的“教育、服务、管理、监督”四项责任落到实处，切实推动高质量发展与党的建设同频共振、相互促进。二是坚持党建工作规范化、标准化。该同志认真贯彻从严治党要求，落实党建工作目标责任，对标对表《重庆三峡银行党建工作基本规范》，从谋划支部党建工作着眼，从加强支部班子建设着手，围绕重点工作，提高站位，严格标准，科学谋划支部年度建设目标，明确工作任务和具体责任人，层层推进，逐项落实。健全基础党务工作台账，按时向行党委报告支部各项工作情况，有效提升支部党建工作常态化、制度化、规范化水平。三是从严要求，不断夯实基层党建基础。注重加强支部政治建设，带领全体党员旗帜鲜明讲政治，不打折扣抓落实，推动支部形成风清气正的良好政治生态。坚持常态化、制度化加强党员理想信念、宗旨意识教育，以党建文化墙、党员微信群等为载体，及时丰富、更新党建知识内容，营造浓厚氛围。常态化开展谈心谈话，充分了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，有的放矢开展帮助和辅导。坚持以“四讲四有”标准管理党员，督促支部党员认真履行党员义务。严格落实“三会一课”制度，坚持定期召开党员大会、支委会、开展主题党日活动，按季开展支部书记讲党课，坚持民主评议党员，坚持批评与自我批评，高质量开好组织生活会，严格纪律、标准和程序发展党员，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是持续巩固作风建设。大力营造团结民主、实事求是、实干担当的工作氛围。坚持带头改进作风，严守纪律规定，抓常抓细抓实支部作风建设，严格落实八项规定精神，重点要求支部党员强化纪律意识和规矩意识，严格执行行规行纪。五是坚守意识形态工作阵地。牢牢把握意识形态工作领导权，夯实意识形态工作责任。加强思想政治工作，深入开展调研、家访和谈心谈话活动，了解和掌握员工思想动态，充分调动干部员工干事创业主观能动性。六是坚持党建带团建。坚持将党建工作、群团工作与经营管理同部署、同落实，充分发挥党建效能。紧紧围绕工作主线，带领支行全体员工群策群力，持续优化客户结构、利润结构、资产负债结构。推出员工学习激励方案，优化绩效考核、费用分配、营销竞赛等方案，持续提升团队凝聚力、战斗力。组织开展瞻仰烈士墓、参观红岩村、组织拓展活动、举办趣味比赛、开展业务竞赛等形式多样的党建团建活动，使团队向心力、凝聚力显著增强，高质量发展的基础进一步巩固。

倡导廉洁从业，高度重视党风廉政建设。该同志作风民主，襟怀坦白，以身作则，廉洁自律，常常利用党员大会、员工大会教育全体党员及员工廉洁从业，洁身自好，不拿客户一针一线，做忠诚、干净、有担当的三峡人，以“亲清”原则，正确处理银客、银企关系，以“清风三峡”、清廉金融文化建设为抓手，深化拓展“以案四说”警示教育，深入推动“以案四改”，结合家访开展“家庭助廉”活动，筑牢员工拒腐防变思想防线，支行廉洁从业的意识进一步巩固，风清气正的氛围进一步强化，受到全行员工与广大客户的一致赞誉。

篇七：2022银行员工两优一先先进事迹材料

XXX同志，XX银行宝鸡分行行长、党支部书记，XX银行2019-2020年度优秀共产党员。他扎根西北，以行为家，用实际行动激励分行全体党员群众爱岗敬业、担当作为，在当地创造了一流业绩。

党旗在一线，“两带三亮”促发展。宝鸡分行党支部有20名党员，支部下设四个党小组。XXX作为支部书记，善于调动党员积极性，安排党员业务骨干与新员工结为对子，对起步晚、发展慢的部门制订帮扶计划，“支部带党员、党员带群众，主动亮身份、亮承诺、亮责任”成为了支部全体党员的行动自觉。2019年末，宝鸡分行日均存款63亿元，在当地名列前茅，其中2名党员干部所带领的业务团队业绩占比达59%，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

多年如一日，他把恒丰当做“家”。XXX以行为家，经常加班到深夜，为了推动业务发展，他奔波于宝鸡、西安两地，常常一天往返800公里。身边同事常说：“我们书记真是个铁人！”在他的带领下，分行形成了浓厚的奋斗者文化，大家的付出换来了宝鸡分行的快速发展，三年来，分行利润连创新高，先后荣获XX银行“十佳二级分行储蓄存款红旗单位”“公司业务十佳团队”“零售业务十佳团队”等荣誉。

扎根西北，立志做当地最佳。宝鸡分行是XX银行337家网点布局中，地处最西北的一个网点。自分行开业以来，XXX就致力于将其打造成宝鸡地区最好的“股份制商业银行”。围绕政府平台、重点项目、龙头企业、民生工程，他带领团队累计向当地提供授信70多亿元。在2019年度金融目标责任考核中，当地22家金融单位仅有2家股份制商业银行获评优秀，XX银行宝鸡分行位列其一。多年来，分行先后获得当地金融机构支持地方经济发展先进单位、青年文明号等多项荣誉，为XX银行在西北地区树立了良好形象。

篇八：2022银行员工两优一先先进事迹材料

荣获“优秀共产党员”殊荣，对我而言不仅是一种肯定，更是一种鞭策。作为新时代共产党员，我认为一定要牢记“五要”：

一要对党忠诚，对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”的检验标准，始终做到头脑清醒、信念坚定，忠于党、相信党、拥护党，时刻不忘自己是一名共产党员，履行党员义务，忠诚于党的事业，做党的忠诚卫士。

二要勤奋学习，牢固树立终身学习的理念，认真学习党的理论和路线方针政策，坚持用党的创新武装头脑，同时要注重学习法律法规和履职尽责的各项业务知识，不断增强党性、提高本领。

三要爱岗敬业，真正做到干一行爱一行，勇于开拓、担当进取，不怕困难、敢于胜利，切实发挥共产党员的先锋模范作用，努力做好本职工作。

四要服务群众，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心、以客户为中心，始终把人民群众的根本利益放在首位，立足岗位、满怀热情为民解忧、为民造福、为民办实事。

五要清正廉洁，严格遵守党的纪律和国家法律法规，遵守行业各项制度规范，廉洁从业、合规执业，清白做人、干净做事，优质高效地完成组织交办的各项任务。

日常工作中，我坚持把党建工作与业务相融合，把政治理论学习与廉洁从业建设紧密结合，发挥先锋模范的引领带动作用，把党组织的温暖和干劲通过自身传输给身边同事，从而更好地推动部门的团队建设，为托管业务平稳运行提供有效综合保障支持。

作为资产托管部账户管理的负责人，我坚持以饱满的工作热情和严谨的工作态度，有效激励和团结带领团队，充分发挥自身能动性和创造性，针对制约业务发展的环节攻坚克难、创新探索，不断反思总结，狠抓业务流程创新改造，勇当业务创新模式攻坚人。经推动，我司在券商托管业务账户管理、同银行业务合作运维模式等多方面，勇开先河，领跑其它托管券商，为我司托管业务的快速发展提供高效助力。

在过去的工作中，我只是做了一个共产党员应做的事，一名兴证人的分内之事，个人深感还远远不够。未来，我将进一步坚定信念信心，不断提高政治素质和业务能力，以实际行动和一流业绩，为党旗增辉，为兴证添彩！

篇九：2022银行员工两优一先先进事迹材料

勤奋学习、刻苦钻研，努力提高综合素质。理论是实践的指南。该同志始终把加强政治理论学习、提高思想素质、坚定理想信念作为自己干好工作的大事，秉承“终身学习、自觉学习”的理念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做好摘录笔记，做到边学习、边实践、边总结、边提高，强化专业思维，提升专业素养，以此不断增强在新形势下做好党建工作的责任感和紧迫感。

爱岗敬业、勇于创新，认真做好党务工作。该同志始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在做到规定动作不走样的前提下，积极探索，创造性开展工作，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是规范组织生活。根据总行每月下发的主题党日学习材料，结合分行实际，规范各党支部“三会一课”开展及重点学习内容，严格执行“第一议题”制度，采取“声+文+图”“坐下来+走出去”“学进去、讲出来”等丰富学习方式，提升政治理论学习的吸引力，确保学有所获。二是深化制度建设。自分行党委成立以来，配合完善分行党委中心组学习制度、党委议事规则、党建工作要点、党建工作目标管理考核办法等制度，为分行党建工作有章可循提供参考。三是夯实基础建设。指导支部做好换届和发展党员工作，近年来，指导支部发展20余名党员，规范党费收缴管理使用工作，开设分行党委专项账户，建立党费收支登记台账，完善党员基本信息，做好12371党建工作平台日常维护。同时，指导支部完善阵地建设，定期设计党建展板，确保展板规范性和时效性。四是创新开展党建活动。先后筹划“讲三峡好故事，展时代正能量”演讲比赛、“忆百年党史，诵红色经典”诵读比赛、参与策划庆祝中国共产党成立100周年《我们走在大路上》视频拍摄，进一步增强党建工作活力。

严以律己、以身作则，自觉发挥模范作用。打铁还需自身硬。在工作中，该同志始终坚持认真学习、深刻领会并自觉贯彻落实廉洁自律各项规定，时时处处严格要求自己，注重党性修养和道德自律，自觉贯彻执行党的路线和各项方针政策，带头转变作风，发挥党员先锋模范作用。作为党群人事部的一员，坚持办好群众实事，一直把“一切为你着想”的服务理念、“二线为一线、后台为前台”的宗旨贯穿于工作中，热情周到服务来行客户，做好同事切身利益保障工作，细致耐心接待退休员工，以实实在在的工作实绩践行共产党员的使命和担当。

篇十：2022银行员工两优一先先进事迹材料

XX同志，XX银行XX分行交易银行部副总经理（主持工作），XX银行2019-2020年度优秀共产党员。在抗击疫情的战场上，在推进金融科技服务社会民生的实践中，他带领分行交易银行团队冲锋在最前线，用矢志不渝的执着、不畏艰难的进取，践行着一名金融系统共产党员的责任担当。

以高效服务金融战“疫”。疫情突发之初，XX分行辖内绿叶制药决定扩大防疫药品生产，急需大额资金支持。XX主动带队赴企业沟通金融服务方案，协调沟通总分支三级部门，仅用1天就完成了审批、开证、福费廷等工作，以“国内信用证+自营福费廷”的方式投放了2亿元贸易融资。这是疫情发生之后，全行交易银行条线投放的第一笔防疫融资。

以实干诠释使命担当。2019年底，XX银行房易通系统成功与山东省农民工工资支付监管平台完成对接后，XX带领团队加班加点，仅用一周时间完成了系统开发、签约、测试、上线工作，成为系统内首家、也是烟台市首家通过该平台实现农民工工资监管与支付业务落地的分行。截至目前，分行累计实现代发3900笔，代发金额近千万元。在与“国土招拍挂系统”项目对接中，XX牵头理顺业务流程、改造核心系统，成功搭建起服务烟台城建领域全流程、全业态、全链条的城市综合金融服务体系，为分行实现土拍环节资金沉淀6亿元，使该业务成为分行的一大亮点。