三明三强个人心得体会（精选13篇）作文

篇一：三明三强个人心得体会

全市“三明三强”大会立意深远、内容充实。2022年，福莱山街道将重点在基层治理、城市建设、作风转变等方面谋求突破，主动融入新发展格局，为全区高质量发展贡献福莱山力量。

一、抓统筹、重质效，打造城市建设新样板。一方面，探索政府主导、企业联合、政企合作等模式，充分盘活辖区闲置资源，全力推动城市更新；另一方面，坚持“总体规划、分步实施”原则，按照“基础设施改造、配套设施补全、功能设施提升”的目标，对辖区老旧小区进行一体化推进、融合式改造，打造15分钟便民生活圈。2022年，完成10个老旧小区改造工程。

二、强机制、聚合力，迈上基层治理新台阶。开展“基层治理攻坚年”专项行动，在社区共治、做实网格、物业管理等方面下功夫。逐步在辖区推广诚信体系建设，把各方社会力量纳入到社区治理中来，形成人人参与的良好氛围，实现“人民城市人民管，人民城市为人民”；成立网格工作督查室，开展常态化网格工作巡查，确保网格员履职尽责，做实、做细网格管理；出台符合实际的物业管理行业规范，让物业企业在合法合规范围内开展服务，同时整合物业服务管理资源，探索推动物业企业集约化发展。

三、转作风、强执行，展现干部队伍新面貌。进一步规范督查机制，建立重点工作台账，逐一分解落实，不断提升工作执行力；重新修订制度规范汇编和考核办法，构建完整、长效的机关管理和考核体系，充分发挥考核激励作用；定期开展针对性强、形式多样的干部培养系列活动，培养“严明型、求真型、细致型、实干型、高效型”干部，不断提升干部队伍能力水平。

篇二：三明三强个人心得体会

烟台市“三明三强”大会，为我们绘好了“作战图”、定好了新目标，鼓舞人心、催人奋进。作为一名“90后”年轻干部，我将迅速贯彻会议精神，发挥好年轻干部作用，将所学所获转化为实际行动，推进分管工作加快落实。一是抢时间、提效率。扎实推进街道班子会议确定的工作并积极反馈，真正做到说了算、定了干、干就干好，在班子和机关内部营造抓落实、讲效率的浓厚氛围。二是啃“硬骨头”、挑“重担子”。以“硬脊梁”“铁肩膀”主动担当，带头攻坚克难，大力引进高端地产、生物医药等产业项目，加快动能转换。三是讲团结、顾大局。时刻以事业为重、以街道整体谋划布局为重、以辖区群众利益为重，推动已落户的总部经济项目扩大规模、增加税收，发挥龙头企业带动作用，加快技术更新；带头克己奉公、实干奉献，营造干事“一条心”、工作“一盘棋”、发展“一股劲”的工作氛围。

篇三：三明三强个人心得体会

惊涛骇浪从容度，越是艰险越向前。古现街道将全速对接、全面适应、全力攻坚全市“三明三强”大会各项要求，着力从“强队伍、保项目、优治理、兜底线”四个方面创新突破，力争为全市全区实现更高质量发展贡献更多古现力量。

一是在抓队伍强能力上创新突破。机关干部层面，开展“打擂揭榜争先赛”，树立事争一流、唯旗是夺的用人导向。将2022年作为“干部能力提升年”，开展“八项能力”提升行动，让干部成为行家里手，提高精准执行的能力。村居层面，将支部书记纳入机关管理，量化执行力，定期排名通报，带动整个基层干部有压力、有动力、当先锋。

二是在保障项目落地上创新突破。保障重点项目落地，是古现最核心的工作落脚点。全速推进征地搬迁，全力推进八角湾新城、烟台国际生物药谷范围内2500余处房屋搬迁工作，全力保障万华化学高性能材料创新中心、八角湾国际医院、烟台卫生健康职业学院等80余个重点项目建设。

三是在优化社会治理上创新突破。总体按照“党建领治、区域共治、网格精治”的原则，建立适应新形势的城市管理架构。同步打造智慧新城，构建“一网统管”社会治理应用平台，实现每建一栋楼、每修一条路都在虚拟城市上同步出现，构建数字虚拟城市，提升服务效能，增强群众幸福感。

四是在防风险兜底线上创新突破。坚持抓制度、抓预案、抓规范、抓标准，筑牢安全生产、社会稳定、疫情防控、生态环保、森林防火等“一排底线”，做到常排查、常执法、常演练、常修正，确保辖区线上线下和谐稳定。

篇四：三明三强个人心得体会

市委“三明三强”大会，主题鲜明、目标明确、令人振奋，进一步统一了思想、凝聚了共识。作为一名乡镇党委书记，深感使命光荣、责任重大，同时充满了信心。刘家沟镇党委将抢抓机遇谋发展、凝心聚力抓落实，为建设新时代的人间仙境贡献“刘家沟力量”。一是突出党建引领这一根本。深入开展“强能力、转作风、抓落实”主题活动，锤炼党性修养，凝聚奋进力量，建强战斗堡垒。坚持用制度管人管事，教育引导镇村党员干部狠抓落实、锤炼作风，不断提升干事能力和履职水平。二是聚焦经济发展主题。镇域内，培植壮大现有企业，推动中粮葡萄酒、鼎驰木业、雅霖食品等企业提质增效。镇域外，围绕八大重点产业，全力开展“双招双引”，延长产业链条。年内完成项目投入2亿元以上，签约总投资5亿元以上项目1个，1亿元以上项目3个。依托东部海岸果谷农旅体验带建设，精心打造G228国道休闲采摘、乌沟河农旅融合等2条特色乡村旅游带，建设农旅融合先行区。三是践行为民服务宗旨。年内完成10万平方米道路硬化、7个村庄饮水安全提升改造、5个村庄生活污水治理、9个村庄清洁取暖改造，持续推进乌沟河治理和农村环境综合整治，打造良好人居环境。四是守好安全稳定底线。进一步强化底线思维，严格落实各项防控措施。查隐患、补漏洞、强监管，坚决守好疫情防控、安全生产、信访维稳、环境保护等“一排底线”，维护安全稳定大局。

篇五：三明三强个人心得体会

全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会强调，把干部作风建设摆在更加突出位置。作为青年干部，要加强工作作风建设，重振精神之本。青年干部做任何事情都要从实际出发，从思想上，加强思想政治教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；从行动上，加强自身行为规范，把“不忘初心，牢记使命”作为自己的理想信念，将全心全意为人民服务作为服务宗旨，在工作中崇尚实干，密切联系群众，不断提高工作效率与工作质量，以此重振工作上的精气神。

篇六：三明三强个人心得体会

全市“三明三强”大会既是明确目标、鼓劲加压的部署会，更是统一思想、扎实苦干的动员会，打响了启动工作的“发令枪”。南王街道党工委将坚决贯彻落实大会精神，以作风建设为抓手，抢抓战略机遇、立足资源禀赋，坚持苦干、实干、加油干，以实际行动为建设新时代的人间仙境贡献“南王力量”。一是强“硬”作风，聚焦党性锤炼谋事业。坚持讲规矩、守底线、重执行，强化党性锻炼，倡树新风正气，对于上级安排的工作，坚持周通报、月考核、季度奖惩，压实工作责任，确保各项部署落细、落实。二是下“苦”功夫，聚焦民生发展谋幸福。狠抓“村带头人”队伍建设，优化调整村级组织，扎实推进乡村振兴各项工作落地见效；全力推进棚户区改造和易三小学新校区征迁建设，大力推进农村基础设施建设和大环境整治工作。三是从“实”出发，聚焦区域定位谋发展。以黄渤海新区、蓬莱新城建设为契机，不断完善高铁片区规划布局，扎实推进高铁首开区启动工作，围绕高铁枢纽磁极谋划配套产业集群，紧盯启文中学、居然之家综合体等在谈项目，争取年内2个过亿元项目落地。

篇七：三明三强个人心得体会

一元复始知岁月，万象更新展精神。2月7日至9日，全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会召开，动员大家以昂扬的姿态，积极投身新一年工作。这必将利于实现干部作风有新转变，工作创新有新突破，推动落实有新举措，发展环境有新气象。我将围绕贯彻落实全市“三明三强”会议精神，树立“主动担当、主动作为、马上就办、办就办好”的工作作风，端正工作态度，把责任扛在肩上，倡导担当作为。同时紧盯学习业务知识，强化业务技能水平，增强履职能力，提高工作效率，不断展现青年风采，真正将会议精神落实到工作中、落实到行动上，在推动高质量发展等方面贡献青春智慧和力量。

篇八：三明三强个人心得体会

全市“三明三强”大会吹响了能力作风建设的集结号，振聋发聩、催人奋进，潮水镇将同时间赛跑、与时代并进，自觉对标市委“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设思路，着力做好“六抓六促”，强化提升“八种能力”，深入开展“四项活动”，以“气吞万里如虎”的精神奋力开创高质量发展新局面。

一是坚持党建引领，锤炼过硬作风。以“能力作风建设年”活动为契机，做到“四个全面加强”。全面加强基层党建，扎实开展软弱涣散村专项整治、党建融合发展区建设突破行动和支部大院改造提升工程，筑牢支部战斗堡垒。全面加强队伍建设，定期举办全类别、专业化的培训班，推动镇村两级干部队伍、党员队伍强担当、强本领、强执行。全面加强社会治理，推行“党建领治、网格精治”共治法，提高网格化治理水平。全面加强服务保障，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，为潮水镇全面发展提供能力作风支撑。

二是抢抓战略机遇，助推加速崛起。围绕黄渤海新区发展规划，迅速动起来、快起来、跑起来。突出海创区发展核心地位，提速海头科创中心等项目征迁；推进建设海水养殖产业园，助力打造“中国北繁基地”；致力打造海洋食品经济，全方位吸纳海洋从业者前来致富兴业。强化基础设施建设，新建法桐大街、芝樱路两大市政道路，年内力争改造完成所有县乡路；加快驻地改造提升，将配套管网延伸覆盖至辖区中小学、医院、农贸市场，有效提升公共服务质量，加快推进城乡共融。

三是坚守底线思维，推动安全发展。“明方向、明规矩、明底线”是干事前提、立身之本、从政坚守，必须增强纪律规矩意识，提高执行落实能力，实现安全生产和健康发展共赢。严格遵守中央八项规定及其实施细则，遵守廉洁自律各项要求，持之以恒纠正“四风”问题，守牢疫情防控、安全生产、意识形态、社会稳定等底线红线工作，实行“红黄蓝”管理制度，全程项目化、清单化推进，责任到人、措施到位。

篇九：三明三强个人心得体会

2022年开年全市“三明三强”大会，目标明确、措施具体，展现出干事创业的信心和重振重塑干部作风的决心。大季家街道将发挥“四区一站”叠加优势，以“三明”为标尺、以“三强”为支撑，实干、苦干、拼命干，奋力掀起干事创业新局面。

坚定不移强根基，打造有力度、有硬度的组织体系。坚持党建引领，推动基层党建工作提质增效。扎实推进软弱涣散党组织整治等重点工作，增强基层党组织凝聚力、战斗力；以村改社区为契机，加快构建现代城市基层治理体系，提升居民生活品质；强化网格力量，组建“奋斗支部”，团结服务群众，做实做精社会治理。依托辖区四个社区，深挖各自特色，做优做实社区品牌，以社区、工作站为主阵地，进一步理顺涉民业务，提升便民服务水平。

凝心聚力谋发展，建设有质效、有潜力的发展平台。用好“四区一站”资源叠加优势，依托万华、万润等大型企业，建设党群经济联合体，搭建群众参与新区建设平台，围绕物业保障、人力资源服务等，引导村居抱团发展，共享新区发展红利。以本土企业为根本，建立企业商会，整合力量、共享资源，为辖区群众谋福利。积极主动推进工业化背景下的乡村振兴建设，布局“一北一南一中心”发展格局，挖掘本土文化，协助打造初旺艺术乡村；借助黄渤海新区发展机遇，探索打造九目山高成长企业孵化区，为瞪羚企业、高成长型中小企业等提供科创研发、学术交流基地；服务企业至上，利用辖区中心地段，打造省级示范“工友之家”，营造尊商、重商、亲商的浓厚氛围。

持之以恒转作风，锤炼有拼劲、有冲劲的干部队伍。实施“聚力谋发展，实干启新程”专项行动，持续整治作风顽疾，补短板、清欠账、树新风，为全年工作开好头、起好步。通过“打擂台”“红黑榜”等系列举措，迅速掀起“大比拼、大练武”热潮，分批分类开展专业化培训，扎实提升干部“八项能力”。建立多维考评机制，实行村居分类绩效考核管理，机关、村居干部以岗赋分、以事赋权，强化执行能力，打造机关、村居过硬队伍。建立干部能上能下调整机制，一周一调度、一月一排名、一季一评价，实行奖惩机制，激励先进、鞭策后进，让干事的干部得实惠、混事的干部受惩戒。

坚定不移守底线，打造稳定和谐的社会环境。坚持底线思维，牢固树立安全发展理念。盯紧疫情防控、安全生产、防火防汛等工作重点，强化日常监管，突出人防和技防并用，“网格”巡查和“网络”流转结合，提升管理质效。建立“企业一体化监管平台”，闭环管理安全生产规程；凝聚执法力量，推动街道、公安、市场监管、综合执法等联合执法，握指成拳、形成合力，坚决消除各类隐患。细致排查梳理重点群体风险隐患，依托“和为贵”社会治理服务体系，完善三级大调解机制，着力“减存量、遏增量”，合力将问题解决在一线，保障辖区和谐稳定。

篇十：三明三强个人心得体会

“三明三强”会议的召开，为我们青年干部指明了前进的方向，也为我2022年的全年工作注入了新的力量，这既是要求，也是期待。新的一年我将继续对标“严真细实快”的作风要求，提高政治站位、立足岗位职责、提高执行效能，在特种设备监察工作中强化业务技能水平，提高履职能力；在日常的工作岗位中自加压力，增强政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极践行“三明三强”会议精神，努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。

篇十一：三明三强个人心得体会

开年之际，很荣幸能够参加全市“三明三强”大会。这次大会主题鲜明、内容充实、形式多样。通过学习，我对烟台市的未来发展前景及具体实践路径有了更为清晰的认识和理解，对照傅明先同志提出的“八种能力”，自我查摆在攻坚克难、沟通引导等方面还有欠缺。今后工作中，我将自觉秉承“严真细实快”的工作作风，着力做好以下三方面工作：一是夯实党建基础。全面开展基层组织工作机制规范、党支部标准化建设、干部作风改进、专业化能力提升、党建阵地打造等“夯基工程”，筑牢发展根基。二是推动党支部领办合作社提质增效。发挥好阳光玫瑰葡萄联合社辐射带动作用，夯实产业先发优势基础，实现产业品质化、规模化、规范化发展。三是扎实推进软弱涣散村党组织整治。针对前期查摆出的问题，定人定责定时限整改，每周深入一线调研指导，以党员群众满意为目标，逐项销号管理，补齐短板弱项。

篇十二：三明三强个人心得体会

全市“三明三强”大会，为我们下步发展指明了方向、明确了目标、理顺了思路，让我们进一步增强了担当引领、贡献全局的责任感、使命感，我们要立即紧起来、跑起来、拼起来，全力抓好大会精神落实，全面激发主观能动性和干事创业的热情。一要认真学习“三明三强”大会精神。统一思想、凝聚共识，自觉对标市委“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设思路，奋力为烟台建设新时代现代化强市作出更大贡献。二要激发时不我待的奋斗精神。早谋划、早动手、快推进，不等不靠、全面争先。三要明确奋斗目标，进一步提高站位，把干部的能力作风提升到更高层次。

篇十三：三明三强个人心得体会

市委、市政府召开的“三明三强”大会，充分体现市委、市政府狠抓干部能力作风建设的坚强决心，展现出对烟台发展的强烈担当，鼓舞士气，提振信心。在质量科的工作岗位上，我要扎实基本功，知政策、明重点、悟精神，全面掌握品牌建设的一手资料，及时把握芝罘区发展主线，摸排走访企业，做好调研，定心、集智、献策，铆足劲儿，在质量品牌建设上抓好突破，不断注入企业发展新活力，为企业带去利好政策，做好“发展芝罘”的实践者、践行者、参与者，为烟台的高质量发展尽心、尽力。