最新党课讲稿范文（精选5篇）作文

篇一：最新党课讲稿范文

今天，我们在这里通过讲党课的形式来回顾党的历史，学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，探讨如何做一名新时代合格的市场监管人。下面，我结合新时期市场监管工作实际和脱贫攻坚讲一讲自己的学习体悟和理解认识，与大家共勉。

我们党的初心和使命是什么

习近平总书记说不忘初心，方得始终。中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民群众进行了艰苦卓绝的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力，为了这个初心和使命，中国共产党人已经奋斗了九十多年。新时代赋予市场监管部门新的机遇和使命。到市场监管部门工作接近三年时间，围绕不忘初心、牢记使命我讲三方面的感悟：

不忘初心、牢记使命就是要坚定理想信念

工作和生活之余，自己经常反思，作为一个农村孩子，能跳出农门，有一份稳定的工作已经算是幸运的了。后来经过个人的努力和组织的培养走上了领导岗位，有施展抱负和服务群众的机会，这更是万幸。所以，从参加工作那一刻起，我就给自己树立这样的定位：工作不怕干不了，就怕干不好；纪律约束方面，一定要做到清正廉洁，不拿群众一针和一线，不占公家便宜，堂堂正正做人，清清白白做事。工作二十多年以来，我一直是这么想的，也是这么做的。从观音寺到白雀寺，再到乐素河，后来到市场监管局，不管是一般干部，还是领导干部，我始终把纪律要求放在首位，始终以党员标准严格要求和约束自己，主要有三方面的体现：在理想信念的培育上，能始终做到不忘初心、牢记使命。我在想，这个初心就是作为一名党员干部为人民群众服务的初心，就是立足本职岗位敬业奉献的初心，就是在急难险重任务面前为上级组织分忧解难的初心，就是作为党员知道自己从哪里来、走到哪里去的初心；这个使命就是把自己的一切献给党组织的使命，就是牺牲“小我”成就“大我”的使命，就是努力推进市场监管追赶超越、守好人民群众舌尖上安全的使命，就是砥砺前行确保包联的徐家坪6个村实现如期脱贫摘帽的使命。自从加入党组织以来，自己始终没有忘记初心，也能肩负起组织赋予的使命，竭尽全力地干好各项工作。当然，实事求是地讲，随着社会大环境的变革，自己的使命意识和先前相比还是有所弱化。比如，有时认为脱贫攻坚主体责任在乡镇，作为参扶单位只要做好力所能及的工作就是，在主动谋划、系统思考、下足绣花功夫解决具体问题方面的使命意识不如此前了，习惯于听从安排，按照镇上工作节奏推进。殊不知脱贫攻坚是一项综合性的系统工程，需要方方面面的努力才能有整体推进，才能打赢这场输不起的战役。再比如，市场监管方面，工商、质监、食药、盐务四局合一，知识产权、物价执法等业务归过来后，如何实现干部之间的协同推进、业务之间的深度融合，如何找准大市场监管在县域经济社会发展的职能定位，等等，这些都需要使命意识。2017年以来，我们成功创建成省级食品安全示范县，10个镇办食药监所创建成省级食品安全示范所，这些都是全体干部和广大党员干部共同努力的结果。有时还满足于这些已经取得成绩，对照人民群众的对美好生活的向往，对照新时代赋予市场监管工作的新要求，自己的使命意识也有所弱化。

不忘初心、牢记使命就是要从严治党、正风肃纪

机构改革后，市场监管局党组始终发挥政治核心引领作用，在支部建设、党员管理、阵地建设方面做了大量富有成效的工作。但对标县委、县政府要求，仍存在以下问题：一是责任意识还有待提升。受固有思维影响，党组仍然存在着主体责任意识不强的问题，我本人有时对党风廉政建设工作当“甩手掌柜”，习惯于把落实党风廉政建设责任制交给分管领导去做，没有真正做到亲力亲为。局党组个别班子成员只抓业务工作，对其承担的党风廉政建设责任基本没有意识，抓的不实不细。同时，在理解和把握监督责任上存在偏差，监督手段和方式相对简单，上级责成抓责任追究的多，主动抓责任追究的少，没有充分履行监督执纪问责的职责。二是责任体系还不够健全。在落实党组主体责任上，局党组出台责任分解和考核评价办法，但这些办法大部分存在定性指标偏多、定量指标偏少的问题，缺乏统一规范的量化评价机制，不能真正做到可执行、可监督、可检查。在制定落实“两个责任”的责任分解和考核评价办法时，仍然需要借助听汇报、看资料、搞测评等方式。在落实纪检组监督责任上，仍然受到人、财、物等客观因素的掣肘，监督缺乏有效手段。三是责任落实还不尽平衡。局党组和局纪检组在落实“两个责任”上还不平衡。比如，在主体责任落实上，执行标准不高，执行力有层层递减的现象，主要表现在个别班子成员执行落实不力，落实中央八项规定精神方面还不够严格。

不忘初心、牢记使命就是要严守党纪、清正廉洁

抛开局党组书记身份，自己还是一名普通的党员，多年来自己能够认真履行党员义务，严守党的纪律，始终清正廉洁，做到了不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，维护了工作大局。在清正廉洁方面，局机关支持的每一项费用都经过局党组集体研究，局纪检组全程参与监督，做到了不该花的钱一分都不花，确保了资金使用的公开透明。但对照当前党员干部要求，还存在三方面问题：一是个人尽管能严格执行中央八项规定要求，但有时碍于情面，偶有接受朋友宴请和参与婚丧嫁娶的现象。自己对这方面也是深恶痛绝，但在现在这个人情社会中，受从众心理和思维惯性影响，自己还是没有很好的予以抵制。在今后工作和生活中都需要下功夫改进，最大限度地杜绝。二是生活中比较注重个人义气，对同乡以及自己一起工作过的朋友和同事有一种地缘上的亲近感，在联络和交流过程中，尽管是自己私人出钱，但客观地讲，有时也存在超标准现象。三是作为局党组书记，自己能够严守党的纪律。但在干部管理方面，有时碍于情面，还存在失之于宽、失之于软的问题。比如，对迟到早退办私事的干部，对大错不犯小毛病不断的干部，对当一天和尚撞一天钟的干部，没有督促局纪检组及时进行问责，在一定程度上滋生了个别干部散漫、懒惰的不良风气。

不忘初心、牢记使命就是要从严律己、以上率下

部队及多个乡镇工作经历锻造了自己雷厉风行的作风，工作中样样都想搞好，工作急躁凡事求快，个人修养有待提高。从事领导工作多年，经历了许许多多的人和事，也参与处理过各种各样的矛盾与问题，自认为也积累了一定的知识和经验。当一般干部的时候，无论是中心工作还是突击性工作，只要是领导交待给我的事，我从来不怕干不了，就怕干不好。不服输的性格决定了我事事都想干好，样样都想争先，急难险重的事情让我干了不少。虽然吃了不少苦，受了不少累，但成功的喜悦和领导的肯定让我认识了自我，完善了自我，甚至超越了自我。久而久之，使自己形成了一种什么事情都想做好、都想争先的思维，包括事情本身的每一个环节都想力求完美，可以说有一种“拼命三郎”的精神。如此以来，到了领导岗位后，就习惯于用自己的思维去琢磨别人，习惯于用自己的性格去衡量影响别人，习惯于用自己的作风去要求别人。看不惯别人做事拖拉，看不惯别人反应迟钝，尤其是对一些思路不清、作风散懒、只说不干的干部有一种恨铁不成钢的感觉。岂不知十个指头都有长短，更何况我们的每个干部都有不同的经历，不同的素养和不同的价值取向，如果用一个标准要求，一把尺子裁量肯定不会有明显的效果。去年，西安市食药局协调处副处长田晓东来略验收示范所创建工作时说过一句话，对我影响很深，“把单位当做家来建，把工作当做事业干，把干部当做兄弟看”。作为单位主要负责人，更应该全面地、客观地培养和使用干部，使大家在实践中不断提高，在实践中不断进步。实践证明，赶急图快不等于雷厉风行，四平八稳不等于稳重成熟。要使工作有条不紊有成效，使干部心情愉悦抓工作，首先要提高领导自身的素质，包括政策理论水平，工作能力以及领导艺术和个人修养，其次才是多谋善断、用好干部。要善于换位思考、纵向思考，使自己有余地、使大家有退路。我虽然也经常思考这些问题，也在实践这些方法，但表现在实际效果上，还是时常有急于求成的心理，时常有赶急图快的想法，由此对一些阶段性工作久拖不决的现象和个别班子成员不按会议决定抓落实的现象深恶痛绝，从而对干部产生了一些不正确的评价和估价。作为班长，对这方面的缺点必须改正，必须在提高个人修养上下功夫。

怎样才能不忘初心、牢记使命

改革后的市场监管部门，集聚了原诸多职能部门的市场监管职能，改革机遇与挑战并存，监管成效与风险同在。要实现市场监管现代化，必须在思想上统一对大监管体系建设重要性的认识，认真研究监管实践中亟须解决的问题，着重从机制创新、流程优化、能力建设和整合改革等方面开拓创新，实现“管得到”“管得住”“管得好”。对市场监管部门来讲，不忘初心、牢记使命就是要做到：

领悟“大市场”监管使命

依法行政，强化监管，是市场监管工作的本质特征，在市场经济体制不断完善的过程中，强化市场监管是市场监管部门的第一要务。当前，保障市场监管职能的高效运作，为市场主体提供方便快捷的服务，营造良好的营商环境和消费环境，已经成为党和政府、社会各界评判市场监管部门履职效果和价值所在的重要标准。新的市场监管体制，解决了过去多龙治水、各管一段、监管权责不清的弊端，基本实现了“一个部门管到底”的目标。但是，监管领域扩大、监管主体明确，意味着责任的落实，监管不作为、乱作为甚至慢作为将会受到法纪政纪的追究，减少了部门间推诿的可能。问责的“达摩克利斯之剑”时刻悬在监管人员头上，必须让各级监管人员牢记责任，积极作为，以更强的责任心、更高的水平、更大的动力履行好自身职责。

强化“大监管”理念

思想的革命带动着监管的创新。市场监管人员必须深刻认识到，此次体制改革绝不是简单的机构合并和职能的叠加，而是监管方式的转变、流程的优化以及监管深度广度的延伸，从而树立起“市场监管一盘棋、监管领域全覆盖”的理念。在实际工作中，必须从服务经济社会发展的理念出发，认真梳理市场监管部门与市场主体、行业协会、其他部门的责任定位，加强协作。通过加强互动，实现企业自律、行业监督、政府监管的有机结合，对监管中遇到的问题协同共治，共同营造和谐、协调发展的监管环境。处理好市场监管与社会公众的关系，提高公众市场监管的参与度，形成共同实现市场监管最大效能的有机体系。

顺应“大变革”时局

据不完全统计，目前我国市场主体数量已经超过1亿户，我县市场主体截止目前就达近9000户。新体制下市场监管的主体、行为和客体更加繁多，监管的领域和范围扩大。面对新形势和新要求，市场管理在机制流程、资源配置和能力建设等方面需要大力创新，迫切要求市场监管部门从优化机制、统筹配置资源、提升整体效能的方向和途径上，进一步深化改革，寻求突破，规范、指导市场监管各项具体改革和建设。为此，调整后的各级市场监管部门必须强化对进一步完善体制科学发展，特别是优化机制紧迫性的认识，形成发展合力。充分运用互联网技术手段，创建智慧监管平台，提高监管的精准度和针对性。

不忘初心、牢记使命

争做新时代合格的市场监管人

坚持党的初心和使命，要靠全体党员干部的共同努力。作为一名市场监管干部，我们如何不忘初心、牢记使命？我认为履职尽责，加强监管，严格执法，得到党和政府认可、群众满意就是我们的初心使命。面对新形势、新机遇、新挑战。市场监管部门只有牢固树立“四个意识”，坚决贯彻“四个最严”要求，方能守住初心，完成使命。

不忘初心，就是要增强队伍“向心力”

新的市场监管机构成立后，我觉得我们必须高度重视加强市场监管文化建设。开展好思想教育工作，切实在系统内树立起“市场监管一家人”的思想，树立“大市场监管”意识，不论原来来自哪个部门，不能形成小山头，互相轻视，吸取以往其他部门机构整合后人心分散、离心离德的教训。吸收原来各部门成熟的工作经验，吸纳融合，尽快培育新的市场监管文化，开展富有成效的集体活动，让队伍形成一个团体，同向一个目标，为共同事业努力。

不忘初心，就是要凝聚队伍“融合力”

我们必须要进一步加强各级领导队伍建设，进一步改进领导方式方法，提高领导干部执政能力，使领导干部做到讲政治、顾大局、重团结、守纪律，真正成为贯彻党和政府意志，求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的坚强领导集体。加大教育培训，提高干部整体素质，围绕提高监管能力，创新培训方法，提高培训质量，使干部培训工作从单一岗位专业培训转向素质和能力培训，建立科学合理的人才评价、认定、激励体系，创造人人都可以成才的良好氛围。科学调配监管力量和人员配备，让干部尽快学习、熟悉新的市场监管业务，互相融合，不能“机构合了人不合、人员合了业务不合”，还是“各吹各的号、各唱各的调”，应形成一支业务统一、执行力强的监管力量。

不忘初心，就是要提升基层“战斗力”

“上面千条针下面一根线。”新的市场监管体制形成后，市场监管所承载着大量的市场监管业务，许多市场监管目标需要市场监管所来实现，监管范围、监管领域和监管对象较之前的工商所大大增加，监管任务也较之繁重，压力和责任随之增大。应该适时出台市场监管所建设规章制度，细化建设标准，大力强化基层所建设，坚持人力、物力、财力向基层倾斜，增强监管力量和监管的专业性、针对性，妥善解决基层所人员缺乏的问题。健全激励机制，适当提高基层所人员政治、经济等方面待遇，优化基层所工作环境，鼓励干部留在基层所、心在基层所。强化对市场监管所依法行政情况的监督，拓宽和健全监督机制和监督渠道，规范市场监管所监管执法行为，切实树立市场监管部门全新的形象。

不忘初心，方得始终。我们要始终以全心全意为人民服务为宗旨，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，努力在新时代开创新局面展现新作为，把不忘初心、牢记使命放在心上、扛在肩上、落实在行动上，强化学习提高认识，切实履行市场监管职责，以更加饱满的热情投身于市场监管发展事业中来，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟复兴加油助力。

篇二：最新党课讲稿范文

各位领导、同志们：

营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要体现，也是提高综合竞争力的重要内容。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视营商环境的改善和优化。习近平总书记多次在不同场合强调优化营商环境的重要性。习近平总书记曾指出：“营商环境只有更好，没有最好”。全国两会期间，习近平总书记进一步对优化营商环境提出新要求，强调要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。

一、优化营商环境的特殊意义

随着经济全球化不断推进，资源在全球、全国范围内进行配置的趋势越来越明显，人才、技术、资金、项目跨区域流动日益活跃，营商环境对一个国家或区域的发展越来越重要。优化营商环境是坚持和完善中国特色社会主义制度，建立更加完善的市场经济体制，完善治理体系和提高治理效能的需要。在中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾发生变化的背景下，为应对世界百年未有之大变局为实现中华民族伟大复兴，我们必须坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。中共中央、国务院发布的《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》强调“在更高起点、更高层次、更高目标上推进经济体制改革及其他各方面体制改革，构建更加系统完备、更加成熟定型的高水平社会主义市场经济体制”。按照这一要求，我们的营商环境还存在不少问题。必须处理好政府与市场关系、政府与社会关系、市场与社会关系，在关键性基础性重大改革上有突破有创新，解放、创造和保护先进的生产力，重点完善产权制度和要素市场化配置，创新政府管理和服务方式，完善市场经济法律制度，以高水平的开放推动深层次市场化改革，实现“产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰”的要求。这是建设一个好的市场经济体制，体现制度优势，完善国家治理体系，增强治理能力，提高治理效能的迫切需要。

二、优化营商环境该怎么做

营商环境建设是一项系统工程，涉及经济社会发展的各个方面、各个领域，既要拿出勇气和决心，也要找对方法和路径，全面深化“放管服”改革，确保做到“三个坚持”。

一要坚持问题导向。要对标省内外先进地区，查找在市场准入、要素保障、城市建设、开放创新、政务服务、法治保障等方面的差距和不足。要积极回应企业的期待和诉求，不能等企业走了、人才走了再来解决问题。要聚焦群众办事的难点、企业发展的痛点、社会各界反映的重点，认真梳理存在问题，列出整改清单，区分轻重缓急，分批次向社会公示承诺整改时限，集中清理规范。各级纪检监察机关要聚焦党风政风工作重点，强化压力传导，从严执纪问责，为打造风清气正的营商环境提供坚强的纪律保证。

二要坚持指标导向。习近平总书记曾指出优化营商环境是一项没有最好、只有更好的工作。我们必须要继续走在全州前列、做出示范。具体的就是要通过办事时间的“物理压缩”，倒逼办事流程优化、办事环节精简。因此，尽快建立营商环境评价指标体系。特别是在指标标准设置上，不仅要缩小差距、向先进看齐，还要有新的创新提升，力争做到“人无我有，人有我优”。

三要坚持结果导向。要以企业和群众满意度为核心，促使部门减环节、优流程、压时限、提效率。建立健全营商环境的跟踪评价机制和督查问效机制，推动形成优化营商环境你追我赶的生动局面。问题导向表明我们的态度，看敢不敢找问题和差距；目标导向表明我们的标准，看敢不敢设立高标准和高目标；结果导向表明我们的气魄，看敢不敢以效应和效果论英雄。我们有些工作可以找原因、讲困难、说问题，但这项工作不能找原因、讲困难和问题，而是要真正做到以成效论英雄。否则一句话就把责任推了，就让责任跟自己没有关系了。没有做好就是自己有责任，没有理由可讲，没有道理可讲。这一点，我们要有高度自觉，否则谈不在一起、讲不在一起、说不在一起。

近两年来，我县全力优化营商环境，市场主体和人民群众获得感不断增强，全县经济在疫情后保持全面恢复、快速增长、质效提升、稳中向好的良好态势。营商环境没有最好，只有更好。要坚持以市场主体评价为第一评价，坚持问题导向，坚持更高标准、更高起点，对标先进、查找差距，持之以恒、久久为功，坚定不移打造市场化、法治化、国际化营商环境。要充分发挥政府在营商环境建设中的作用，集聚市场力量、法治力量、社会力量，更新观念、营造氛围，构建环境综合比较优势。要持续抓好正反两方面典型，不断提升我县对外影响力、吸引力和软实力。习近平总书记指出：“奋斗不只是响高的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、愿行每一项职责中见精神。”我们要特别防只有口号没有行动的现象，防止只有理想没有实际的现象，防止只有目标没有措施的现象，决不能出现以想法代替现实、以空谈代替落实、以汇报代替实效的现象。这些问题不解决，一切都会落空。我们要牢记总书记的教诲：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官；不做饱食终日、无所用心的懒官；不做推诿扯皮、不思进取的庸官；不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”

同志们，天下大事必作于细，古今事业必成于实。我们要保持久久为功的定力，增强常抓常新的韧劲，解放思想、振奋精神、迎难而上、勇担善为，全力打造一流营商环境，让各类市场主体活力竞相迸发让一切创新驱动源泉充分涌流。

篇三：最新党课讲稿范文

保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。

鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。

二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。

总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。

篇四：最新党课讲稿范文

打造新形势下保密工作牢固防线

一、突出警示教育，筑牢思想防线

2010年，新修订的《保密法》正式施行，对全面加强新形势下保密工作提出了更高要求。市委政法委认真研究学习，积极做好保密工作。

转变工作理念。党委政法委保密工作，以往主要靠保密主管部门的监督和指导。随着信息化的发展，保密工作的关联性、专业性不断增强。作为党委政法委系统必须上下一体、综合施策，加强与保密主管部门的主动合作，才能把保密工作做透、抓实。近年来，宝鸡市委政法委积极适应形势变化、转变工作理念、创新工作方法，探索建立以“上下协调、横向协作、内部整合、总体统筹”为目标的保密工作机制。一方面，充分运用上级党委政法委统揽全局、协调各方的优势，强化对全市政法委系统保密工作的组织指导。另一方面，积极加强与市保密局的信息互通、资源共享、工作联动，形成齐抓共管的工作格局。

健全工作机构。根据机关各内设机构人事变动情况，及时调整充实保密委组成人员，并确定专人负责机关保密委员会日常工作，进一步加强了保密工作队伍力量，保密体系得到健全完善，形成了“上有委领导挂帅，中有科级领导负责，下有专门办事机构”的保密工作网络。坚持以人为本，重点抓好保密委员会成员、重点涉密人员上岗、在岗、离岗“三岗”管理，确保严格规范。

夯实保密责任。牢牢把握涉密人员这个核心要素，狠抓涉密人员管理，锻造过硬保密队伍。认真做好涉密人员出入境备案工作，强化动态管理。精确界定涉密岗位、精准确定涉密人员，做好涉密人员分类管理，使每位同志明确自己的保密职责。通过年初签订工作责任书的形式，明晰各部门保密工作任务。把保密工作纳入岗责考核，与评先选优挂钩，实行“一票否决”。修订完善各项保密制度，编印《制度汇编》，做到制度建设不留盲区、不留死角，使保密制度涵盖政法综治维稳工作各个环节。

二、坚持综合施策，筑牢技术防线

认真贯彻《国家秘密定密管理暂行规定》，以机关保密自查自评为抓手，加强保密综合防范，推动机关保密体系建设。

强化技术防范。涉密电脑、移动存储介质的管理，是当前党委政法委保密工作中的难题。市委政法委购置了保密检查工具，在市保密局专业技术人员的指导下，实现涉密设备安全防范、报废涉密设备处置、涉密会议服务保障、门户网站保密监管等工作规范化运行。建成了与省委政法委联接的机要传输系统，搭建了市县两级政法委之间互通互联的电子公文传输系统，极大提高了公文传输效率和安全性。给机关每人配备两台电脑，实现了办公、上网彻底分开。给每台处理涉密文件的电脑安装了多功能导入装置，有效防止了普通USB存储介质的乱插乱用。给每台连接互联网的电脑安装了敏感信息监控系统，杜绝了在上网电脑上处理、存储涉密文件资料。

做好定密工作。党委政法委工作中的涉密文件等级高、数量大，定密不规范是最突出的问题。在市保密局的协助下，市委政法委及时向省委政法委申请，市县两级政法委在全市党政部门中率先拿到了定密授权。根据《政法委员会工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，编制国家秘密事项一览表，使经办人能够快捷地判别是否定密和定密等级。在公文拟办稿纸上增设了定密栏目，实现了定密工作与文件签发同步进行。通过规范定密，全市政法委系统涉密文件明显减少。

加强基层工作。县区政法委下发的涉密文件、安排的涉密事项，在乡镇主要由综治维稳中心办理。乡镇综治维稳中心人少事多、人员流动大，普遍存在保密意识不强、保密设施不完善、涉密载体管理混乱等问题。根据“业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里”的要求，市委政法委与市保密局对全市乡镇综治维稳中心进行了拉网式检查，对问题严重的乡镇进行了通报。同时，在全面梳理、系统分析的基础上形成了《关于当前我市镇（街）综治维稳中心保密工作现状的调查报告》，提出了改进的意见建议，推动了问题的解决。

三、强化服务保障，筑牢管理防线

近年来，市委政法委加强保密方面的经费投入力度，狠抓保密培训和保密硬件配置工作，确保保密工作再上新台阶。

加强教育培训。市委政法委以“七五”保密宣传教育为抓手，以“保密宣传月”集中宣传教育为载体，邀请专家讲座、播放警示教育片、保密知识培训、组织保密考试等多种方式，狠抓全员培训和专项分类培训，给重点涉密人员发放《保密工作知识读本》，每个科室订阅《保密工作》，机关干部依法保密的自觉性和责任感不断提高。

提升硬件保障能力。市委政法委办公室设立专门的机要室，配备涉密专用的文件柜及电脑、打印机等办公设备，安装了防盗门，提高了防护水平。先后为涉密人员配备涉密专用计算机、“三合一”单导设备等，为机关每个办公室配备碎纸机，重要涉密岗位配备保险柜，同时，购置了计算机检查工具和清除工具，常态化对机关计算机进行检查，有效保证了涉密工作开展。

指导基础开展工作。在抓好机关自身保密工作的同时，市委政法委积极发挥优势，对基层政法系统保密工作开展指导，先后举办培训讲座3次，培训政法系统干部300余人次。在自身办公经费十分紧张的情况下，近年来挤出经费30余万元，帮助县区改善保密工作硬件条件。联合市保密局对基层政法系统保密工作开展执法检查，发现并解决了存在的一些问题，推动了全市政法系统保密工作水平不断提高。

篇五：最新党课讲稿范文

同志们：

市局已制定了《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的实施方案》，下面，我从纪检监察的角度，就如何优化营商环境，讲几点意见。

一、认识形势，提高优化营商环境的自觉性。

1、新冠疫情半年以来对我国经济建设影响很大，许多企业复工复产面临很多问题，许多服务行业受到很大冲击，市场疲软。就麻城而言，经济下行严重，上半年财政收入锐减，全市三公经费压缩了10%，项目经费压缩了20%，市级财政支出压力很大。企业复工复产，恢复正常经济运行迫在眉婕。

2、市委将制定优化营商环境年度考核评价办法，对市直部门采取季度考核，并与各项年度考核评比挂钩，对优化营商环境工作推进不力、行动迟缓、工作被动、企业投诉多、社会反响差，年度排名后5位的市直单位，考核评定为“较差”等次，取消先进单位评选资格。对营商环境年度考评后3位的市直单位进行通报约谈，对连续两年居后3位的市直单位主要负责人进行组织处理。

3、优化营商环境是今年市委市纪委一项十分重要的工作，市委已成立了领导小组，市委书记、市长担任组长，6个常委、5个副市长担任副组长，领导小组规格之高足以说明市委市政府对我市优化营商环境工作的重视程度，市纪委肯定会加大暗访检查力度，抓破坏营商环境典型，并对坏典型进行全市通报或媒体曝光。市纪委监委已建立破坏营商环境追责问责机制，对吃拿卡要、“钓鱼”执法、乱执法、乱摊派、乱罚款和慢作为、不作为等损害营商环境的行为进行严厉追责问责。

二、切实解决营商环境中存在的突出问题

1、“行政审批办事卡”的问题。市局政务服务窗口少数个别工作人员存在业务不熟悉、服务态度差、办事拖拉，上班迟到早退，工作作风不实等问题。要加大业务培训力度，推进“一门全办、一网通办、一窗通办、一事联办”，全面提升政务服务水平，着力提高政务服务便利度、企业和群众满意度，着力打造企业和群众“双满意”的一流政务服务窗口。

2、行政执法工作方面的问题。一是执法业务不熟悉。对本系统执法法律依据不熟悉，权力界限和边界不清晰，适用法律法规不准确；二是执法程序不规范。受理投诉不及时，不持证上岗，办理案件超时效，文书制作不规范；三是滥用自由裁量权，搞“钓鱼执法”“狮子大张口”，选择性执法，该立案不立案，办关系案、人情案，大案小办，执法不透明等。要完善315投诉举报平台，及时回应、解决企业和消费者诉求。严控涉企检查执法频次，规范自由裁量行为，依法慎重实施行政强制。严格执行企业“宁静日”制度，严格落实“不诉不查”“不举不查”原则，做到“有呼必应、无事不扰”。严格执行涉企行政处罚“首违不罚”“轻违不罚”情形清单，严格执行“双随机、一公开”制度，全面落实行政执法公示、行政执法全过程记录和处罚决定审核心三项制度。营造公平公正公开的市场经营秩序，依法依规保障各类市场主体合法权益。

3、特种设备安全监管方面的问题。一是责任未压实，特监股与各监管所责任边界不明确，监管责任未认领。到目前为止有鼓楼所、龙池所、开发区所、铁门所、歧亭所、乘马所、福田河所、木子店所、阎河所、盐田河所等十个监管所未认领监管任务。二是各监管所主要负责人和监管人员对特种设备安全工作认识不够，监管人员怕担责。三是监管能力不足，对特种设备法律、法规、技术规范业务不熟悉，对现场监察缺乏直观认识，安全监管工作基本未展开。要求特监股要继续组织人员培训，必要时要组织考试。同时每月每周要到各基层监管所进行现场指导、示范，逐步提高基层监管所特种设安全监管能力。

4、财务方面的问题。一是事前审批履行不到位，先办事后请示，导致费用报销手续不合规，程序不合逻辑。二是报账员对自己单位的财务监督履行不够。三是结算不及时，2020年半年将过，部分所收入费用一次都未结算。这里我强调一下，各所要严格按照财务规定的时间结完帐、结好帐，逾期的所写说明给我，没有写的要通报，搞工作不能拖拖拉拉。

5、“不作为、慢作为、乱作为”的问题。主要表现在：一是担当意识不够，责任心不强，市局党组部署的工作选择性落实，有的党组会议或安排的工作不传达或打折扣。有的同志上自由班，迟到早退，工作散漫，有的对领导安排的工作讲价钱、讲困难、推三阻四。二是不作为、慢作为、乱作为的人和事批评的不够，总是从关心爱护同事出发，教育的多，问责的少。三是对上级及党组部署的工作纪检监察督办的少。各单位负责人、各党支部书记一定要按照“一岗双责”的要求，扛起管党治党责任，敢于向不作为、慢作为、乱作为作风亮剑。

6、两个责任落实不到位。认真落实“主体责任”和“监督责任”两个责任，要树立不抓主体责任是失职，抓不好是渎职的理念，各单位要根据自已的职能职责，制定好本单位主体责任清单，细化到室、组、人，责任上肩，层层传导工作压力，履职尽责，确保市局党组部署的各项工作落实。把两个责任常记心头，不断健全各项制度，形成责任落实长效机制。提高主体责任履职能力。

7、抓好营商环境问题整改。市局这个方案提出了大力实施优化营商环境“五大行动”和优化营商环境重点工作任务清单，各项任务都明确了责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，大家要结合各自的岗位职责，把握好时间节点，按照任务清单按时完成工作任务。市局纪检监察、主责办要加强任务清单督查督办，确保任务清单全面完成。

三、强化履职监督，坚决惩治腐败

市局纪检监察、主责办结合各基层监管所、直属单位、机关各股室职能，立足于单位部门岗位职能，强化履职尽责监督。领导班子层面：主要是强化对领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督，既要监督领导班子成员又要监督其分管联系单位，竖持“责任制管责任人，责任人管一班人”和“谁主管，谁负责”的工作机制，使责任制在领导干部心中有位、身上有责、肩上有压、工作有效。同时强化对中层干部和关键岗位人员的监督，层层传导压力，落实责任。主要从两个方面进行监督，一是廉政勤政方面，看各单位是否严格执行中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，是否存在接受行政相对人吃请，是否存在工作日饮酒、是否存在收受行政相对人礼品礼金、是否存在吃拿卡要行为。二是履职尽责方面：看各单位是否认真落实上级和市局党组部署安排的各项工作。是否认真履行岗位职责，监管到位。对违反中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，造成不良影响的，发现一起，查处一起，决不姑息。

同志们，上面我讲到的问题，希望大家有则改之，无则加勉。在当前优化营商环境的大背景下，希望大家要严格遵守中央八项规定和廉洁纪律，履职尽责，守住纪律红线，做个清楚人、明白人。