基层党组织书记示范培训心得体会（通用10篇）作文

篇一：基层党组织书记示范培训心得体会

农村工作千头万绪，没有相应的培训和学习就无法干好现在的工作。3月16日—4月30日，我通过甘肃党建参加了全省新任职专职化村党组织书记网络培训班，系统学习了习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、《中国共产党农村工作条例》《农村党支部工作务实》、全省农民合作社发展的形势及任务、群众工作的方法和艺术等20个专题并通过了相应考试，现将学习后的体会总结如下：

一定要进村入户

身在基层，一定要深入了解所在村组的实际情况，才能有针对性地开展工作，不能只坐在办公室里听取村干部的介绍，而要走到田间地头、走进农家庭院，实地了解、走访、调研，多与村民谈心谈话，倾听群众心声，只有在清晰了解、清楚掌握村情民意的基础上，才能准确提出工作思路，制定符合实际、切实可行的工作规划，同时严格按照“四议两公开”的要求，充分征求村组干部和党员群众的意见建议，并积极向镇党委和村“两委”汇报，争取他们的支持与配合。

一定要沉下心来办事情

到村工作以后，少夸夸其谈，多听取他人意见，少轻易表态，多苦干实干。工作上要沉下心来、踏踏实实，多干为民服务的好事，多干村民群众摸得着的实事，从人居环境整治等基础工作入手，不断提高村民群众的幸福感和获得感，让群众能切切实实感受到变化，赢得老百姓的信任和理解，才能更好地开展工作。

一定要认真学习

要始终坚持深学理论、精学业务、广学知识，先学一步、学深一层，坚持在工作中学习、在学习中工作、在实践中检验，真正懂政策、熟业务、会运用。要扎实学习村“两委”班子为民服务的本领，认真学习农村工作的方式方法，重点学习有关群众切身利益的惠农政策及法律法规，进一步打牢工作基础，提高工作水平。

一定要公道办事

作为村党组织专职书记，要坚持一身正气、办事公道，凡事只有做到公平公正公开，干部才有号召力。村中无论大小事，事事都公开，讲民主，增强透明度，让党务、村务工作在“阳光下运行”。每逢重大决策，要先开党员会、村民代表会，请他们发表意见，想办法、出路子，进一步扩大村民群众的知情权、表达权、监督权和决策权。

一定要抓好支部阵地建设和党员队伍管理

花大力气抓好基层党组织建设，特别是村党支部阵地建设，通过阵地建设来提高基层党组织的创造力、凝聚力和执行力。发展壮大党员队伍，要把热爱党又能带领群众致富的年轻人吸收进来，壮大基层党组织的力量。村党支部建设这项工作，是一项基础性的工作，同时也是我们选派工作的重中之重，在实际的工作中，一定要发挥村党支部的战斗堡垒作用，全面调动广大党员的积极性，才能不辱使命，开展好农村工作。

篇二：基层党组织书记示范培训心得体会

如何带好队伍？如何做好思想教育工作？在实际工作中会遇到难题和困惑。听了杨海老师《积极心理学与思政工作》的讲座，还是蛮有启发的——现阶段在发挥考核管理激励作用的同时，激发和引导党员群众的自发性向积极、好的方向发展是值得探索实践，这也是支部思想教育工作应有的担当。

杨海老师的讲座，从“赋予意义、归属感、追求卓越、职业安全”四方面进行了详解。“赋予意义”对人生态度具有重要价值，其中“比较意义”（财富、权力、地位等）和“内在意义”（特质、能力、经验等）在人们心中的价值较量和判断，决定了其对待工作和生活的是具有活力，还是焦虑，还是倦怠。“倦怠”是最不好的状态，这种状态的人更看重“比较意义”，而看低“内在意义”，对企业认同度低、满意度低、忠诚度低。可以肯定，企业的发展首先需要对“内在意义”有追求的人员，那些“活力”状态的人员，愿意自我管理、自我加压，我们特别给要不计名利、默默奉献的劳模点赞，要为骨干、有志青年创造发展机会。鼓励在平凡工作中“做给自己的内心标准看”那种追求卓越的员工，并成为大家努力的标杆。在业务发展中，需要营造主人翁的环境和氛围，让员工一起参与，认同“功成不必在我，功成必定有我”的归属感。尤其在转型发展中，员工的“职业安全”也是我们应该重视的问题，就如杨海老师说的“职业安全”不是让员工离不开企业，而是让员工更有市场竞争力，有市场竞争力的员工才是企业发展的优质资源。

积极心理学为支部开展党员政治教育和群众思想工作提供启示，帮助我们从讲人生观、价值观的道理扩展到以增加幸福感、获得感的思想教育实践，凝聚党员群众共同进步，为党为国家为集体事业发展作出有益贡献，实现个人的人生价值。

篇三：基层党组织书记示范培训心得体会

4月19日，为期两天的城市社区党支部书记培训班顺利结业。此次培训，我们通过“现场观摩+基础培训+交流发言”的方式，相互讨论、相互交流，达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。

一、抓党建、提战力。基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。我们通过“三推三选”选出小区党支部和居民自治委员会，充分发挥党员网格长、楼栋长的作用，激发党员干劲，亮出党员身份，织牢织密党建网格，助力老旧小区改造提升。

二、树民心、听民意。对于基层支部书记来讲，培训即是最好的精神“食粮”。通过对老旧小区改造的现场观摩，深刻认识到，基层党员干部要用心用情服务群众。在老旧小区改造过程中，充分尊重居民的意愿，广泛听取居民的意见和建议，结合我们创新的“四步工作法”，扎实推进老旧小区改造工作，全面提升小区居住环境，提升居民的满意度和获得感。

三、悟担当、行初心。担任社区党支部书记以来，我感受最深的是：只有心里装着群众，群众才会拥护你；只有给群众办实事，我们的党组织才会有凝聚力。要充分依靠群众、组织群众、联系群众、发动群众，切实为群众办好事、办实事。下一步我们将继续以党建引领为龙头，统一思想、明确方向，鼓足干劲再出发，不忘初心、砥砺前行。

篇四：基层党组织书记示范培训心得体会

有幸在火红的七月参加了由市直机关工委组织的党组织书记培训班，从繁杂的事务中解脱出来，安安心心地充了几天电，感觉收获颇丰、体会良多。

首先是坚定了理想信念。通过学习，特别是到南湖瞻仰“一大”会址和红船以后，回顾党由小到大的发展历程，我进一步认识了我们党的光荣和伟大，更对今天在以习近平同志为核心的党中央所做的一系列决定和决策感到无比的正确。我相信，我们党一定会带领我们由胜利走向新的胜利，直至实现伟大的中国梦。有了这些认识，我想，在今后的工作和生活中，我将会坚定履行入党誓言：对党忠诚、永不叛党！

其次是开阔了视野眼界。几天的学习，既有课堂教学，又有现场教学，可以说是丰富多彩、精彩纷呈，让我大开眼界。比如张小勇同志总结的一些党建工作的经验做法，就让我眼前一亮，觉得很值得自己借鉴。特别是参观了桐乡等地的美丽城乡示范点后，我感到浙江在三农建设方面确实走在了我们前面，贫困地区农村今后的发展走向应该向浙江学习：规划、投入、经营等方面都应该统筹考虑。

第三是丰富了理论知识。可以说，这几天来讲课的老师都是富有教学经验的“大牌”，理论功底雄厚，讲授的内容既涉及经济和社会事业建设，也涉及党的建设，领域宽泛。比如卢宁博士讲授的绿色发展理论，对于山区县的生态文明建设很有指导意义；又比如童立本教授讲授的浙江经济创新发展理论，又给落后地区如何树立创新精神、做到后来居上指明了出路。这些，都大大丰富了我的理论知识。

学习知识的目的是为了更好的使用。几天的学习行将结束，回到工作岗位以后，我将把在浙江的所学指导今后的工作，特别是要在机关党建方面不断创新，力求通过党建的引领，推动其他各项工作尤其是“六大攻坚战”地突破，从而推动整个县域经济的发展。

篇五：基层党组织书记示范培训心得体会

为期三天的市级派驻第一书记示范培训班已圆满结束。作为首批学员，能够全程参与其中，我感到十分荣幸。这次的集中培训和以往有很大不同，除了常规的课堂教学和现场观摩之外，还组织人员对我们的工作日志、学习笔记和村级发展规划等资料进行了核查亮晒，同时在课前专门安排时间，让每名学员针对平时遇到的各类问题进行互动交流。可以说，这次集中培训既让我们吃透了上情，提升了政策能力水平，也给我们加了油、鼓了劲，为下一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下了坚实基础。战友们普遍反映，这次培训内容紧扣第一书记日常工作实际，干货满满、解渴管用。

培训期间，我常常在想所谓第一书记的“第一”到底意味着什么？现在回过头看，第一书记就是意味着第一担当！农村工作千头万绪，面临的问题也纷繁复杂，怎样才能当好一名第一书记？在我看来，就是要时刻不忘初心使命，在巩固脱贫成果、推动乡村振兴的道路上咬紧牙关、勇挑重担，奋力争当排头兵。

一、正确定位，认真履职

一是找准自身定位。第一书记要首先处理好与村“两委”的关系，尤其是与村支书的关系，切勿在工作中大包大揽、唯我独尊或搞“一言堂”，而是要学会把自己的想法变成大家的共识，鼓励和引导村“两委”成员一起开展工作，真正做到帮办不代替、到位不越位。二是切实履行职责。第一书记要和驻村工作队、村“两委”班子成员密切配合，协助建强村党组织，巩固拓展脱贫成果，合理谋划产业发展，抓好乡村建设和提升治理水平，在乡镇党委的领导下，充分发挥与帮扶单位的桥梁纽带作用，做好为民服务各项工作。

二、示范引领，筑牢底线

一是学会率先示范。第一书记要充分发挥好带头作用，以严于律己的精神和积极工作的劲头影响身边的干部群众，把为民服务的理念贯穿到实际工作的每一个环节，切忌“蜻蜓点水”。因为只有沉下去、作表率，才能真正得到群众的认可。二是快速融入环境。第一书记遇事要多向村“两委”班子成员和村民请教，多听取他们的意见建议，不当旁观者、不做局外人。只有用心用情去和群众沟通交流，把工作做到群众心坎里，将生人变成熟人，将熟人变成自己人，工作才能更好开展。三是牢牢守住底线。第一书记要守好防范化解重大风险工作底线，凡事要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，坚决防止出现返贫致贫风险和其他重大风险。

三、拓宽思维，规划先行

一是仔细研判。结合所在村的基础条件和自然特点，第一书记要带头分析，组织村“两委”班子成员认真开展研判，找准本村未来发展的大致方向。二是拓宽思路。第一书记要充分依托所在乡镇和帮扶单位的资源优势，邀请有关专家为包扶村提供并指出理清未来发展的方向和思路。三是提前规划。结合当地乡村振兴、农业农村、资源规划、水利交通等职能部门意见，提前做出规划，协商细化形成具体方案，为实现乡村全面振兴开好头、起好步。

四、因地制宜，做出特色

一是充分发挥本地优势。乡村振兴不是大拆大建，而是需要结合当地的区域特点和资源禀赋，以最小的成本撬动最大的资源，切不可“一刀切”或盲目跟风。二是分类推进组织实施。对标对表巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的目标任务及要求和村级发展规划，根据项目的资金数额度、集体经济的组成结构和全体村民的共同意愿等因素，分类、分批次组织推进。三是突出重点做出特色。第一书记要针对本村特点充分挖掘优势，在五大振兴均衡推进过程中突出重点，打造本地乡村振兴品牌，做优做强特色，为下一步乡村振兴面上推广实施提供可借鉴的成功经验。

征途漫漫，惟有奋斗。乡村振兴不是走马观花，更不是哗众取宠，而是需要我们苦干实干加巧干。作为一名第一书记，我将努力锻造以人民为中心的赤诚之心、勇敢肩负责任的担当之心、刻苦钻研学习的上进之心，在扎根中坚定信念、在破土中转变角色、在拔节中突破进取、在抽穗中善作善成，努力让广大村民的获得感、幸福感、安全感更强、更可持续。

篇六：基层党组织书记示范培训心得体会

上了杨海老师的“积极心理学与思想政治工作”课程，颇有启发。本课程从积极心理学和积极组织行为学的角度，为基层党务工作者有效开展员工思想工作，提供实践和探索的思路。

积极心理学的主题是“积极”，运用到支部党建工作中，我认为能创造积极和谐的支部氛围，提高基层党建工作的有效性。以五星体育党员开展的“学习强国app”学习为例，每周督促大家的学习进度，学习名列前茅的同志获得大家的点赞，优秀党员评选中也将此纳入考量内容之一，这就是对开展“学习强国”学习的正向积极的引导。

而在一些年轻党员在工作和生活中遇到困难时，积极心理学同样十分有效，我接触到一些90后的年轻同志，他们外表也许满不在乎，但内心深处却需要鼓励、肯定，也需要获得归属感。这也是支部能够予以党员和群众的一种良好的组织氛围。

我认为在党建工作中注意运用积极心理学，并不是一味讲好话，更不是“商业互吹”，而是调动党员的积极性，督促党员时刻保持先锋模范作用，为党和国家事业发展提供坚强政治保证。

篇七：基层党组织书记示范培训心得体会

2022年市直机关单位新任党支部书记暨党务干部培训班虽然只有短短的四天培训时间，但这样的经历是我从事党务工作以来感受最深刻的一次。在这四天的培训中，围绕党支部在党员发展、党员教育、日常党务管理这几个方面给予了深入浅出的讲解。

对于本次培训班我有几点心得：

系统性讲解建立宏观概念

说来惭愧，我作为一名党支部书记，在培训之前连党支部的定义都不清楚。虽然这些年以来在上级党组织的指导下，先后发展了几名新党员，只是“虽知其然，而未必知其所以然也”，通过本次培训学习了党务工作的要义，领会了党务工作的精髓，懂得了习近平总书记强调“做政治上的明白人，党建工作的内行人，干部职工的贴心人”的真正含义。

教育案例针对性、实操性强

培训课上针对党员发展中存在的问题、日常管理中出现问题给予了“一问一答”式的解释说明。比如党员发展中存在的“飞过海”问题、预备党员转正后党委审批超时的问题，党员不参加组织生活的问题，党费支出问题。这些问题确实是我们日常党务工作中都会遇到并且容易忽视的问题，培训中提到的案例也是以往督查中发现的共性问题，需要我们作为党务工作者更多关注。

学习氛围好、模拟演练质量高

四天的培训时间学习任务安排得满满当当，这四天里我不曾看到哪位同学课程期间跑出去接电话的、也没有见到哪位上课刷手机的，更多的是举着手机拍下一张张培训PPT，生怕漏了哪个关键内容。白天上课，晚上讨论，这样的学习安排真的很充实。

我们小组第一天晚上就针对需要模拟演练的三个场景进行了讨论分工，第二天晚上针对抽到的“接收预备党员”命题进行了第一次排练，大家参照“会议程序”，根据各自的经验安排串场词、组织书面材料。第三天晚上大合练，小组成员根据各自担任的角色进行模拟演练，反复推敲流程的合规性、发言的准确性。这样的模拟演练让我们从实操中反思曾经的错误做法，明白哪些是不合规的行为、哪些是反流程的安排。

第四天的模拟演练展示让我获益颇多。看了第三组的主题党日活动才明白原来这样才是模范的主题党日活动，我记下了他们的所有活动议程非常值得学习，打算在接下来自己党支部的主题党日活动中参照执行起来。第九组的党支部换届选举演练非常规范，选举期间监票人、计票人的站位都考虑得相当周到。而且，还将新一届委员会第一次会议的环节进行了演绎，可以说模范就是这样体现的。

如果可以，我希望以后的党支部书记培训班能变成“在职继续教育”一样，在三年的支部书记任期内有培训层级的递进，让支部委员也参与到培训中，通过轮训把支委会这个基层核心团体打造得更好、更有战斗力。

篇八：基层党组织书记示范培训心得体会

在春暖花开之际，我有幸参加了云铝股份基层党组织书记培训班。此次培训课程安排合理，授课教师才学渊博，既讲授了基层党支部书记需要掌握的基本理论，又联系实际讲解了党务工作的业务技能，使我们对如何开展好基层党建工作有了更清晰的认识，通过此次培训我有以下几点体会。

一是要旗帜鲜明讲政治。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在日常工作中，我们要不断学习，提高自身的政治理论水平，并积极向支部党员、广大职工群众宣传党的路线方针政策，把全体干部职工的智慧和力量凝聚到推动企业发展中来。

二是要认真履行好从严治党主体责任。作为党支部书记，要严肃党内政治生活，严把党员发展入口关，经常性开展批评与自我批评，不断提升党支部的组织力和战斗力。同时要深入到职工中开展谈心谈话工作，把干部、职工思想、行动统一到公司的决策部署中来，推动公司高质量发展。

三是要用好党建法宝，推动生产经营再上新台阶。要找准党建与生产经营工作双向融合的切入点、着力点，聚焦对标差距，聚焦管理漏洞、聚焦攻关瓶颈，直面矛盾和痛点、堵点，把党员和技术骨干组织起来，迎难而上，逐项去攻克难关。同时要做好总结提炼和宣传报道，为艰苦奋斗的先进模范加油鼓劲，为勇于开拓积极进取的优秀员工鼓掌喝彩。

篇九：基层党组织书记示范培训心得体会

七月如火，激情如潮。参加市直机关工委组织的培训班，我感到非常荣幸。这期培训班，我觉得有三个特点：一是精心谋划，组织到位；二是和谐融洽，服务到位；三是严格要求，学习到位。

授课老师的讲课都很精彩，旁征博引，生动有趣，给人以启发。尤其是培训班采取了课堂教学与现场教学相结合的方法，让我们走进乡村，走进基层，直接体验浙江发展和进步的鲜活经验，现场感受他们蓬勃向上的浓厚氛围，收获很大。学习浙江经验，我有三点突出印象：

一是发展理念好。2003年7月，浙江省委全面系统地总结了浙江省发展的八个优势，提出了面向未来发展的八项举措——“八八战略”。十几年来，浙江持之以恒，一以贯之地贯彻落实这个战略，一任接着一任干，不动摇，不折腾，不懈怠，取得了令世人瞩目的成绩。再比如，2015年，党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念后不久，浙江就结合本地实际，提出了建设特色小镇的理念。他们结合自身特质，找准产业定位，科学进行规划，挖掘产业特色、人文底蕴和生态禀赋，并大胆实践，不到两年的时间，各种类型颇具人气的特色小镇就在浙江城乡遍地开花，成了经济发展和城乡建设的新亮点，吸引了各方的高度关注。

二是奋斗精神强。浙江人的吃苦精神、奋斗精神是令人肃然起敬的。没有奋斗，哪有成果，不经风雨，怎见彩虹。学习浙江，最重要的就是学习他们的精神。浙江精神曾经被概括为：自强不息、坚忍不拔、勇于创新、讲求实效。的确如此，浙江人不等不靠，自强不息，为了创业，什么苦都能吃，什么活都肯干。一旦确立了目标，就坚持不懈地干下去，有一股志在必得、不达目的誓不罢休的韧劲。他们敢闯敢冒，敢走天下路，敢为天下先，哪里有市场哪里就有浙江人。他们重视学习别人的先进经验，但不盲从，对于符合本地实际、能带来实效的发展路子，无论外界有什么议论和压力，都能毫不动摇地坚持。正是这种奋发图强，昂扬向上的进取*神，使浙江赢得了经济发展和体制创新的先发优势，成为全国经济增长速度最快和最富有活力的省份之一。随着时代的进步，浙江精神的内涵被不断丰富，现在又有了新的概括：求真务实、诚信和谐、开放图强。

三是乡村面貌新。这两天，我们到了桐庐、嘉善两县，实地看了几个美丽乡村和特色小镇的示范点，真切感受到了浙江的建设成果。所到之处，面貌一新：山美水美，空气清新，道路干净，庭院整洁，秩序井然，文明和谐，展现出一幅幅人与自然和谐相处的美丽图景，令人陶醉，令人羡慕，令人感动，更令人赞叹。

联想到我们赣州的发展，浙江的经验给我三点启示，一是要有一条符合实际，切实可行的发展路子；二是要有一种持之以恒，不畏艰难的实干精神；三是要有一套奖优罚劣，行之有效的管理机制。

昨天下午，在参观桐庐博物馆的时候，我站在位于江南新城的观景台上，面对着江北老城，俯瞰着滚滚涌动的富春江水，心想，这是一条洋溢着多少诗情画意的江啊，这是一条澎湃着多少创业激情的江啊，于是，一首小诗在我心头涌动起来：

富春江水甚多情，

两岸青山送古今。

我到桐庐何所见，

乡村处处醉人心。

篇十：基层党组织书记示范培训心得体会

非常感谢镇党委、政府搭建的此次学习平台，培训内容具体实用，形式丰富多样，理论知识的学习坚定了我的信念，业务知识的培训增强了我的信心。通过培训，让我更加深刻认识了基层工作的重要性，进一步掌握了村文书的工作职责，我的理论知识水平和工作能力得到了进一步提升，我将努力把学习成果有效转化为工作成绩。姚庄村文书魏莉娅王坝镇党委党校举办的为期4天的村干部能力提升培训班，对刚参加工作的我而言，犹如一场及时雨，让我的理论知识得到了充实，业务水平有了扎实基础。作为一名村文书，我将认真履行文书职责，负责好相关的各类报表，管理好公章，既不越权，也不推卸责任，工作多向党支部书记、村委会副主任请示汇报，及时“上传下达”，做政策的扬声器，准确及时地向群众宣传各类政策，帮助解决相关问题。同时，还要与时俱进，利用书籍、网络等载体勤奋学习，积极参加各种业务培训，向其他优秀同志学习，不断提升自己的工作能力，更好地为群众服务！