2022届毕业生就业促进周活动工作方案作文

根据XXX省教育厅《关于开展2022届高校毕业生就业促进周活动的通知》的部署和要求，为扎实做好我校2022届毕业生就业创业工作，抢抓就业关键期和冲刺期，全力促进2022届毕业生顺利毕业、尽早就业，现制定我校就业促进周活动专项工作方案。

一、活动主题

千方百计拓岗位攻坚克难促就业

二、活动目标

为深入实施2022届毕业生就业创业促进行动，通过开展毕业生就业促进周系列活动，全力落实政策性岗位，进一步聚合社会资源，积极拓宽毕业生就业求职渠道，提供更多就业岗位，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

2022年5月9日至5月15日

四、活动内容

1、大力营造良好宣传氛围、深入推动三级联动包保责任工作。一是通过微信公众号、就业网站等载体多渠道开展宣传引导工作，重点宣传党中央、国务院促进高校毕业生就业创业的部署要求，中央有关部门、各地在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施，及时发布就业促进周的相关活动内容，大力营造校园良好的宣传氛围。二是各学院组织负责就业工作的辅导员、各级指导教师及2022届毕业生通过“24365互联网+就业指导”平台积极收看就业促进周启动仪式（时间另行通知）。三是深入推动三级联动制度，夯实全员促就业工作机制。按照《XXX东方学院就业工作包保责任制管理办法》，三级联动，齐心协力促就业。四是就业工作督查领导小组要对2022届毕业生就业工作进行督察检查，确保各项就业工作有序开展及就业数据真实有效。

2、开展系列招聘活动。一是各学院要积极组织毕业生参加教育部2022年4-5月举办的24365-全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，做好组织宣传推送工作。二是按照《XXX省工业和信息化厅、XXX省教育厅关于开展2022年中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知》要求，积极组织毕业生参加招聘活动。三是积极组织毕业生参加省人才工作领导小组办公室组织开展2022年度市县委书记进校园引才活动，主动为毕业生送服务、送岗位等开展的线上招聘活动。四是促进周期间，积极组织毕业生参加省教育厅在省大学生就业创业服务平台举办的7场线上招聘会，指导各就业协作体、联盟开展行业类专场招聘会。具体活动为：（1）省教育厅与中国银行股份有限公司XXX省分行联合举办“情系黑土·就在龙江”留省就业线上线下招聘会；（2）结合市县委书记进校园引才专场招聘会活动，举办省内各地市专场线上招聘活动，持续到5月31日；（3）XXX大学牵头承办综合类专场招聘会；（4）哈尔滨理工大学牵头承办理工类专场招聘会；（5）东北农业大学牵头承办涉农类专场招聘会；（6）哈尔滨师范大学牵头承办师范类专场招聘会；（7）XXX工商学院牵头承办长三角专场招聘会。五是组织召开XXX东方学院2022届毕业生“就业有位来”就业促进周线上专场招聘会（附件二邀请函），每天召开一场企业网络专场宣讲会。六是各学院应组织动员教职工面向校友企业、合作企业、中小微企业等广泛发布线上招聘邀请函。七是各毕业班辅导员全员关注绑定国家24365大学生就业服务平台，要求辅导员认真梳理国家24365大学生就业服务平台、XXX省大学生就业创业服务平台、XXX东方学院就业创业平台、“2022届毕业生微信工作群”中的就业信息，精准筛选及时推送给毕业生。八是各毕业班辅导员督促未就业的毕业生关注绑定国家24365大学生就业服务平台，并完善个人简历，以获取精准推荐的岗位信息。要教会学生应用国家24365大学生就业服务平台的岗位信息服务、签约及去向登记服务。

3、开展就业育人系列活动。一是各学院要积极组织有需要的毕业生收看教育部“24365互联网+就业指导”开设的系列专题公益直播课，全面了解高校毕业生就业创业相关政策的深度解读，让有需要的学生应知尽知。二是促进周期间，各学院要围绕以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，通过专家讲座、党团组织活动、主题班会等形式，向学生宣讲基层就业、应征入伍、自主创业的政策，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程。三是各学院主动邀请历届就业创业、应征入伍、基层就业工作典型开展线上交流座谈。同时整理遴选近年来就业创业方面先进典型人物报道，切实达到育人效果，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。四是各学院要积极组织未有就业意向、但想服务基层的毕业生参加我校团委4-5月初举办的2022年西部计划志愿者招募动员暨志愿者经验分享会，做好西部计划志愿者宣传、动员、招募、选派工作，引导毕业生服务基层，到祖国最需要的地方奉献青春力量；参加我校学生处5月份组织开展的2022年大学生应征入伍动员大会暨政策咨询活动，引导毕业生积极入伍，建设国防。五是促进周期间邀请XXX省大学生创业贷款担保公司的负责人举办一期线上创业政策讲座及咨询活动，要求各学院积极组织想创业的同学参加2022届毕业生创业咨询群（附件三创业咨询群二维码）。

4、开展就业困难群体专项帮扶活动。一是建立就业困难毕业生台账。各学院对就业困难群体进行摸底调查，并建立台账，及时掌握就业困难毕业生的就业意愿和面临困难。二是开展就业困难毕业生岗位精准推送行动。各学院加大就业服务力度，辅导员至少为每一名困难群体毕业生推送3条以上岗位信息，积极向企业推荐困难群体毕业生，尽快帮助他们实现就业。三是对就业困难毕业生采取“一对一”帮扶责任制。各学院对不同类别的困难生群体提供个性化指导和服务，建立长效机制，完善师生“一对一”跟踪和帮扶机制。四是我校依托仁能达推出的2022“星火计划”高校公益行动——即大学生就业力精准指导公益项目（全国只免费服务30所高校），并通过就业管理系统中调取数据核实，筛选出的218名未就业困难学生，各学院要跟踪监督，要求学生测评并下载报告及听27节微课。

五、工作要求

1、各学院紧紧围绕推进毕业更加充分更高质量就业的工作目标，主动结合学院就业工作实际，进一步加强组织领导，强化就业指导服务，深化就业工作宣传，压实压紧各级责任，切实把就业促进周系列活动抓实、抓出特色、抓出成效。

2、各学院要增强紧迫感和责任感，切实行动起来，抓住2022届毕业生离校前的就业黄金期，打好就业攻坚战，尽早实现全年就业工作目标。

3、就业促进周期间，请各学院将参加上述相关活动的情况，线上招聘会开展情况，组织开展教育引导宣传情况，当日帮扶的就业学生数等，于每天的15：00前报校招生就业工作处。

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