万名干部下乡活动实施方案（精选5篇）作文
篇一：万名干部下乡活动实施方案
为深入推进“大学习大讨论大调研”活动开展，根据XX县“三大活动”领导小组办公室关于印发《XX县开展“万名干部下基层”活动实施方案》的通知精神，结合政管办实际，制定本实施方案。
一、总体要求
开展“万名干部下基层”活动，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，推动习近平总书记对四川工作重要指示精神在基层落地落实，进一步加深XX县情和发展阶段性特征认识，丰富完善新形势下XX发展思路，践行党的宗旨、推动干部作风转变，决胜脱贫奔康、加快乡村振兴，奋力建设全省丘陵地区经济强县，为加快川陕革命老区振兴发展示范区建设贡献力量。
二、活动内容
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”为指导，把学习、讨论、调研贯穿始终，根据全县“1+22+N”个调研课题，深入各乡镇便民服务中心、村（居）便民服务代办点、脱贫一线开展“万名干部下基层”活动。
（一）领导干部开展“下基层、集民意”活动
领导班子成员每月至少要抽出1天时间到帮扶联系村、城乡结对共建基层党组织、社区、乡镇便民服务中心、村（居）便民服务代办点开展“下基层、集民意”活动，主要宣讲党的政策、倾听群众心声、解答群众疑惑、引导广大干部群众为县域经济社会发展建言献策。
（二）结对帮扶干部入户开展“解难题、办实事”活动
各帮扶干部每月至少抽出1天时间到结对帮扶贫困户开展“解难题、办实事”活动。面对面宣传党的政策，走访调研脱贫奔康中存在的难题，帮助解决就业、就医、生产发展等方面的实际困难，努力办成一批群众“急难愁盼”的好事实事，切实提高干部的群众工作能力。
（三）党员干部开展“问需求、找路径”活动
每位党员干部每月至少用1天时间到帮扶村农家院户和企业（专业合作社）开展“问需求、找路径”活动。农家院户主要针对留守老人、留守儿童、信访人员问需求、办实事；基层企业（专业合作社）主要针对返乡创业人员、致富带头人、家庭农场主、种养殖大户询问产业发展瓶颈、探讨发展路径，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，进一步密切党群、干群关系，为XX转型发展、创新发展、跨越发展贡献智慧和力量。
三、时间安排
（一）宣传动员阶段（6月19日-25日）
制定活动开展实施方案，提出工作要求，搞好宣传动员，营造良好氛围，确保活动有序有力开展。
（二）活动开展阶段（6月26日-8月10日）
每名党员干部确定一个联系点，围绕学习贯彻落实省委十一届三次全会精神，重点以脱贫攻坚、加强基层组织建设、政务服务标准化建设、政务服务规范运行等调研课题中的一个或几个深入调研，并形成调研成果，8月1日前上报综合股。
（三）活动总结阶段（8月10日-8月20日）
扎实开展“万名干部下基层”活动总结，并于8月20日前完成“万名干部下基层”活动总结报告报县委办。
四、工作要求
全办领导党员干部要充分认识开展“万名干部下基层”活动的重大意义，要认真参与实施。在活动开展中要注重活动效果，坚持实事求是的原则，党员干部特别是领导干部要沉到基层一线问政于民、问计于民、问需于民，深入全面掌握第一手资料，实事求是反映情况、提出对策，用以指导工作实践。各股室在活动开展中要及时上报先进经验做法和典型人物事例，由综合股统一向上级部门报送。
篇二：万名干部下乡活动实施方案
为深入推进“大学习大讨论大调研”活动，根据中共南江县委办公室《关于贯彻落实
一、活动目的
坚持以党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX总书记对XX工作重要指示精神为指导，以访民情、解民忧、帮民富、促脱贫攻坚为主线，以丰富完善新形势下南江发展思路举措、成功实现脱贫摘帽为目标，广泛收集工作意见和建议，深入开展结对帮扶、调查研究，努力为南江加快建设生态经济强县献智献力。
二、活动内容
通过开展“万名干部下基层”活动，重点深入脱贫攻坚矛盾多、困难大的一线，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心干部职工和群众疾苦，特别是加强微腐败领域的调查和整治，努力为南江加快建设生态经济强县贡献审计力量。
（一）收集工作意见。党支部，各股室、分局、中心在“大学习、大讨论、大调研”活动基础上，结合工作实际，提出对全县面上工作的意见和建议交局办公室汇总后形成书面报告于6月底前报县委“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组办公室。
责任领导：XXX
责任股室：办公室
完成时限：20XX年6月30日前
（二）开展结对共建。全体结对帮扶干部要结合脱贫攻坚“五个一”帮扶、城乡党建结对共建，深入开展结对帮扶，结合挂联村实际情况，与帮扶户面对面、心贴心宣讲政策，感恩教育，努力为他们办成“急难愁盼”的好事实事，帮助解决群众在就业、就医、发展生产等方面的实际困难，进一步密切党群、干群关系。
责任领导：XXX
责任股室：党支部
完成时限：20XX年7月10日前
（三）开展调查研究。结合审计事业发展和审计监督应尽职责实际情况，按照“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案（XX组〔20XX〕29号）确定的“如何加强对被审计单位内部审计工作的指导和监督，更好发挥内部审计作用”等5个调研课题开展调研，坚持实地调研与案头调研相结合、定性与定量相结合、动态和静态相结合，由表及里、由此及彼进行分析研究，形成一批有价值的调研成果。
责任领导：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
责任人：办公室，各股室、分局、中心负责人
完成时限：20XX年8月10日前
（四）开展理论宣讲。党支部，各股室、分局、中心要重点围绕学习贯彻省委十一届三次全会精神，以脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、重点项目建设、生态文明建设等为主题到所分管联系单位或党支部、所在单位或党支部、所挂联村挂联帮扶村开展集中宣讲活动，并将活动开展情况于8月10日前交局党支部。各帮扶干部要严格按结对帮扶责任逐户开展好政策宣传，确保中央、省、市、县方针政策落地落实。
责任领导：XXX、
责任人：党支部，各股室、分局、中心负责人
完成时限：20XX年8月10日前
三、相关要求
（一）务必高度重视。充分认识开展“万名干部下基层”活动的重要意义，把此次活动作为“大学习、大讨论、大调研”的重要抓手，认真开展结对帮扶、专项督查、政策宣讲、调查研究，并于8月15日前将“万名干部下基层”活动开展情况报局办公室，办公室梳理汇总后在8月31日前报县委“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组办公室。
（二）严明工作纪律。所有下基层干部要牢记个人身份，严守工作纪律、生活纪律、群众纪律，严格要求自己，厉行节约，不给基层和群众增加负担，严防活动开展搞形式主义、走过场。
（三）加强宣传报道。党支部，各股室、分局、中心负责人要加强信息报送，并充分发挥微信、微博、电视、报刊、网络等媒体的作用，大力宣传开展“万名干部下基层”活动的经验做法和效果并形成有效资料轨迹。
篇三：万名干部下乡活动实施方案
连日来，全省各地都在深入开展“万名干部进万村入万户”活动，这对于深入实践科学发展观，密切联系群众、转变干部作风、着力解决民生问题、促进农业农村发展都具有十分重要作用，要把走访活动抓好、抓实、抓出成效，就要求我们要把握关键细节，突出“以群众为主”的思想，从群众角度出发，充分考虑群众的所思、所想和感受，积极开展人性化走访活动。
一、安排走访日程要“三注意”
走访工作组要细心安排好走访日程，明确要求进村入户党员干部要严守工作纪律，自带炊具和生活用品，与农民群众同吃、同住、同劳动，对基层只给予、不索取，对群众只帮忙、不添乱。一是走访时间注意以群众最休闲的时段为主。充分利用中晚饭后时间，分头走访附近干活回家的群众；利用下雨天气集中走访在家歇锄的群众；利用星期天、节假日，走访学生或附近打工回家的群众。尽量避免在群众睡觉休息、农活繁重、心情不愉快和小孩没有满月等禁忌时段去走访。二是走访地点注意以群众最方便的地方为主。群众在田间做农活，就到田间地头去，一边帮着做农活，一边和群众访谈；群众在商店里做生意，就到他的商店里去，等他闲下来的'时候，和他访谈；群众爱到街头巷尾聚集地休闲，干部就到街头巷尾去，一边喝茶一边访谈。三是走访话头注意从群众最爱唠的话题开始。走访起初注意方式方法，从问候开口，见面有一个恰当的称呼，群众才不反感。从夸奖开始，进到群众的家，看到亮点就夸一夸。比如：进了院子，就说这院子好宽敞；见了孩子，就说孩子真乖，真可爱。从兴趣切入，刚开始接触群众，有意识的选择群众感兴趣的问题，打开话题，求得群众和走访工作的共赢。
二、确定走访对象要“三注重”
结合本地实际重点抓好“五访”：访党员户，促进党员干部带头致富；访骨干户，促进农村经济快速发展；访困难户，促进困难群众早日脱贫；访矛盾户，促进矛盾纠纷和谐化解；访移民户，促进内安工作顺利开。同时，要特别注重三类群众的走访：一是注重走访不想说的群众。这部分群众，特别是群众中的突出分子乡土人才，许多人有文化，脑子活，会经营，懂技术，其中不乏智者、高人，更是我们应该请教的老师。但其中一些人特别是一些无职无位的乡土人才，有时习惯把自己当作“局外人”，信奉所谓“知者不言”，只埋头“自家”的事，不关心“公家”的事。二是注重走访不敢说的群众。基层有一些困难党员，特别是贫困边远村因老、因残、因病、因灾导致生活困难的党员时有出现。但许多基层困难党员始终保持着自尊自强的品格，羞言困难，耻于伸手，不敢说。干部下基层走访，不能漠视他们的困难，要特别留意了解困难党员情况，主动跟困难党员心贴心交谈，手拉手帮扶。三是注重走访没机会说的群众。流动党员和外地打工者是本地群众重要的一分子，他们一心牵两头，非常关注家乡的发展动态和组织活动。干部走访要利用五一、清明节等重要节日，重点走访打工群众和流动党员，多听听他们的意见或建议。
三、制定走访内容要“三结合”
坚持围绕中心，服务大局，突出重点，抓好结合，促进全县重点工作与“三万”活动双收双赢。一是结合“一线工作法”，推进机关干部作风转变。坚持做到“四个在一线”，即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。要求走访干部要扑下身子、放下架子，带着真情实感访问农户，带着真才实学指导发展，带着真金白银多办实事，对农户挨家挨户访问，对政策逐条逐款宣传，对问题一个一个研究。二是结合春季农业生产，推进社会主义新农村建设。要求各单位工作组根据本单位工作特点，积极开展“三送三到”（送技术、送培训、送法律到农户、到田间、到地头）活动，主动到田间地头宣讲科技知识、法律知识，提高农民科技知识、法律水平和发展能力。帮助农民进一步理清发展的思路，找准发展的路子，真正让党的好政策、让活动中创造的好经验惠及人民群众。三是结合阶段工作重点，推进县委中心工作落实。紧紧围绕县委年初提出的全县中心工作任务，扎实开展走访活动，真正做到送政策翔实，访民情扎实，办实事落实，促发展务实。重点了解社情民意、宣传党的政策、理清工作思路、支持项目建设、救助困难农户、排查化解矛盾。与农户面对面、手拉手、心连心，使干部的脚印印在最偏远的农户家里，认真解决好老百姓最难解决、最迫切需要解决的问题，努力推动全县经济社会跨越式发展。
篇四：万名干部下乡活动实施方案
各股、室、队：
按照县委办、县政府办《关于在全县开展“万名干部下基层”活动的实施方案》（X委办发[20XX]73号）文件精神，结合我局实际情况，现制定我局“万名干部下基层”活动实施方案。
一、目的意义
为进一步深化和拓展学习实践科学发展观活动，扎实开展“转作风、树形象、破难题、促发展”百日攻坚行动，认真落实干部工作在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线的要求，达到“精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速”目标。通过这次活动的开展，使局机关全体干部职工走出机关、走进基层、走入群众，倾听基层、群众的呼声，掌握基层、群众的情况，拉近与基层、群众的关系，帮助基层、群众解决实际困难，教育和引导广大干部在基层一线“锤炼完善自我、改进工作作风、树立良好形象、推进各项工作”。
二、活动对象
局机关全体干部职工
三、活动时间
“万名干部下基层”活动集中在20XX年7、8、9月。
四、活动内容
（一）开展好调研活动。针对粮食购销企业改革后，企业发展滞后，个别企业甚至全年没有开展粮食购销活动的实际，为了切实解决农民卖粮难，为国家掌握充足粮源，积极发展地方粮食经济，我局将开展大调研活动。选择一个具有代表性的企业，搞清企业的资产、人员、财务等状况，采取“解剖麻雀”的方法，积极为企业出谋划策，制定发展规划，并想尽千方百计帮助企业融通资金，解决企业在经营、发展中的具体问题，使企业恢复粮食购销活动，并在发展中不断壮大。
（二）抓好城乡环境综合治理。一是要抓好局机关办公区、家属院的环境卫生整治工作，保持办公区、院坝、临街门市以及家属院内住户的清洁卫生，彻底清除临街门市牛皮癣和住户防护栏上的空中白色垃圾，督促门市业主自觉搞好门前三包，随时保持门市内外的清洁卫生。二是配合南外镇新南社区，抓好四小区的城乡环境整治工作，要抽派人员加强对四小区环境整治的检查巡查力度，督促辖区内单位和住户搞好环境卫生，营造良好的人居环境，确保城乡环境整治落到实处。三是督促各购销企业按照当地党委、政府的安排，抓好城乡环境综合治理工作，完成各项治理任务，长期保持环境清洁卫生，建立良好的卫生秩序，达到“两满意”，即当地政府满意，群众满意。四是做好联系的永进乡的环境整治工作。
（三）抓好“结对帮扶”活动。我局对这次活动联系永进乡，局正科级领导干部要在永进乡结对帮扶2户贫困户，副科级领导干部和一般干部结对帮扶1户贫困户。在活动开展期间，结对干部至少到结对帮扶点看望帮扶对象1次。我局将为每名干部建立《下基层活动帮扶台账》，对帮扶工作实行目标管理，对帮扶效果进行跟踪督查，对帮扶目标不实现、帮扶效果群众不满意的，要限期进行补课，限时完成帮扶措施。我局将组织强有力的工作队伍深入联系点，大力兴办治污、治乱、治穷、治愚等好事实事，活动期间帮扶资金投入要达到5000元以上。
（四）抓好信访维稳工作。近年来，由于我系统企业改制，各种矛盾和问题日益突出，到局机关、县政府信访、上访案件不断，通过我局对上访人员作耐心细致的思想工作，化解矛盾，平息了上访群众的怨气，势态得到缓解。但我们不能掉以轻心，要密切注视各种不稳定因素，掌握各方动态，一旦发现不稳定因素将果断处置，把问题解决在萌芽之中，不使事态扩大。要建立健全信访接待制度，严格实行首问责任制，做好上访群众的接待工作，满面春风对待群众，认真听取群众的诉求，能够解决的要尽快予以解决，不能解决的要讲清政策，使群众知晓国家有关政策，使群众怨气而来，满意而归。
（五）抓好项目争取工作。去年年底前，我局已申报了达县粮食储备中心和达县优质油脂加工两个项目，并已通过省发改委立项，已报送国家发改委审批。今年上半年，我局主要领导带领企业负责人前往省发改委、省粮食局等相关部门，向他们汇报了项目建设等工作，取得了他们的支持。活动期间，我局将加大项目争取工作，对项目进行跟踪，落实相关环节跟踪任务，使项目争取工作落到实处，并争取申报成功。
五、活动要求
（一）下乡时间：局领导班子成员每月下基层不少于10天，其中驻在基层不少于3天；局机关一般干部每月下基层不少于8天。同时，每名干部必须详细记录下基层情况，形成“民情日记”或“下基层手记”，以便考核检查。
（二）纪律要求：要严明政治纪律、生活纪律和工作纪律。每名干部下基层期间，要严于律己，率先垂范，严格执行《达县国家工作人员十不准》要求，轻车简从，不搞特殊化，不给基层添麻烦、增负担。除必要的联系联络外，下基层期间不得搞层层陪同，不得影响基层的日常工作和企业正常的生产活动，切实维护部门和干部的良好形象。
篇五：万名干部下乡活动实施方案
最近，市委决定，在全市广泛开展“十万干部百乡千村万户大走访”活动。为贯彻落实市委决定，县委决定在全县开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动，现制定如下实施方案：
一、目标任务
在开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动中，党员干部要自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。重点抓好七件事：
1、宣讲好中央一号文件，市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神。通过举办培训班、个别走访、召开座谈会、制作宣传板报等形式，向群众宣传党的政策。针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，要加以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。
2、加强调查研究，倾听群众呼声，了解群众需求，关心群众疾苦，征询群众意见，研究解决群众困难的办法和举措。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真听取和收集群众意见，既要听取群众对本村、社区、居委会、企业经济社会发展的意见，又要听取群众对各级机关和党员干部的意见。对群众提出来的意见，要进行分类整理。要帮助和指导驻点单位制定切实可行的工作计划，制订工作组的帮扶措施。
3、推动项目建设，切实保障企业生产的煤、电、油和农业生产的种子、化肥、农药等生产要素的供应。组织干部到项目一线去，到生产一线去，发挥部门和干部优势，推动项目建设，解决企业生产中遇到的实际问题。引导群众根据市场需求因地制宜调整和优化农业产业结构，大力扶持龙头企业和专业大户，帮助驻点村成立农村合作经济组织和专业协会。帮助农民开展春耕生产，重点抓好水利建设。积极组织肥料、农药、种子以及资金的供应和农业贷款的发放，帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各种困难。
4、兴办民生实事，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真落实《XX省保障和改善民生实施纲要》，根据驻点群众反映强烈、迫切要求解决的热点难点问题，结合本部门本单位实际，切实为联系的村、社区、居委会或企业解决几个具体问题，办1-2件实事。要帮助群众落实好各项惠农强农政策，让群众切实感受党的政策的温暖。要重点兴办农村水、电、路、讯等基础设施建设方面的实事。
5、调处化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。采取人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”等方式，积极化解驻点单位矛盾纠纷，尤其是农村土地征用、城镇征地拆迁、国企改革改制、涉军涉法涉诉等信访突出问题，按照政策规定妥善解决；集中化解一批多年重复上访、越级上访问题；配合政法部门坚决打击地痞地霸，坚决取缔非法组织，整顿和加强社会治安，维护社会和谐稳定。
6、加强班子建设，切实搞好村支两委和乡镇党委换届选举工作。重点抓好后进村党组织建设，解决村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村“五类村”的问题。加强对村支两委和乡镇党委换届选举工作有关政策和纪律的宣传，引导党员干部积极参与换届选举工作，正确行使民主权利，确保换出正气，换出团结，换出干劲，换出形象。
7、加强安全生产的督促检查，及时排查隐患，确保安全生产。全面排查影响安全生产的隐患和问题，做到不留死角，重大隐患及时根治。突出抓好企业、厂矿安全生产工作，督促落实各项安全措施；突出抓好道路和水上交通安全，防止发生群死群伤安全生产事故；突出抓好森林防火工作，切实维护人民群众生命财产安全；突出抓好农村食品卫生安全，提高农村食品卫生安全水平。
在开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动中，“察民情”要有民情日记、民情台帐，“讲政策”要有会议记录、到会人员，“解难题”要有群众签字、乡村认可，“办实事”要有影像资料、验收报告。
二、组队原则和工作时间
这次活动，按照市委要求，我县安排12000名党员干部组成工作队进驻全县农村、社区、居委会和企业开展大走访活动。主要领导干部必须全部参加走访，乡镇机关和站所干部必须全部参加走访，县级机关要有三分之一以上的干部参加走访。原来已派新农村建设的工作队联系的乡镇、示范片保持不变，工作队员不变；已派企业“双联”的机关及联系的企业保持不变，工作队员不变；已派农村基层组织建设和联系计生后进村工作队及所联系村不变，工作队员不变；已派“服务‘两型’惠民生，争当发展排头兵”的组队不变。派员单位其他干部要重新组队，另行安排下乡进村入户和困难企业，原来没有安排新农村建设和企业“双联”工作的单位这次都作了安排。这次大走访活动共安排103个县直单位分为103个工作队联系23个乡镇、146个村（社区、居委会）、12个企业。每个单位要有一名领导班子成员带队。各乡镇参照县直机关组队办法组队。工作队进村开展工作时间为20天，时间段为3月10日至3月31日。
三、方法步骤
1、调查研究，听取意见。工作队驻点要做到“三必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组、屋场或班组必访，五保户、贫困户、上访户必访，在乡村、社区、居委会、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访，走访面不少于驻点村（社区、居委会）户数或企业职工数的60%。对走访过程中听取的群众意见，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐。属于工作队应解决的，迅速解决；不在职责范围内但应解决的，向当地党组织反映，请求党组织解决；不应解决的，通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到“民呼我应”。每个下派单位要根据走访情况，形成一个高质量的调研报告。
2、释疑解惑，宣讲政策。采取小型、分散、业余、多样的方式，举办法律政策、实用技术、卫生常识专题培训班，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的政策、实用技术和卫生常识宣传到村组屋场、到田间地头、到车间班组，提高群众的政策水平和技能素质，增强他们的致富本领。
3、走访慰问，奉献爱心。每个工作组都要逐一走访驻点单位的军烈属、困难户、农村五保户、城镇低保户，帮扶困难群众不少于20户，每户慰问金不少于200元。
4、排忧解难，兴办实事。按照尽力而为、量力而行的原则，积极为驻村、社区、居委会或企业群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。要重点帮助驻点群众解决反映强烈的行路难、用电难、用水难等基础设施建设方面的问题，改善生产生活条件。
四、组织领导
1、提高认识，加强领导。开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动，是贯彻全省作风建设电视电话会和市委有关会议精神的重大举措，是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措。各级各部门一定要高度重视，精心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效。要把开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动与创先争优活动、新农村建设、企业“双联”、建设扶贫等工作结合起来，工作一同安排，举措一同落实，情况一同收集。要把开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动作为“一把手工程”，“一把手”要负总责、亲自抓，要带头深入基层，解决实际问题，“一把手”下村、社区、居委会或企业的时间不少于5天，住乡村的时间不少于2晚。每个带队的领导班子成员要集中精力抓好具体工作。
2、制定方案，落实措施。各乡镇、县直各单位要结合自身实际，认真研究部署，与日常工作统筹安排，制定详细的实施方案和保障措施，要在3月9日前将实施方案、所派人员名单、所联系的点名单报县作风办（县纪委廉政纠风室）和县创先争优活动办。
3、加强衔接，主动配合。各乡镇、县直各单位要切实履行职责，加强经常性的联系沟通，切实做好管理服务工作，努力为活动顺利开展提供有力的保障。派出单位要主动加强与联系乡镇、村（社区、居委会、企业）党组织的联系，避免因工作不到位出现“空挂”现象。各驻点单位要积极配合，主动为工作队员联系好食宿地点，为工作队开展工作提供必要的条件。对活动过程中群众反映的问题，是乡镇党委和职能部门职责范围内应该解决的，要切实解决，不得推诿。
4、加强督查，强化调度。活动期间，市委将不定期、不通知进行明查暗访，县委也将组织专门的督查考核组对各地各单位开展活动的情况进行专项检查验收，不定期开展明查暗访，及时通报督查结果。要重点检查县直工作组、乡镇党政主要负责人联系点开展活动的情况。县直各工作组和乡镇要及时向县作风办和县创先争优办反映工作情况。同时，县作风办、县创先争优办要强化工作调度，狠抓工作落实。
5、讲究方法，严肃纪律。工作队员要把这次活动作为人生的一种体验、一种尝试、一种经历、一种收获，坐公交车，住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，树立党员干部良好形象。解决驻点村、社区、居委会或企业存在的困难和问题，要不搞花架子，不搞短期行为。要正确对待当前各类矛盾和问题，处理属于乡镇或上级部门原因的问题，既要讲政策，维护群众利益，又要讲方法，维护当地党委、政府以及上级部门的权威。要严肃工作纪律，切实做到“三不准”，即不准给基层添麻烦、添负担，不准收受任何物品和土特产，不准插手项目建设和换届选举工作。工作队员下乡住村不得少于10天，工作队员的差旅费和交通费按规定的标准由派出单位负责。在农户家食宿，每人每天付给农户的生活费不得少于15元。
6、搞好总结，宣传典型。活动结束后，每个工作队都要写出书面总结，县委要对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位年度目标责任考核的重要依据。宣传部门要在主流媒体开辟活动专栏，及时报道活动开展情况，对活动中涌现的好典型、好做法、好经验，要大力推介，营造扬先策后的良好氛围。
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