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自己设定一个节日小作文

 作者: | 阅读: 3.11W 次

人的一生中,总有被别人冤枉或不理解的时候,比如孩子被老师、父母误解,下级被上司冤枉等等。我是个普通孩子,也被大人错怪过,每次我都既愤怒又悲伤,但却无处倾述和发泄。于是,一个灵感涌上我的心头:我要创造一个吐槽节!

自己设定一个节日

在这个节日里,每个人都穿上自己最喜欢的衣服,尽情地倾述自己这一年里的一些不敢说出来的心里话,说出一些过分的言语,也不会受到惩罚,大家的言论不会受到限制。只有把深埋在心底的委屈与压抑在心中的怒火用言语表达、发泄出来,才能重新拥有一个乐观积极的心态去应对新一年的改变,继续奋斗。

这个节就定在2020年6月18日。这一天,一个个广场被改成了多个小型演讲台,想倾诉的人可以戴上面具,逐个进去上台讲一讲对生活的感慨和意见,既能和大众分享自己的经历,又能寻得共鸣。我也早早来到了家旁边的一个广场,戴着我的海盗面具,看到台下座无虚席,我鼓起勇气,一个箭步冲上台,台下的人把头齐刷刷转向了台上,我感觉自己正被几百双眼睛盯着,支支吾吾好一会没有开口。最后,我索性眼睛一闭,连珠炮般说出了我的想法,我觉得父母应该听听孩子为什么不喜欢读《课课通》、为什么要顶嘴,而不是一味地打骂和责怪,老师应该了解孩子为什么学习成绩下滑了,为什么要和其他同学吵架,而不是板着点让罚站、叫家长。说完这些话,我绷紧的心完全松弛了下来,下台的时候,无数的掌声在我身后响了起来。

在我之后,陆陆续续又有很多人上了台说出了自己的想法,有的激昂陈词,有的侃侃而谈,有的则比较拘束,但大家都尽量阐述了自己的想法,尤其是那个腼腆的小伙子上台后越说越有力,领导不能只坐在办公室里听下面的汇报,应该去一线去实际考察,听听底层员工的想法和建议,说不定就能有意想不到的收获,这样才能让一个团队更有凝聚力和上升的空间……我真希望他的领导就坐在台下,这样他既让自己的心情得以缓解,又能让领导听到了员工的心声,那这个节日就变得更有意义了。

这是一个既有挑战又会有收获的节日,你们喜欢这个吐槽节吗?喜欢的话就支持我吧!当然,你们也可以像过吐槽节一样,把自己对这个节日的建议告诉我哦!

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